INSTRUKCJA STANOWISKOWA BHP
PALACZ PIECA KRĘGOWEGO Typu HOFFMANNA
Piec kręgowy służy do wypalania wyrobów ceramiki budowlanej .
Piec kręgowy powinien być utrzymany w należytym stanie technicznym nie powodującym zagrożenia, posiadać sprawnie działające urządzenia energetyczne, wentylacje i oświetlenie.
Do obsługi pieca kręgowego mogą być dopuszczeni pracownicy, którzy ukończyli 18 lat życia i posiadają wymagane przeszkolenie w zakresie BHP i obsługi pieca.
W skład obsługi pieca wchodzą:
Palacz piecowy.
Układacz wyrobów.
Popielarz.
Murarz bramek.
Wytacznik wyrobów.
Do obowiązków palacza piecowego należy:
Sprawdzić i kontrolować stan obmurza pieca pod względem pęknięć zewnętrznych i wewnętrznych.
Przestrzegać, aby w czasie zasypywania paliwa do czeluści zachowywać kolejność zasypu od przodu strefy ogniowej.
Przestrzegać prawidłowego zakrycia czeluści kapslami po zasypaniu paliwa.
Kontrolować aby składowany zapas węgla znajdował się poza rejonem czeluści zasypowych.
Przestrzegać, aby kabel lamp przenośnych nie dotykał rozgrzanych pokryw i posadzki pieca.
Stosować w czasie zasypu okulary ochronne.
Przestrzegać używania w strefie zaognionej, grzybków ochronnych.
Kontrolować prawidłowość wykonania bramek wjazdowych do pieca.
Palaczowi piecowemu zabrania się:
Pozostawiania otwartych czeluści zasypowych w części pieca wchodzącej w strefę wypalania.
Składowania węgla na sklepieniu kanału ogniowego w strefie ogniowej, celem jego podsuszenia.
Bezpośredniego obserwowania strefy ogniowej bez używania okularów ochronnych.
Rozpalania pieca przy użyciu oleju napędowego, nafty lub innych paliw płynnych.
Składowania innych materiałów łatwopalnych na posadzce pieca.
Używania uszkodzonych lamp przenośnych.
Pozostawiania pieca bez dozoru.
W razie zaistnienia wypadku
Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.
W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.
Powiadomić przełożonych.
Miejsce pracy, gdzie doszło do wypadku, zabezpieczyć przed dostępem osób niepowołanych
W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).
Specjalista ds. BHP
...............................
1