Zawarta w dniu ................... r. w ......................... pomiędzy:
............................................................................ z siedzibą w ........................... przy ul. .............., reprezentowanym przez:
.................................... - prokurenta,
zwanym dalej Pożyczkodawcą,
a .......................................... , zamieszkałym w ..................... przy ul. .............................., zwanym dalej Pożyczkobiorcą,
o treści następującej:
§ 1
Pożyczkodawca udziela Pożyczkobiorcy pożyczki pieniężnej w kwocie ................... zł (słownie: ...........................................złotych), której otrzymanie Pożyczkobiorca niniejszym kwituje.
§ 2
1. Pożyczkobiorca zobowiązuje się do zwrotu pożyczki w terminie do dnia ............................. r. wraz z należnym oprocentowaniem.
2. Wysokość oprocentowania pożyczki strony ustalają na ...... % wartości pożyczki w stosunku rocznym.
§ 3
1. Pożyczkodawcy przysługuje prawo odstąpienia od umowy i żądania natychmiastowego zwrotu pożyczki wraz z oprocentowaniem za korzystanie z niej, jeżeli zwrot pożyczki będzie wątpliwy z powodu złego stanu majątkowego Pożyczkobiorcy.
2. Z uprawnienia, o którym mowa w ust. 1, Pożyczkodawca korzysta poprzez zawiadomienie Pożyczkobiorcy w formie pisemnej pod rygorem nieważności, zawierające uzasadnienie złego stanu majątkowego Pożyczkobiorcy.
§ 4
W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową zastosowanie mają przepisy Kodeksu cywilnego.
§ 5
Zmiana niniejszej umowy wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 6
Koszty zawarcia niniejszej umowy ponosi Pożyczkobiorca.
§ 7
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
........................................ ........................................ (podpis Pożyczkodawcy) (podpis Pożyczkobiorcy)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
www.PlaceOnline.pl Szukasz precyzyjnych informacji dot. podatku od wynagrodzeń?
Więcej informacji o tym, jak poprawnie rozliczać wynagrodzenia,
znajdziesz w poradniku PŁACE W FIRMIE