Kinga Kozyra - MAKROEKONOMIA
Rodzaje bezrobocia
Strukturalne - jest wynikiem niedopasowania strukturalnego podaży pracy do popytu na siłę roboczą. Przejawia się głównie w braku siły roboczej o odpowiednich kwalifikacjach lub (i) nadwyżce siły roboczej na danym rynku, podczas gdy na innych występuje niedobór. Można mu przeciwdziałać hamując proces zastępowania pracy ludzkiej nowymi technikami lub wspomagając z budżetu państwa przeds. mające trudności gospodarcze.
Frykcyjne - b. Nieuniknione, bo na rynku pracy dokonywane są nieustannie przemieszczenia siły roboczej. W tej kategorii są też osoby chwilowo pozbawione pracy ze względu na zmianę zawodu. Tworzą go też osoby o ułomnościach fiz. i psych.
Utajone - występuje w rolnictwie drobnotowarowym i rzemiośle. Nadmierna w stosunku do potrzeb rolnictwa i rzemiosła siła robocza pozostaje tam nie mogąc znaleźć innego zatrudnienia.
Cykliczne - powstaje na skutek spadku zagregowanego popytu w gospodarce.
Pojawia się w wyniku ograniczenia zatrudnienia spowodowanego pogorszeniem koniunktury gospodarczej. Problem tego bezrobocia staje się trudniejszy do rozwiązania na skutek istnienia sztywnych płac. Są to takie płace, których poziom nie reaguje na zmieniające się warunki na rynku pracy. Takie sztywne stawki płac nie są wyznaczone przez punkt przecięcia zagregowanych krzywych popytu i podaży, lecz są narzucone rynkowi pracy. Są one ustalane na dłuższy czas, np.: na skutek negocjacji związków zawodowych z rządem.
Chroniczne - obejmuje osoby w wieku przedemerytalnym, niezdolne do pracy wskutek zbytniego wyczerpania się zdolności do pracy. Dotyczy też ludzi, którzy nie nabyli prawa do emerytury i nie maja uprawnień do pobierania renty inwalidzkiej.
Wynikające z niedostatku popytu - jest to bezrobocie typu keynesowskiego. Powstaje wtedy, gdy popyt globalny zmniejszył się, a płace i ceny nie zdążyły dostosować się, co przeszkodziło przywróceniu pełnego zatrudnienia. Z niedostatkiem popytu globalnego mamy do czynienia wówczas, gdy jest on niższy od poziomu zapewniającego pełne zatrudnienie.
Klasyczne - rodzaj bezrobocia pojawiający się wtedy, kiedy płaca jest rozmyślnie utrzymywana powyżej poziomu, przy którym krzywe podaży pracy i popytu na nią przecinają się. Może to być spowodowane działalnością związków zawodowych lub też ustawodawstwem określającym wysokość płac minimalnych, które powoduje, że płace utrzymywane są na poziomie wyższym od poziomu równowagi.
Dobrowolne - spowodowane jest tym, że pewna część pracowników poszukujących zatrudnienia nie akceptuje poziomu płacy realnej.
Przymusowe - spowodowane jest względną sztywnością płac w stosunku do produkcyjności pracy.