|
|
|
||||
Kod dok. |
Wydanie |
Data |
Nr. Egzem. |
Autor |
Zatwierdził |
Strona |
|
|
|
|
|
|
|
Procedura
w zakresie zarządzania środowiskiem pracy
1. Przedmiot procedury
Procedura ustala zasady postępowania w zakładzie w zakresie zarządzaniem środowiskiem pracy.
Odpowiedzialność
Dyrektor lub osoba działająca w jego imieniu
Podejmowanie niezbędnych środków eliminujących lub ograniczających zagrożenie czynnikami szkodliwymi i uciążliwymi dla zdrowia pracowników.
Zapewnienie udzielania I pomocy osobom poszkodowanym.
Kierownicy komórek organizacyjnych, pracownicy dozoru, mistrzowie, brygadziści.
Organizowanie pracy i stanowiska ograniczające zagrożenie czynnikami szkodliwymi i uciążliwymi.
Wszyscy pracownicy
Wykonywanie pracy zgodnie z zasadami i przepisami BHP.
Niezwłocznie informować przełożonego o zauważonym zagrożeniu dla zdrowia lub życia
Opis postępowania w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
Podstawa Kodeks Pracy art.227 par.2.
Dziennik Ustaw z 22 lipca 1996r Nr 86 poz.394.
Rozporządzenie reguluje:
Tryb i częstotliwość dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
Sposób rejestrowania i przechowywania wyników badań i pomiarów.
Sposób udostępniania wyników badań i pomiarów pracownikom.
Pracodawca, w którego zakładzie pracy występują czynniki szkodliwe lub uciążliwe dla zdrowia jest zobowiązany do dokonywania badań i pomiarów tych czynników.
co najmniej raz na dwa lata-przy stwierdzeniu w ostatnio przeprowadzonych badaniach, stężeń i natężeń czynników szkodliwych poniżej 0,5 wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń określonych w odrębnych przepisach.
Raz w roku-przy stwierdzeniu stężeń i natężeń czynników od 0,5 do 1,0 wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń.
Badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia wykonuje się metodami określonymi w Polskich Normach.
Rodzaj badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia określa decyzją właściwy państwowy inspektor sanitarny.
Badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia mogą być wykonywane przez laboratoria :
Państwowej Inspekcji Sanitarnej
Jednostek badawczo - rozwojowych w dziedzinie med. pracy i Centralnego Instytutu Ochrony Pracy
Akredytowane zgodnie z przepisami o badaniach i certyfikacji
Upoważnione przez Państwowego Inspektora Sanitarnego
Wyniki badań wykonywane przez laboratoria inne niż PIS pracodawca przekazuje niezwłocznie, gdy przekroczone są wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia do wiadomości właściwemu Państwowemu Inspektorowi Sanitarnemu.
W razie stwierdzenia dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, pracodawca jest zobowiązany niezwłocznie, poinformować o tym pracowników
Pracodawca rejestruje wyniki wykonywanych badań i pomiarów, wpisując je na bieżąco do rejestru.
Rejestr prowadzi i przechowuje Służba Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
W razie zaprzestania działalności, lub likwidacji zakładu pracy, pracodawca przekazuje rejestr do właściwej terenowej stacji sanitarno - epidemiologicznej
Wyniki badań i pomiarów, o których mowa w punkcie 5, oraz rejestr i karty pracodawca jest zobowiązany udostępnić na każde żądanie pracownika.
Przegląd aktualności procedury
Przeglądu aktualności procedury dokonuje Specjalista ds. BHP