……………….……………………….……… …………………………………………….
pieczęć organizatora szkolenia data egzaminu
………..……………………………………
imię i nazwisko studenta
……………………………………………..
liczba punktów
……………………………………………
ocena
TEST DO EGZAMINU SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW
SŁUŻBY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY I OSÓB WYKONUJĄCYCH
ZADANIA TEJ SŁUŻBY
1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tworzy się na cel:
a) socjalny
b) fundusz nagród
c) z przeznaczeniem na poprawę stanu bhp
2. FŚS tworzy pracodawca zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej:
a) 10 pracowników
b) 15 pracowników
c) 20 pracowników
w przeliczeniu na pełny etat
3. Świadczenie urlopowe wypłacane jest:
a) pracownikowi korzystającemu z urlopu wypoczynkowego w wymiarze 14 kolejnych dni kalendarzowych
b) pracownikowi korzystającemu z urlopu wypoczynkowego w wymiarze 14 kolejnych dni urlopu
c) pracownikowi korzystającemu z urlopu wypoczynkowego w wymiarze 7 kolejnych dni kalendarzowych
4. Jeżeli pracownik jednym zachowaniem (czynem) narusza jednocześnie kilka obowiązków skutkiem czego powstaje jedna szkoda to ponosi z tego tytułu:
a) odpowiedzialność za każdą szkodę
b) tylko jedną odpowiedzialność
c) odpowiedzialność ponosi jedynie pracodawca
5.Wymiar urlopu wychowawczego wynosi.
a) do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 4 lat
b) do 4 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 4 lat
c) do 5 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 6 lat
6. Podaj wymiar czasu pracy osoby niepełnosprawnej zaliczanej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności:
a) 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo
b) 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo
c) 6 godzin na dobę i 30 godzin tygodniowo
7. Podaj wymiar urlopu dodatkowego przysługującego osobie niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności:
a) 15 dni
b) 10 dni
c) 20 dni
8. Pracodawca ma obowiązek zapoznania pracownika z treścią regulaminu pracy:
a) przed upływem pierwszego miesiąca pracy
b) do sześciu miesięcy od momentu zatrudnienia
c) przed rozpoczęciem pracy przez pracownika
9. Organem zewnętrznym nadzoru nad warunkami pracy jest:
a) przychodnia chorób zawodowych
b) Inspektor Pracy
c) Inspektor ds. bhp
10. Za stan bhp w zakładzie odpowiada:
a) pracodawca
b) inspektor ds. bhp
c) pracownik, który dopuści się nieprawidłowości
11. Po każdej godzinie nieprzerwanej pracy przy obsłudze monitora ekranowego pracownikowi należy zapewnić przerwę trwającą nie mniej niż:
a) 15 min
b) 10 min
c) 5 min
12. W razie konieczności dorywczego wykonywania czynności związanych z transportem ręcznym na terenie płaskim kobietom wolno dźwigać ciężary o maksymalnej wadze:
a) 15 kg
b) 20 kg
c) 12 kg
13. Pracownicy są zobowiązani do poddawania się badaniom lekarskim:
a) wstępnym i okresowym
b) wstępnym, okresowym i kontrolnym
c) wstępnym i kontrolnym
14. Wypadek przy pracy to:
a) zdarzenie nagłe powodujące uraz pracownika na terenie zakładu pracy
b) zdarzenie mające związek z pracą, spowodowane przyczyną zewnętrzną
c) zdarzenie nagłe, spowodowane przyczyną zewnętrzną, majce związek z pracą, powodujące raz
15. Pracodawca jest zobowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bhp:
a) przed dopuszczeniem go do pracy
b) do jednego miesiąca od podjęcia pracy
c) do trzech miesięcy od podjęcia pracy
16. Pomieszczenie przeznaczone na pobyt stały ludzi to pomieszczenie, w którym przebywanie pracownika w ciągu doby trwa:
a) do 4 godzin
b) powyżej 4 godzin
c) powyżej 6 godzin
17. Odległość od stanowiska pracy do ogólnodostępnego ustępu nie może być większa niż:
a) 75 m
b) 100 m
c) 125 m
18. Które maszyny i urządzenia winny mieć instrukcję bezpiecznej obsługi?
a) wyłącznie maszyny i urządzenia w zakładach produkcyjnych
b) wszystkie maszyny i urządzenia
c) tylko maszyny i urządzenia stanowiące największe zagrożenie wypadkowe
19. Do środków ochrony zbiorowej należą:
a) maski przeciwpyłowe, wydawane pracownikom pracującym w warunkach przekroczenia NDS zapylenia
b) kaski chroniące pracowników przed upadkiem przedmiotów z wysokości
c) stanowiskowe wyciągi wentylacyjne
20. Podstawowym dokumentem uprawniającym do świadczeń z tytułu wypadków przy pracy jest:
a) karta wypadku przy pracy
b) prawomocny protokół powypadkowy
c) zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy
21. Pracą na wysokości jest praca wykonywana na powierzchni wzniesionej ponad poziom podłogi lub ziemi:
a) 0,5 m
b) 1 m
c) 1,5 m
22. Jeżeli przy stwierdzeniu w ostatnio przeprowadzonym badaniu lub pomiarze stężenia lub natężenia czynnika szkodliwego dla zdrowia powyżej 0,1 do 0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia lub natężenia określonego w przepisach pomiary wykonujemy:
a) co najmniej raz na dwa lata
b) co najmniej raz na rok
c) co najmniej raz na trzy lata
23. Jeżeli przy stwierdzeniu w ostatnio przeprowadzonym badaniu lub pomiarze stężenia czynnika rakotwórczego lub mutagennego powyżej 0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia określonego w przepisach pomiary wykonujemy:
a) co miesiąc
b) co najmniej raz na trzy miesiące
c) ci najmniej raz na sześć miesięcy