Organizacja i funkcjonowanie
Szpitalnych Oddziałów Ratunkowych
Wymogi formalne i praktyka
Podstawy prawne
Ustawa o Państwowym Ratownictwie Medycznym z dnia 25.07.2002 r.
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dna 10.05.2002 r. w sprawie Szpitalnych Oddziałów Ratunkowych.
Wymagania ustawowe
Zadania
Jednostki systemu
Personel
Odpowiedzialność
Dokumentacja
Ustawowe zadania (art. 4)
p. 2 - niezwłoczne przybycie na miejsce zdarzenia
p. 3 - niezwłoczne podjęcie na miejscu zdarzenia właściwych działań ratowniczych
p. 4 - zapewnienie transportu stosownie do potrzeb
p. 5 - zapewnienie niezwłocznego przyjęcia do SOR lub innego oddziału szpitalnego
Art. 23
Jednostkami systemu są:
1) szpitalne oddziały ratunkowe
2) zespoły ratownictwa medycznego
W SOR oraz zespołach ratownictwa medycznego udziela się świadczeń zdrowotnych w ramach podejmowanych medycznych działań ratunkowych
Jednostki systemu stosują odpowiednie do zadań procedury ratownicze
Personel
Art. 30 p. 1 - Medyczne działania ratownicze w jednostkach systemu podejmują:
1) lekarz ratunkowy
2) pielęgniarka ratunkowa
3) ratownik medyczny
Ratownik medyczny
Dyplom wyższych studiów zawodowych lub
Tytuł ratownika medycznego zdobyty w trybie kształcenia policealnego, uzyskany przed 30.09.2006 r.
Co może ratownik medyczny?
Art. 30 p. 7
„Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia, zakres medycznych działań ratunkowych, które mogą być podejmowane przez ratownika medycznego, samodzielnie lub pod nadzorem lekarza ratunkowego,...”
Kto kieruje akcją?(art. 26)
Od momentu przyjęcia zgłoszenia do przyjazdu pierwszego zespołu na miejsce - dyspozytor medyczny (art. 26.3)
Potem - lekarz ratunkowy tego zespołu (art. 26.2)
W SOR - kierownik zespołu dyżurującego
Wyjątek (art. 26.5)
Podczas zdarzeń związanych z gaszeniem pożarów, ratownictwem chemicznym, ekologicznym, technicznym
Kieruje oficer PSP dowodzący zespołem Straży Pożarnej
Lekarz ratunkowy koordynuje medyczne działania ratownicze
Dokumentacja (art. 27)
„Jednostki systemu obowiązane są prowadzić dokumentację medycznych działań ratunkowych, będącą dokumentacją medyczną w rozumieniu ustawy o zakładach opieki zdrowotnej.”
Ze szczególnym uwzględnieniem:
Lokalizacji zdarzenia
Jednostki systemu
Czasu przyjęcia zgłoszenia
Czasu przybycia zespołu na miejsce zdarzenia
Czasu przyjęcia pacjenta do SOR
Wymogi rozporządzenia
Zadania SOR
Zaplecze
Wymagania lokalowe
Wymagania sprzętowe
Ogólne zasady funkcjonowania
Zadania SOR (art. 2)
Wstępna diagnostyka
Podjęcie leczenia w zakresie niezbędnym do stabilizacji funkcji życiowych osób w stanie nagłego zagrożenia życia lub zdrowia
Organizacja transportu do innych ośrodków
Zaplecze szpitalne(art. 4)
Oddziały 1) chirurgii ogólnej i urazowej
2) chorób wewnętrznych
3) anestezjologii i int. terapii
Zaplecze diagnostyczne
1) diagnostyka obrazowa
2) diagnostyka laboratoryjna
Wymagania lokalowe i sprzętowe dla wydzielonych obszarów SOR
Obszar segregacji i przyjęć
Obszar resuscytacyjno - zabiegowy
Obszar krótkotrwałej intensywnej terapii
Obszar obserwacji
Obszar konsultacyjny
Obszar stacjonowania zespołów ratownictwa medycznego
Obszar segregacji i przyjęć(art. 6)
Umożliwiający jednoczesne przyjęcie i segregację, co najmniej 4 pacjentów, w tym: 1) wstępną ocenę pacjenta
2) przeprowadzenie wywiadu medycznego od zespołów ratunkowych i rodzin
Umożliwiający szybki transport do innych obszarów oddziału
W jego obrębie stanowiska:
Dyspozytora
Rejestratora
Dokumentacji medycznej
Obszar resuscytacyjno - zabiegowy (art. 7)
Co najmniej 2 stanowiska lub 2 sale do resuscytacji
Sala zabiegowa
Gipsownia
Wyposażenie i organizacja umożliwiające wykonanie następujących zadań:
Monitorowanie i podtrzymywanie czynności życiowych
Prowadzenie resuscytacji krążeniowo-oddechowej
Resuscytacja płynowa
Diagnostyka i wstępne leczenie urazów
Leczenie bólu
Wstępne leczenie zatruć
Opracowanie chirurgiczne ran i urazów
ORAZ
Wszystkie inne działania ratunkowe w stanach zagrożenia życia i zdrowia.
Wymagania sprzętowe - sala do resuscytacji
Stół zabiegowy z lampą
Aparat do znieczulenia mobilny (1 na 2 stanowiska)
Monitor czynności życiowych (EKG, IBP, SaO2, EtCO2
Respirator transportowy
Defibrylator z funkcjami kardiowersji i stymulacji serca
Oraz
Pompa infuzyjne, strzykawki automatyczne, aparat do szybkiego przetaczania i ap. do ogrzewania płynów
Ssak elektryczny
Instalacja gazów medycznych
Wymagania sprzętowe - sala zabiegowa
Stół zabiegowy z lampą
Aparat do znieczulenia z zestawem monitorującym
Instalacje gazów medycznych
Chirurgiczne stanowisko narzędziowe
Prócz tego w obszarze:
Rtg przyłóżkowe (ew. ramię C)
Usg mobilne
Analizator parametrów krytycznych
Dostęp całodobowy do - bronchoskopu
- laryngoskopu
- gastroskopu
Obszar krótkotrwałej intensywnej terapii (art., 8) -co najmniej 2 stanowiska
Wyposażony i zorganizowany tak, by podjąć następujące zadania:
Monitorowanie czynności życiowych
Wczesne leczenie zatruć
Przygotowanie i stabilizacja pacjenta przed interwencją chirurgiczną
Wstępne leczenie ostrej niewydolności
- oddechowej
- krążeniowej (ze stymulacją zewnętrzną
włącznie)
- narządowej, w tym nerek (z możliwością terapii nerkozastępczej)
Wstępne leczenie wstrząsu o różnej etiologii
Kontynuowanie przedłużającej się resuscytacji
Obszar obserwacji
Co najmniej 4 stanowiska
Wyposażenie umożliwiające:
- monitorowanie EKG, oddechu, NIBP,
SaO2, temperaturę centralną i obwodową
- tlenoterapię bierną
- infuzje dożylne
podjęcie natychmiastowej resuscytacji
Obszar konsultacyjny (art. 10)
Gabinety lub boksy do badań lekarskich
Wyposażone tak, by umożliwić badanie lekarskie, konsultacje i podstawowa diagnostykę
„ w ilości niezbędnej do potrzeb”
Obszar stacjonowania zespołów ratownictwa medycznego (art. 12)
ŁĄCZNOŚĆ
Magazyn sprzętu
Warunki socjalne
Zasady funkcjonowania
24 godziny / dobę
Liczba personelu wyższego i średniego:
„ W LICZBIE ZABEZPIECZAJĄCEJ PRAWIDŁOWE FUNKCJONOWANIE ODDZIAŁU ”
Obowiązek przebywania przynajmniej jednego lekarza w SOR na stałe
Dobry oddział ratunkowy
Umiejscowienie (potrzeba)
Lepsze warunki Ⴎ lepsze efekty
Zaplecze
Racjonalne wykorzystanie „starych struktur”
Wykonywać świadczenia medyczne na dobrym poziomie w oszczędny sposób
Warunki
Baza sprzętowa
Organizacja pracy
Struktura zatrudnienia
Wykształcenie i doświadczenie personelu
Współpraca
Motywacja
Organizacja pracy - system stacjonarno-wyjazdowy!
Racjonalne wykorzystanie personelu
Ciągłość procesu leczniczego
Przyspieszenie diagnostyki i zaopatrzenia
Znika mentalność: „zdać (pacjenta) i zapomnieć”
Zamiast niej - myślenie przyszłościowe
Zadania zespołów wyjazdowych w module stacjonarnym:
Kontynuowanie świadczeń przedszpitalnych
Utrzymanie stałej gotowości sal resuscytacyjnych
Patrol resuscytacyjny dla oddziału
Transport do innych oddziałów, pracowni diagnostycznych itp..
Racjonalizacja zatrudnienia
Kolumna Transportu sanitarnego -35%
Pogotowie Ratunkowe -26%
Izba Przyjęć -20%
SREDNIO -26% (40 osób)
Personel lekarski +300% (z 2 do 6)
3