PROGRAM ĆWICZEŃ z FIZJOLOGII PRACY.
WSZOP - Studia NIESTACJONARNE
ĆWICZ. 1. PODSTAWOWE ZASADY i METODY FIZJOLOGII PRACY. BUDOWA CIAŁA CZŁOWIEKA - KONSEKWENCJE DLA INZYNIERÓW I ERGONOMÓW. POJĘCIE NORMY.
I. Seminarium.
1. Regulamin , zasady odbywania zajęć oraz zasady uzyskiwania zaliczenia końcowego.
2. Podstawowe pojęcia, definicje i uogólnienia fizjologii pracy .Normy fizjologiczne, normowanie. Antropometria.
II. Ćwicz. tablicowe - podstawowe pojęcia i jednostki w fizjologii:
III. Ćwiczenia praktyczne: siatki centylowe, antropometria
ĆWICZ. 2. Fizjologia mięśni i układów zabezpieczających pracę - RUCH CZŁOWIEKA W PROCESIE PRACY. Motoryczność.
I. Seminarium:
Układ ruchu człowieka, praca mięśniowa, biomechanika i motoryczność.
II. Ćwiczenia praktyczne (blok I)
Ruch podczas pracy i badanie motoryczności. .
II. Ćwiczenia praktyczne (blok II) /obowiązuje strój treningowy/:
Czynności układów zabezpieczających prace.
ĆWICZ. 3. Fizjologia wysiłków mięśniowych - OBCIĄŻENIE ORGANIZMU PRACĄ. ENERGETYKA PRACY FIZYCZNEJ.
I. Seminarium:
Koszt energetyczny i fizjologiczny pracy oraz wydolność fizyczna.
II. Ćwiczenia praktyczne - obowiązuje strój treningowy:
Elementarne metody badań wysiłku i wydolności.
ĆWICZ. 4. Fizjologiczne podstawy oporności organizmu na czynniki srodowiska - Szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska.
I. Seminarium:
Tolerancja i oporność człowieka na czynniki środowiska. Szkodliwości środowiska pracy i fizjologiczne podstawy ich normowania.
II. Ćwiczenia praktyczne:
Metody oceny obciążenia czynnikami środowiska pracy i reakcji fizjologicznej na te obciążenia.
ĆWICZ. 5. FIZJOLOGICZNE ASPEKTY PRACY OPERATORSKIEJ I UMYSŁOWEJ
I Seminarium:
Działanie narządów zmysłów i układu nerwowego w pracy operatorskiej i pracy umysłowej.
II. Ćwiczenia praktyczne:
Badanie czynności narządów zmysłów oraz czynności nerwowych decydujących o sprawności w pracy operatorskiej i umysłowej.
Piśmiennictwo (przykładowe)
Koradecka D. (red.). 1997. Bezpieczeństwo pracy i ergonomia. T1 i 2. CIOP. W-wa.
Indulski J. (red.). 1999. Higiena pracy. T. 1, 2. Instytut Medycyny Pracy, Łódź.
Rosner J. 1985. Ergonomia J. W-wa 1985
Lewandowski J. (red.). 1995. Ergonomia. Materiały do ćwiczeń i projektowania. Marcus, Łódź.
Górska E. 2007. Ergonomia. Projektowanie, diagnoza, eksperymenty. Oficyna Wyd. Politechniki Warszawskiej
Horst W. (red.) 2006. Ergonomia z elementami bezpieczeństwa pracy. Wyd. Polit. Poznańskiej. Poznań
Olszewski J. 1993. Podstawy ergonomii i fizjologii pracy. Poznań
Kozłowski S., Nazar K. (red.). 1999. Wprowadzenie do fizjologii klinicznej. PZWL, Warszawa.
Idczak D. 1999. Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy Wyd. BHP i PPOŻ (ISBN: 83-71872-52-6).
Wróblewska M. Ergonomia. (Książka PDF 911 KB; 15-23 zł: http://www.eduskrypt.pl/ebook-ergonomia-734.html)
W celu uzupełnienia podstawowych wiadomości nt. fizjologii człowieka
Podręcznik biologii dla klas I-III LO (np. Wydawnictwa Operon)
Solomon E.P., Berg L.R. Biologia Wydawnictwo: Multico 2006; lub Ville C. Biologia (dowolne wydanie po roku 1990, tylko rozdziały dotyczące człowieka) - także inne równorzędne
Bogdan Doleżych, Piotr Łaszczyca (red.) Biomedyczne podstawy rozwoju z elementami higieny szkolnej. Wyd. Adam Marszałek, Toruń 2003 (możliwe zamówienie zbiorowe drogą internetową u wydawcy)
Pełny spis piśmiennictwa dostępnego w języku polskim zostanie podany niezależnie w postaci elektronicznej.
Regulamin ćwiczeń z FIZJOLOGII PRACY
w Wyższej Szkole Zarządzania Ochroną Pracy
Szanowni studenci,
Studenci mają prawo zadawać pytania i dyskutować z prowadzącymi zajęcia na tematy merytoryczne związane z danymi ćwiczeniami, zwracać się wyjaśnienie, a także korzystać z konsultacji w terminach umówionych z prowadzącymi. Prawo to nie ma zastosowania podczas kontroli wiadomości studentów.
Na ćwiczenia studenci przychodzą przygotowani do sprawdzianu z ćwiczeń poprzednich a także do części seminaryjnej ćwiczeń bieżących. Przygotować należy się w oparciu o literaturę wskazaną przez prowadzącego lub wypisaną w materiałach pomocniczych.
Na ćwiczeniach należy prowadzić notatki z wykonanych zadań i protokół doświadczeń. Prowadzący może oceniać prowadzenie notatek i protokołów.
W czasie ćwiczeń obowiązują przepisy BHP dotyczące pracy z urządzeniami elektrycznymi, mechanicznymi oraz odczynnikami chemicznymi, a także zasady wykonywania wysiłków.
W przypadku ćwiczeń z fizjologii wysiłku i motoryczności człowieka studenci powinni być ubrani się w sposób umożliwiający wykonywanie bez skrępowania ćwiczeń fizycznych.
W uzasadnionych przypadkach dopuszcza się opuszczenie przez studenta najwyżej 3 ćwiczeń w bloku 12-15 zajęć i tylko 1 ćwiczenia przy bloku 5-6 zajęć. Ćwiczenie opuszczone uznawane jest za niezaliczone w przypadku nieuzupełnienia zaliczenia w terminie uzgodnionym z prowadzącym, najpóźniej przed zaliczeniem końcowym. Ćwiczenia niezaliczone i nieodrobione są równoważne ocenie niedostatecznej.
Ocenę niedostateczną ze sprawdzianu jak i z powodu nieobecności należy poprawić w jak najkrótszym czasie od jej uzyskania w ramach terminów konsultacji uzgodnionych przez grupę ćwiczeniową z prowadzącym. Ocena niedostateczna, która nie zostanie poprawiona jest wliczana do oceny końcowej.
Nieobecność na zajęciach student może, po uzgodnieniu, odrobić z inną grupą.
Na ocenę końcową z ćwiczeń składają się oceny z poszczególnych sprawdzianów cząstkowych oraz oceny uzyskane za pracę własną (np. referaty, modele, plakaty itp.).
Warunkiem zaliczenia całości ćwiczeń jest średnia wszystkich uzyskanych ocen równa co najmniej 2,76.
W uzasadnionych przypadkach dopuszczane jest przeprowadzenie dla “studenta z problemami” testu zaliczeniowego z całości materiału. Test taki przeprowadza opiekun grupy.
Zajęcia w każdej grupie mogą być prowadzone przez różnych prowadzących, dlatego też każda grupa ma swojego opiekuna. Wszelkie sprawy związane z ćwiczeniami, a nie wymienione w regulaminie, należy załatwiać z opiekunem. Opiekun na koniec cyklu zajęć wpisuje w swojej grupie zaliczenia zgodnie z zasadami wymienionymi w pkt. 6, 7, 9, 10.
Za udokumentowaną aktywność studenta, systematyczną obecność i rzetelne przygotowanie teoretyczne wyrażające się zaliczeniem wszelkich sprawdzianów w pierwszym terminie opiekun może podnieść ocenę końcową o pół stopnia (pod warunkiem, że uzyskania przynajmniej minimalną średniej).
W przypadku nieuzyskania minimum punktów wymaganych do zaliczenia (2,76) rzetelne poprawienie wszystkich ocen niedostatecznych i uzupełnienie wszystkich niezaliczonych ćwiczeń w trybie konsultacji z prowadzącym może powodować dodanie 0,5 pkt do ogólnej średniej.
Ostateczne zaliczenie przedmiotu odbywa się przez zdanie egzaminu końcowego, zaś warunkiem dopuszczenia do tego egzaminu jest uzyskanie zaliczenia z ćwiczeń.
Dr hab. P.Łaszczyca
2
Fizjologia Pracy - WS ZOP 2009