ZLECENIE

1. UMOWA ZLECENIA – umowa przez którą

   1. przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie

2. STRONY

   1. przyjmujący zlecenie – zleceniobiorca

   2. dający zlecenie – zleceniodawca

3. CECHY

   1. zobowiązująca

   2. dwustronnie zobowiązująca

   3. odpłatna lub nieodpłatna

      1. Jeżeli ani z umowy, ani z okoliczności nie wynika, że przyjmujący zlecenie zobowiązał się wykonać je bez wynagrodzenia, za wykonanie zlecenia należy się wynagrodzenie

   4. nie jest wzajemna

4. PRZEDMIOT

   1. dokonanie czynności prawnej – złożenie oświadczenia woli, zawarcie umowy, prowadzenie spraw itp.

   2. przedmiotem zlecenia nie jest dokonanie czynności faktycznych

      1. ale do umów o świadczenie usług, polegających na wykonaniu czynności faktycznych które nie są uregulowane innymi przepisami, stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu.

         1. np. nauka języka obcego

5. ZAWARCIE UMOWY

   1. umowa konsensualna – dochodzi do skutku solo consensu - przez zgodne oświadczenie woli stron

   2. forma

      1. zasada: dowolna

         1. jeżeli przyjmujący zlecenie ma działać jako zastępca pośredni – umowa zlecenia nie wymaga nigdy szczególnej formy

      2. wyjątek:

         1. jeżeli przyjmujący zlecenie ma działać jako pełnomocnik a do udzielenia pełnomocnictwa wymagana jest forma szczególna – wymagana jest ta sama forma szczególna (np. pełnomocnictwo ogólne)

6. UMOWA ZLECENIA A UMOWA O DZIEŁO

   1. zlecenie

      1. chodzi o dokonanie określonej czynności i nacisk pada na czynność

      2. rezultat nie jest objęty treścią zobowiązania

      3. zbyt wąskie jest stwierdzenie, że umowa zlecenia jest umową starannego działania

         1. do starannego działania dłużnik jest zawsze zobowiązany

         2. nie powinno się przeciwstawiać rezultatowi przy umowie o dzieło, staranności w umowie zlecenia

         3. różnica jest w sposobie określenia samego świadczenia

   2. dzieło

      1. rezultat pracy ludzkiej

      2. musi być określony przez umowę

      3. wg stron jego osiągnięcie jest pewne

      4. musi być wytworem samoistnym, niezależnym od wykonawcy

      5. i musi być utrwalone w przedmiocie materialnym

      6. musi służyć zaspokojeniu indywidualnych potrzeb zamawiającego

      7. SN: do nieucieleśnionych rezultatów pracy ludzkiej stosuje się przepisy o zleceniu, np. nauka języka obcego

7. PRZESŁANKI

   1. działanie przyjmującego zlecenie może polegać na

      1. dokonaniu czynności w imieniu dającego zlecenie

         1. prawa lub obowiązki nabywa bezpośrednio dający zlecenie

         2. przyjmujący zlecenie działa jako pełnomocnik

            1. KC

               • w braku odmiennej umowy, zlecenie obejmuje umocowanie do dokonania czynności prawnej w imieniu dającego zlecenie

               • przepis ten nie uchybia przepisom o formie pełnomocnictwa

      2. dokonaniu czynności prawnej w imieniu własnym ale na rachunek dającego zlecenie

         1. przyjmujący zlecenie działa jako zastępca pośredni

         2. przyjmujący zlecenie zobowiązany jest wydać zleceniodawcy wszystko, co przy wykonaniu zlecenia dla niego uzyskał, chociażby w imieniu własnym

   2. stosunek zlecenia oparty jest na zaufaniu stron –wynika z tego:

      1. obowiązek osobistego działania przyjmującego zlecenie

         1. przyjmujący zlecenie może powierzyć wykonanie zlecenia osobie 3. (zastępcy) tylko wtedy, gdy to wynika z

            1. umowy

            2. zwyczaju

            3. albo gdy jest do tego zmuszony przez okoliczności

         2. w takim sytuacji zobowiązany jest niezwłocznie zawiadomić dającego zlecenie o osobie i o miejscu zamieszkania zastępcy

            1. jeśli zawiadomi – za działania i zaniechania zastępcy odpowiada jeśli można mu postawić zarzut winy w wyborze

            2. jeśli nie zawiadomi - za działania i zaniechania zastępcy odpowiada zastępcy odpowiada jak za własne działania lub zaniechania – na zasadzie ryzyka (zasady ogólne 471)

      2. przyjmujący zlecenie i zastępca odpowiadają względem dającego zlecenie solidarnie (w razie winy w wyborze lub niezawiadomienia)

      3. casus mixtus – przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za przypadkową utratę lub uszkodzenie przy wykonywaniu zlecenia rzeczy należącej do dającego zlecenie

         1. jeżeli

            1. przyjmujący zlecenie powierzył wykonanie zlecenia osobie 3. nie będąc do tego uprawniony

         2. i utrata lub uszkodzenie rzeczy w przeciwnym razie by nie nastąpiło

      4. zakończenie zlecenia

         1. każda ze stron może wypowiedzieć zlecenie w każdym czasie ze skutkiem natychmiastowym

            1. także wtedy gdy umowa została zawarta na czas oznaczony

            2. możliwość wypowiedzenia zlecenia może być ograniczona przez umowę, ale nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów!!

         2. jeżeli dający zlecenie wypowiada zlecenie zobowiązany jest

            1. zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia

            2. uiścić przyjmującemu zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom – gdy zlecenie było odpłatne

            3. naprawić szkodę - jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu

         3. jeżeli przyjmujący zlecenie wypowiada zlecenie zobowiązany jest

            1. naprawić szkodę – jeżeli zlecenie jest odpłatne i wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu

8. OBOWIĄZKI PRZYJMUJĄCEGO ZLECENIE

   1. dokonanie określonej w umowie czynności prawnej

      1. przyjmujący zlecenie zasadniczo sam decyduje o sposobie dokonania tej czynności prawnej

      2. ale powinien respektować wskazania i instrukcję zleceniodawcy ale

         1. przyjmujący zlecenie może bez uprzedniej zgody dającego zlecenie odstąpić od wskazanego przez niego sposobu wykonania zlecenia, jeżeli

            1. nie ma możności uzyskania jego zgody

            2. a zachodzi uzasadniony powód do przypuszczenia, że dający zlecenie zgodziłby się na zmianę, gdyby wiedział o istniejącym stanie rzeczy

   2. udzielanie dającemu zlecenie potrzebnych wiadomości o przebiegu sprawy

   3. złożenie dającemu zlecenie sprawozdania – po zakończeniu zlecenia

   4. przyjmujący zlecenie zobowiązany jest wydać wszystko, co przy wykonaniu zlecenia dla dającego zlecenie uzyskał, chociażby w imieniu własnym

   5. przyjmującemu zlecenie nie wolno używać we własnym interesie rzeczy i pieniędzy dającego zlecenie

      1. od sum pieniężnych zatrzymanych ponad potrzebę wynikającą z wykonywania zlecenia powinien płacić dającemu zlecenie odsetki ustawowe

   6. jeżeli kilka osób przyjęło zlecenie wspólnie, ich odpowiedzialność względem dającego zlecenie jest solidarna

   7. kto zawodowo trudni się załatwianiem czynności dla 2,, powinien, jeżeli nie chce zlecenia przyjąć, zawiadomić o tym niezwłocznie dającego zlecenie

      1. jeśli tego nie zrobi jest zobowiązany do naprawienia wyrządzonej oferentowi szkody w granicach ujemnego interesu umowy

   8. kto dającemu zlecenie oświadczył gotowość załatwiania czynności danego rodzaju , powinien, jeżeli nie chce zlecenia przyjąć, zawiadomić o tym niezwłocznie dającego zlecenie

      1. jeśli tego nie zrobi jest zobowiązany do naprawienia wyrządzonej oferentowi szkody w granicach ujemnego interesu umowy

9. OBOWIĄZKI DAJĄCEGO ZLECENIE

   1. dający zlecenie zobowiązany jest zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia, wraz z odsetkami ustawowymi

   2. dający zlecenie zobowiązany jest zwolnić przyjmującego zlecenie od zobowiązań, które ten zaciągnął we własnym imieniu w celu należytego wykonania zlecenia

   3. jeżeli zlecenie jest odpłatne dający zlecenie zobowiązany jest zapłacić przyjmującemu zlecenie umówione wynagrodzenie

      1. KC: Jeżeli ani z umowy, ani z okoliczności nie wynika, że przyjmujący zlecenie zobowiązał się wykonać je bez wynagrodzenia, za wykonanie zlecenia należy się wynagrodzenie

      2. wysokość wynagrodzenia

         1. może wynikać z taryfy lub umowy

         2. jeśli nie zostało tak określone - należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy

      3. wynagrodzenie jest płatne z dołu - należy się przyjmującemu zlecenie dopiero po wykonaniu zlecenia, chyba że co innego wynika z

         1. umowy

         2. lub przepisów szczególnych

   4. jeżeli wykonanie zlecenia wymaga wydatków, dający zlecenie zobowiązany jest na żądanie przyjmującego udzielić mu odpowiedniej zaliczki

   5. jeżeli kilka osób dało zlecenie wspólnie, ich odpowiedzialność względem przyjmującego zlecenie jest solidarna

10. WYGAŚNIĘCIE ZLECENIA

    1. dokonanie zleconej czynności

    2. wypowiedzenie umowy zlecenia

    3. jeżeli strony nie postanowiły inaczej

       1. zlecenie wygasa wskutek śmierci przyjmującego zlecenie albo wskutek utraty przez niego pełnej zdolności do czynności prawnych

       2. zlecenie nie wygasa ani wskutek śmierci dającego zlecenie, ani wskutek utraty przez niego zdolności do czynności prawnych

          1. jeżeli zlecenie wygasło, uważa się je za istniejące na korzyść przyjmującego zlecenie aż do chwili, kiedy dowiedział się o wygaśnięciu zlecenia

11. PRZEDAWNIENIE ROSZCZEŃ

    1. zasada – na zasadach ogólnych

    2. z upływem lat 2 przedawniają się:

       1. roszczenia o wynagrodzenie i o zwrot wydatków przysługujące osobom, które zawodowo trudnią się załatwianiem czynności dla 2,,

       2. roszczenia z tytułu utrzymania, pielęgnowania, wychowania lub nauki, jeżeli przysługują osobom trudniącym się zawodowo takimi czynnościami