UMOWA O PRACĘ

zawarta dnia [_________] roku w [_________] pomiędzy:

1. [_________] z siedzibą w [_________] przy ul. [_________] zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym w [_________][_________] Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS [_________] z kapitałem zakładowym [_________] PLN, NIP [_________], reprezentowaną przez:

1. ………………………………………

2. ………………………………………

lub (niepotrzebne skreślić)

1. [_________] zamieszkałym(łą) w [_________] przy ul. [_________] PESEL [_________] dowód osobisty seria [_________] nr [_________] prowadzącym(cą) działalność gospodarczą pod nazwą [_________] z siedzibą w [_________] NIP [_________] wpisaną do ewidencji działalności gospodarczej przez [_________] pod numerem [_________],

zwaną(nym) dalej Pracodawcą.

a

2. [_________] zamieszkałym(łą) w [_________] przy ul. [_________] PESEL [_________] dowód osobisty seria [_________] nr [_________] zwaną(nym) dalej Pracownikiem.

§1

1. Pracodawca zatrudnia Pracownika na stanowisku [_________] w pełnym / niepełnym wymiarze czasu pracy, tj. 1/[__] etatu.

2. Umowa niniejsza zawarta została na czas nieokreślony.

§2

1. Miejscem wykonywania pracy przez Pracownika jest [_________], ul. [_________].

2. Pracownik jest zobowiązany zgłosić się po raz pierwszy do pracy w dniu [_________] r.

3. Godziny wykonywania pracy ustalone zostaną przez bezpośredniego przełożonego Pracownika.

§3

1. Wynagrodzenie zasadnicze brutto Pracownika wynosi [_________] PLN (słownie: [_________].złotych) miesięcznie.

2. Poza wynagrodzeniem zasadniczym Pracodawca może wypłacać Pracownikowi premie uznaniowe. Przyznanie premii wymaga pisemnej akceptacji bezpośredniego przełożonego Pracownika.

§4

Pracownik zobowiązuje się wykonywać poruczone obowiązki sumiennie, starannie i rzetelnie stosując prawem i zwyczajem nakazane środki ostrożności, zgodnie z wewnętrznymi przepisami prawa pracy funkcjonującymi w przedsiębiorstwie Pracodawcy. Pracownik ma obowiązek w każdym czasie i miejscu dbać o dobre imię i interes Pracodawcy.

§5

1. Ewentualne dodatkowe warunki pracy, w tym zakres obowiązków oraz klauzula o zakazie konkurencji, stanowią załącznik do niniejszej Umowy.

2. Pracownik zobowiązuje się ściśle przestrzegać przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ppoż.

§6

Dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w Umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151¹ §1 Kodeksu pracy (dotyczy umowy o pracę z pracownikiem zatrudnianym w niepełnym wymiarze czasu pracy): [_________].

§7

1. Załączniki do niniejszej Umowy stanowią jej integralną część.

2. Wszelkie zmiany niniejszej Umowy oraz jej załącznika wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

3. W kwestiach nieuregulowanych stosuje się powszechnie obowiązujące przepisy prawa.

4. Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.

PRACODAWCA	PRACOWNIK
__________________________	__________________________

---