Pierwsze prawo pracy:

1. Szef ma zawsze rację

2. Jeżeli ty masz rację, a szef uważa, że nie masz racji, to mimo że masz rację, to nie masz racji

3. Jeżeli szef nie ma racji patrz punkt 1.

Drugie prawo pracy:

1. Nie myśl! A jeśli już pomyślałeś, to

2. Nie mów! A jeśli już powiedziałeś, to

3. Nie pisz! A jeśli już napisałeś, to

4. Nie podpisuj! A jeśli już podpisałeś, to masz przejebane...

Prawo Tertila:

Sprawa raz odłożona, dalej odkłada się sama

Prawo Clyde`a:

Im dłużej zwlekasz z tym, co masz do zrobienia, tym większa szansa, że ktoś cię wyręczy

Zasada Larsona:

Dokonaj czegoś niemożliwego, a szef zaliczy to do twoich obowiązków

Reguła Roberta:

Tytuły przeważają nad osiągnięciami

Prawo tytulatury p. o. dyrektora odpowiedzialnego:

Im dłuższy tytuł, tym mniej ważna praca

Prawo Wilsona:

Ranga osoby, jest odwrotnie proporcjonalna do szybkości mowy

Reguła Achesona:

Raport ma służyć nie informowaniu czytelnika, lecz ochronie autora

Prawo Van Roya

Narada nie zastąpi efektów

Prawo Niesa:

Energia zużywana przez biurokrację na ochronę błędu jest wprost proporcjonalna do jego wielkości

Prawo Philipa:

Łatwe do przeprowadzenia są tylko zmiany na gorsze

Prawo Coblitza:

Każda komisja jest w stanie podjąć decyzję głupszą, niż którykolwiek z jej członków

Prawo Wolińskiego:

Praca w zespole polega na tym, że przez połowę czasu trzeba tłumaczyć innym, że są w błędzie

Prawo Owena:

Jeśli jesteś dobry, to cała robota zwali się na Ciebie. Jeśli jesteś naprawdę dobry, to nie dopuścisz do tego.

Prawo szefa:

Żaden szef nie będzie trzymać pracownika, który ma zawsze rację

Prawo Bogumiła:

Jeśli nie wiesz, o co w tym wszystkim chodzi, to zapewne chodzi o to, aby język giętki powiedział to, że lepszy wróbel w garści, niż kamienie na szaniec, albo odwrotnie

Reguły komisyjne:

-Nigdy nie zjawiaj się na czas, bo będziesz musiał zaczynać

-Nie odzywaj się do połowy posiedzenia, a zyskasz opinię człowieka inteligentnego

-Bądź tak mało konkretny, jak to tylko możliwe - dzięki temu nikogo nie urazisz

-Kiedy masz wątpliwości, zaproponuj powołanie podkomisji

-Pierwszy wystąp z wnioskiem o przełożenie obrad - zyskasz sympatię, gdyż wszyscy tylko na to czekają

---