PROGRAM szkol. ogólnego dla małych firm prywat., szkolenia


PROGRAM

szkolenia (instruktażu) ogólnego dla pracowników

w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p. poż.

Zatwierdził:

....................

PROGRAM

szkolenia (instruktażu) ogólnego

  1. Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika, w szczególności z:

  1. podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi

w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy i w regulaminach pracy,

  1. przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi

w zakładzie pracy,

  1. zasadami udzielania pomocy przedlekarskiej.

  1. Uczestnicy szkolenia:

Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę

w firmie .

  1. Sposób organizacji szkolenia:

Szkolenie jest zorganizowane w formie instruktażu - przed przystąpieniem przez pracownika do pracy w firmie - na podstawie szczegółowego programu, opracowanego przez organizatora szkolenia. Podczas szkolenia będą wykorzystane takie środki dydaktyczne jak: filmy, foliogramy, tablice, środki do udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej itp.

  1. Ramowy program szkolenia:

Lp.

Temat szkolenia

Liczba godzin

1

2

3

1

Istota bezpieczeństwa i higieny pracy.

0,1

2

Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

0,4

3

Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

0,1

4

Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy.

0,2

5

Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze.

0,3

6

Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym.

0,4

7

Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanego.

0,2

8

Porządek i czystość w miejscu pracy oraz higiena osobista pracownika - ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika.

0,1

9

Profilaktyczna opieka lekarska - zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego.

0,2

10

Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowanie w razie pożaru.

0,3

11

Organizacja i zasady udzielania pomocy przedlekarskiej w razie wypadku.

0,7

Razem:

Min. 3

  1. Szczegółowy program szkolenia ogólnego.

    1. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy.

Bezpieczeństwo pracy to stan warunków i organizacji oraz zachowań pracownika zapewniających wymagany poziom ochrony ich zdrowia i życia przed zagrożeniami procesu pracy.”

Higiena pracy - kształtowanie warunków i środowiska pracy w sposób zapewniający zachowanie zdrowia.”

    1. Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Podstawowe, ramowe obowiązki w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny

pracy dla pracodawcy zostały określone w rozdziale pierwszym

„Podstawowe obowiązki pracodawcy” działu dziesiątego „Bezpieczeństwo

i higiena pracy” Kodeksu pracy.

Szczególnie ważne obowiązki zostały zawarte w art. 207.

Zgodnie z paragrafem 1 tego artykułu pracodawca ponosi odpowiedzialność za

stan bezpieczeństwa i higieny pracy. Oznacza to, że tylko pracodawcy jest

odpowiedzialny za ten stan, a nie żadna inna osoba np. pracownik służb BHP.

Paragraf 2 tego artykułu zobowiązuje pracodawcę do ochrony zdrowia i życia

pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków

pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki,

a w szczególności do:

W przypadku powstrzymania się od pracy z powodu braku dyspozycji psychofizycznej, pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie za czas nie wykonywania pracy.

Prawa do powstrzymania się do pracy w przypadkach, o których mowa w art. 10 §1,2,4 nie mają pracownicy, których obowiązkiem pracowniczym jest ratowanie życia ludzkiego lub mienia (górnictwo, itp. ).

Obowiązki:

Art. 211 określa, że przestrzeganie przepisów i zasad bhp jest podstawowym obowiązkiem pracownika a międzyinnymi zobowiązuje:

    1. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Do odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika zgodnie z art. 283 Kodeksu pracy, może być osoba, która będąc odpowiedzialną za stan bhp albo kierując pracownikami nie przestrzega przepisów i zasad bhp. W ramach tej odpowiedzialności stosowana jest kara grzywny, mandat przez inspektorów PIP, PIS higieny pracy, DT.

W przypadku naruszenia przepisów bhp powodujących skutki w postaci zagrożenia życia lub zdrowia pracowników mają zastosowanie odpowiednie przepisy Kodeksu Karnego: art. 220 §1,2,3.

Konsekwencje naruszenia przepisów bhp przez pracowników:

Kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika

( art. 109 §2).

5.5 Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące

w pracy.

i upadkami na podłożu stanowiska pracy, przejść, dojść, dróg

transportowych,

    1. Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem.

Niedopuszczalne jest wyposażanie stanowisk pracy w maszyny, urządzenia oraz narzędzia pracy, które:

Personel użytkujący urządzenia powinien przestrzegać następujące podstawowe zasady bhp:

Przy użytkowaniu maszyn i urządzeń zasilanych energią elektryczną należy przestrzegać następujących podstawowych zasad:

Zgodnie z obowiązującymi przepisami przy wykorzystywaniu ręcznych środków transportu kołowego należy stosować następujące podstawowe zasady bhp:

Przy korzystaniu z narzędzi ręcznych i elektronarzędzi należy stosować takie zasady bezpieczeństwa jak:

5.7 Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków

ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy

instruowanego.

Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia oraz środków ochrony indywidualnej reguluje „Regulamin Gospodarki Odzieżą i Ochronami Osobistymi” według którego każdy pracownik musi mieć założoną „Kartę przydziału odzieży i sprzętu ochronnego”. Do istotnych spraw z odzieżą i obuwiem roboczym należy:

    1. Porządek i czystość w miejscu pracy oraz higiena osobista pracownika - ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika.

Pracownicy wykonujący prace powinni szczególnie:

    1. Profilaktyczna opieka lekarska - zasady jej sprawowania w odniesieniu

do stanowiska instruowanego.

Podstawowa profilaktyczna opieka lekarska jest prowadzona poprzez rejonowych lekarzy rodzinnych w przynależnych rejonach ze względu na miejsce zameldowania pracownika.

    1. Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru w obiekcie handlowym.

Do podstawowych obowiązków pracowników w zakresie przestrzegania przepisów p. poż. należy:

Zasady postępowania w przypadku powstania pożaru.

  1. Prowadzenie akcji gaśniczej oraz wielkość strat spowodowanych przez pożar w dużym stopniu zależy od czasu, jaki upłynie od chwili powstania pożaru do czasu jego zauważenia a następnie natychmiastowego przystąpienia do likwidacji.

Z uwagi na powyższe, wszczynanie alarmu pożarowego obowiązuje każdego pracownika, który:

  1. podczas akcji zmierzającej do likwidacji powstałego pożaru należy postępować wg poniższych zasad:

  1. akcja ratowniczo-gaśniczą do czasu przybycia jednostek straży pożarnej kieruje kierownik lub osoba odpowiedzialna w danym czasie za funkcjonowanie obiektu,

  2. każdy przystępujący do akcji ratowniczo-gaśniczej powinien pamiętać o następujących zasadach:

  1. po przybyciu straży pożarnej, osoba dotychczas kierująca działaniami ratowniczo-gaśniczymi obowiązana jest podporządkować się dowódcy straży i poinformować go o stanie zagrożenia i wydanych zarządzeniach,

  2. ewakuację mienia należy przeprowadzić wtedy, gdy jest ono bezpośrednio zagrożone i nie można go w inny sposób uratować, bądź gdy jego obecność w budynku utrudnia dostęp do miejsca pożaru lub ułatwia rozprzestrzenianie się ognia. Decyzję o ewakuacji mienia podejmuje kierownik akcji ratowniczej. Ewakuowane mienie powinno być przemieszczane w wyznaczone miejsce i odpowiednio zabezpieczone.

5.11 Organizacja i zasady udzielania pomocy przedlekarskiej w razie wypadku.

Pierwsza pomoc w wypadkach.

Do ratowania osoby, która doznała urazu należy przystąpić niezwłocznie, nie czekając na lekarza. W wielu sytuacjach (np. duży upływ krwi, porażony prądem utracił przytomność) o dalszych skutkach urazu decydują minuty, dlatego czekanie na pomoc lekarską mogłoby okazać się tragiczne. Sprawne i fachowe działanie przy udzielaniu pierwszej pomocy ma często decydujące znaczenie dla dalszych rezultatów leczenia przez służbę zdrowia. Pierwszej pomocy udziela się najczęściej w miejscu wypadku.

  1. ogólne zasady udzielania pierwszej pomocy:

  1. rany otwarte:

Pierwszą czynnością przy zranieniu jest:

  1. krwotoki:

Krwotok jest to obfity wylew krwi z uszkodzonego naczynia krwionośnego. W przypadku krwotoku tętniczego pierwsza pomoc polega na:

  1. złamania:

Złamania dzielimy na:

Objawy złamania:

Pierwsza pomoc przy złamaniach:

od stawu do stawu. Do unieruchomienia kończyny stosujemy:

szyny Kramera, a przy ich braku inne środki np. deszczułki,

chusty trójkątne,

  1. zwichnięcia:

Zwichnięcie jest to przemieszczenie się jednej lub kilku kości w obrębie stawu, dochodzi wtedy do uszkodzenia torebki stawowej i wiązadeł.

Objawy:

Pierwsza pomoc:

kolanowego, biodrowego i skokowego - w pozycji leżącej ).

  1. urazy termiczne:

Oparzeniami nazywamy uszkodzenia tkanek miękkich, spowodowanych działaniem energii:

Ze względu na głębokość uszkodzenia skóry lub tkanki podskórnej

wyróżniamy cztery stopnie oparzeń:

z towarzyszący piekącym bólem,

pęcherzyków wypełnionych płynem surowiczym

silnego bólu,

skóra przybiera barwę białą, szarą lub

ciemnobrązową,

Pierwsza pomoc:

  1. odmrożenia:

Odmrożeniami nazywamy uszkodzenia tkanek miękkich wywołanych miejscowym działaniem zimna. Wyróżniamy trzy stopnie odmrożeń:

pieczenie skóry,

pojawiają się pęcherze wypełnione płynem

surowiczym,

Pierwsza pomoc:

  1. porażenia prądem elektrycznym:

Pierwsza pomoc:

  1. zatrucia chemiczne:

Ze względu na drogę wchłonięcia trucizny rozróżniamy zatrucia

przez:

Przy zatruciach drogą oddechową należy:

Przy zatruciach drogą pokarmową należy:

uwaga: - u osób nieprzytomnych lub w stanie drgawkowym

w żadnym razie nie wolno niczego wprowadzać do

jamy ustnej i wywoływać wymiotów.

Przy zatruciach przez skórę należy:

uwaga: - jak najszybciej wezwać lekarza lub zapewnić transport

chorego do szpitala. Podać lekarzowi nazwę substancji

trującej, a przy truciznach nieznanych zebrać pierwsze

wymiociny i przekazać lekarzowi co umożliwi

przeprowadzenie analizy i ułatwi leczenie.

13



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
podstawa programowa ksztalcenia ogolnego dla szkol podstawowych i gimnazjow, teologia
podstawa programowa ksztalcenia ogolnego dla szkol podstawowych i gimnazjow
Szkol Program instruktażu ogólnego dla robotników
Szkol Program instruktażu ogólnego dla biurowych
lista kontrolna dla malych firm produkujacych wyroby z wlokien poliestrowo szklanych
Ramowy Program instruktażu ogólnego dla stanowisk robotniczych
Program pedagogiki ogolnej dla studentow, pedagogika ogólna
Prowadz blog Przewodnik dla malych firm problo
Program MIKRO BHP dla małych przedsiębiorstw i mikroprzedsiębiorstw
2012 08 09 Pomysły na zmiany dla małych firm

więcej podobnych podstron