1.Problem bezpieczeństwa i higieny pracy regulują podstawy prawne:

*kodeks pracy(reguluje podstawy BHP)

*Ustawy i rozporządzenia szczegółowe (dotyczą określonych problemów).

2.Ergonomia uwzględnia:

*aspekty fizjologiczne

*psychologiczne pracy

*socjologiczne i pedagogiczne

3.brak

4.(pytanie nieznane)

*jest obligatoryjne

*jest fakultatywne

[Normy nie są obligatoryjne, jeśli nie są zawarte w ustawie.]

5.Karty oceny ryzyka zawodowego dla wszystkich stanowisk są obligatoryjne dla: *wszystkich przedsiębiorstw,

*przedsiębiorstw średnich i dużych

[Ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkowa. W przypadku małych przedsiębiorstw i jeśli pracodawca jest dobrze zorientowany w rodzaju i technologii wykonywaj pracy - może przeprowadzić ocenę ryzyka samodzielnie. W większych przedsiębiorstwach ocenę ryzyka mogą prowadzić kompetentni pracownicy, specjaliści ds. BHP i eksperci zewnętrzni, przy czym zawsze odpowiedzialność za prawidłowe przeprowadzenie oceny ryzyka spoczywa na pracodawcy.]

6.Zapobieganie skutkom narażenia na pyły to stosowanie:

*priorytetowo środków ochrony zbiorowej

*indywidualnych środków ochrony

*ochrony zbiorowej, jeśli indywidualna nie wystarcza

7. Zabezpieczenia przed ponadnormatywnym hasłem dostarczane przez:

* ?

*pracownik może stosować, gdy odczuwa potrzebę

[Zgodnie z obowiązującymi przepisami - zarówno krajowymi, jak i europejskimi - pracodawca eliminuje u źródła ryzyko zawodowe związane z narażeniem na hałas albo ogranicza je do możliwie najniższego poziomu, uwzględniając dostępne rozwiązania techniczne oraz postęp naukowo-techniczny.
Jeśli pracownik na stanowisku pracy jest narażony na poziomy o wartości równej wartości NDN lub przekracza tę wartość, pracodawca zobowiązany jest sporządzić i wprowadzić w życie program działań mających na celu zapobieganie lub ograniczanie ryzyka hałasu według poniższej hierarchii środków: eliminacja źródeł hałasu, redukcja hałasu u źródła, środki ochrony zbiorowej, organizacja pracy i rozmieszczenie poszczególnych stanowisk pracy, środki ochrony indywidualnej. Stosowanie środków ochrony zbiorowej i organizacja pracy to ostateczne sposoby redukcji narażenia, kiedy hałasu nie udaje się ograniczyć u źródła. Polegają one na stosowaniu środków pochłaniania dźwięków w miejscu wykonywania pracy w pomieszczeniu (np. dźwiękochłonny sufit), rozmieszczanie stanowisk pracy w sposób umożliwiający izolację od źródeł hałasu oraz ograniczających jednoczesne oddziaływanie wielu źródeł na pracownika, organizacja pracy (np. stosowanie metod pracy, które wymagają mniejszego narażenia na hałas). Środki ochrony indywidualnej dla ochrony przed hałasem to ochronniki słuchu, do których zalicza się nauszniki i wkładki przeciwhałasowe. Mogą one zostać zastosowane w ostateczności, gdy wszystkie inne możliwości ograniczenia hałasu zostały już wyczerpane.]

8.Przy stosowaniu toksycznych preparatów co z etykietami i kartonami?

*firma produkująca preparaty toksyczne na podstawie ustawy o odpadach opakowaniowych ma obowiązek przyjmowania opakowań po substancjach i preparatach chemicznych toksycznych, bardzo toksycznych i rakotwórczych, działających szkodliwie dla środowiska

9,10,11- brak

12. ?

*balustradą z poręczą na wysokości 1,1m

* deską krawężnikową na wysokości 15cm

[Jeżeli w strefie niebezpiecznej istnieje zagrożenie spadania z wysokości przedmiotów, należy ją ogrodzić balustradami, które powinny składać się z deski krawężnikowej o wys. 15cm i poręczy ochronnej umieszczonej na wysokości 1,1m. Wolną przestrzeń między deską krawężnikową a poręczą wypełnia się wsposób zabezpieczający pracowników przed upadkiem z wysokości]

13.Proszę opisać czynniki ergonomicznego kształtowania stanowiska przed komputerem:

*odległość od monitora jest zależna przede wszystkim od wielkości ekranu, ale np. dla 32cal monitora- TV powinien znajdować się co najmniej 2m od naszych oczu. Dla zwykłych monitorów zaleca się 40-70cm. Zachowanie odpowiedniej odległości od komputera pozwala nam mieć zdrowe oczy. Podczas pracy przy komputerze mamy tendencję do zbliżania oczu do monitora, wtedy obciążamy kark i cały kręgosłup.

*krzesło powinno posiadać regulowaną wysokość siedzenia, oparcia i podłokietników. Dobrze byłoby, gdyby było obrotowe i na kółkach. Pokrycie krzesła powinno być wykonane z materiału, który nie wchłania łatwo cieczy oraz z którego łatwo usuwa się zabrudzenia.

* stolik o wysokości 65-75 cm. Stabilne nogi biurka, stopy postawione na podłodze. Kat przy kolanie to 90st, i ten sam kat pomiędzy ramieniem a przedramieniem.

Proszę opisać czynniki ryzyka na wybranym stanowisku i podać środki przeciw zagrożeniom:

*murowanie ścianek działowych:

* praca na wysokości - upadek na niższy poziom, kalectwo, wysokie prawdopodobieństwo, duże ryzyko, ochrona: właściwa konstrukcja rusztowania, odpowiednia organizacja pracy, hełm

*ostrza, ostre krawędzie- skaleczenie, mała szkodliwość, wysokie prawdopodobieństwo, średnie ryzyko, ochrona rękawice i odzież ochronna

---