INSTRUKCJA STANOWISKOWA BHP
WIERTARKA STOŁOWA
Do pracy na wiertarce stołowej może przystąpić pracownik mający ukończony 18 rok życia, odpowiednio przeszkolony w zakresie bhp, posiadający aktualne badania lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do racy na stanowisku.
Miejsce pracy powinno być zawsze czyste i uporządkowane a stanowisko pracy dobrze oświetlone.
Przed rozpoczęciem pracy należy sprawdzić ogólny stan wiertarki, stan instalacji elektrycznej oraz wyłącznika prądu, stan techniczny wierteł, stan osłon, stan mechanizmu posuwowego w głowicy.
Pracownikom obsługującym wiertarkę zabrania się: używania wiertarki z uszkodzonymi lub tępymi wiertłami, używania wiertarki bez osłon, pracy w rękawicach, zatrzymywać ręką wrzeciono wiertarki po jej wyłączeniu, manipulować ręką w pobliżu wirującego wrzeciona, dopuszczać do pracy wiertarką osób nie przeszkolonych i nie zaznajomionych z instrukcją obsługi.
Zabrania się dokonywania napraw, konserwacji i wymiany wierteł przy włączonym napięciu.
Po skończonej pracy należy zawsze wyłączyć wiertarkę.
Zabrania się osobom postronnym przebywania na stanowisku roboczym podczas pracy wiertarki.
Wszelkie uszkodzenia wiertarki stołowej zgłaszać bezpośredniemu przełożonemu.
Przed każdym uruchomieniem maszyny należy sprawdzić, czy na i w maszynie nie pozostawiono obcych elementów np. kluczy oraz czy stół maszyny jest prawidłowo zamocowany i ustawiony, przyłącze zasilania elektrycznego jest zamocowane prawidłowo.
Przed rozpoczęciem pracy należy zawsze przeprowadzić próbne włączenie wiertarki celu sprawdzenia ustawień maszyny.
Maszyna winna być sprawna technicznie z udokumentowanymi wynikami pomiarów ochrony od porażeń.
Zabrania się napraw elektrycznych i mechanicznych wiertarki przez osoby nieuprawnione.
Zabrania się stosowania przez obsługę rękawic ochronnych.
Zabrania się pozostawiania wiertarki w ruchu bez obsługi.
Zabrania się zastawiania tablic elektrycznych i sprzętu ppoż.
Zabrania się eksploatacji wiertarki, której silnik ulega nadmiernemu nagrzaniu.
Zobowiązuje się obsługę maszyny do przestrzegania regulaminu przeciwpożarowego, szczególnie w zakresie zakazu palenia tytoniu w hali produkcyjnej zakładu.
Narzędzie dosuwać do materiału powoli i ostrożnie.
Obrabiany materiał składować w miejscach na ten cel przeznaczonych, osobno do obróbki, osobno po obróbce.
Podczas powierzonej pracy, koncentrować uwagę tylko na zasadniczych czynnościach (bezpiecznych), obserwując pracę narzędzia i całej wiertarki.
Na wiertarce wykonywać prace i czynności zlecone tylko przez bezpośredniego przełożonego.
Zapewnić aby na stole wiertarki nie były składowane jakiekolwiek przedmioty, które w chwili obróbki mogą stworzyć zagrożeni (zbędne drewno, płyty nie używane narzędzia i pomoce warsztatowe).
Każdą powierzoną pracę wykonywać dokładnie, zgodnie z obowiązującym procesem technologicznym i według wskazówek bezpośredniego zwierzchnika, bezpiecznie, nie stwarzając żadnych zagrożeń dla siebie i otoczenia.
W przypadku jakichkolwiek wątpliwości co do bezpiecznego wykonywania powierzonego zadania, wysłuchać wskazówek przełożonego i dostosować się do jego poleceń.
W razie przerwy w dopływie prądu, natychmiast odsunąć narzędzie od obrabianego materiału, wyłączyć wiertarkę i zabezpieczyć ją przed przypadkowym uruchomieniem.
Każdy zaistniały wypadek przy pracy natychmiast zgłosić swojemu bezpośredniemu przełożonemu.
W razie zaistnienia wypadku przy pracy, pozostawić stanowisko w takim stanie, w jakim nastąpiło zdarzenie, aż do momentu przybycia zespołu powypadkowego .
Pracownikowi zabrania się przede wszystkim:
Pochylać się zbyt nisko nad przedmiotem, materiałem obrabianym.
Smarować bądź konserwować wiertarką będące w ruchu.
Pracować stępionymi narzędziami, zaoliwionymi pomocami warsztatowymi.
Usuwać wióry podczas pracy obrabiarki.
Obrabiać materiał zmurszały, mokry lub popękany.
Pozostawiać włączoną wiertarkę bez dozoru.
Ustawiać parametry wiertarki dla danej operacji niezgodnie z DTR.
Zdejmować jakiekolwiek osłony i zabezpieczenia.
Sprawdzać gołą ręką gładkość obrabianego materiału.
Powodować aby wokół obrabiarek podłoga była mokra, nierówna, śliska, zatarasowana .
Składować obrabiany materiał zbyt blisko maszyny.
Opuszczać stanowisko pracy bez ważnych przyczyn oraz bez wiedzy i zgody przełożonego.
Dopuszczać do obsługi obrabiarek osoby niepowołane a szczególnie młodocianych bez zgody przełożonego.
Specjalista ds. BHP
................................
1