PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
MGR imię i nazwisko
NAUCZYCIELA nazwa szkoły
UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
OKRES STAŻU: 2 LATA 9 MIESIĘCY
OD 1 IX 2005 DO 31 V 2008
CELE |
ZADANIA |
FORMY REALIZACJI |
SPODZIEWANE EFEKTY |
TERMIN REALIZACJI |
Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienia jakości pracy szkoły |
1. Poznanie procedur awansu zawodowego.
|
|
Umiejętność planowania własnego rozwoju.
|
VIII 2005 |
|
2. Planowanie rozwoju zawodowego.
|
|
|
IX 2005 |
|
3. Poszerzenie swojej wiedzy pedagogicznej poprzez samokształcenie.
|
|
Podnoszenie poziomu nauczania. Stosowanie nowatorskich metod.
Indywidualizacja pracy.
|
cały okres stażu |
|
3. Obserwacja i poznanie możliwości rozwojowych uczniów. Diagnoza środowiska. |
|
Poznanie środowiska rodzinnego uczniów. |
cały okres stażu
|
|
4. Pogłębianie wiedzy i umiejętności zawodowych poprzez uczestniczenie w kursach zewnętrznego doskonalenia zawodowego
|
|
Wykorzystywanie zdobytych wiadomości we własnej pracy.
Podnoszenie jakości pracy biblioteki szkolnej. |
cały okres stażu |
|
5. Opracowanie i nowelizacja dokumentów szkolnych.
Aktywna praca w zespole zajmującym się mierzeniem jakości pracy szkoły.
|
|
Podnoszenie jakości pracy szkoły. |
cały okres stażu |
|
6. Pogłębiani wiedzy i umiejętności w zakresie zaspokajania potrzeb wychowawczych uczniów. |
|
Indywidualizacja pracy.
|
w każdym roku stażu |
|
7. Praca w komisjach nadzorujących przebieg sprawdzianu kompetencji i egzaminu preorientującego.
|
|
Zapewnienie prawidłowego przebiegu sprawdzianów/egzaminów. |
w każdym roku stażu, w miarę potrzeb szkoły |
|
8. Pozyskiwanie środków na udział uczniów z rodzin ubogich w wycieczkach oraz na nagrody dla uczniów w organizowanych przez siebie konkursach, a także pozyskiwanie środków na zakup nowych książek do biblioteki. |
|
Motywujące nagrody w konkursach.
Możliwość uczestniczenia dzieci z rodzin biednych w rożnych formach życia klasy i szkoły. |
cały okres stażu |
|
9. Promocja szkoły w środowisku lokalnym i świecie. |
|
Informowanie środowiska lokalnego i użytkowników Internetu o działalności i pracy szkoły, o osiąganych sukcesach. Wymiana doświadczeń. |
w okresie stażu |
|
10. Uczestniczenie w zajęciach dydaktyczno-wychowawczych prowadzonych przez innych nauczycieli.
|
|
Wyciąganie wniosków z pracy innych nauczycieli. Twórcze wykorzystywanie doświadczenia innych. |
cały okres stażu |
|
12. Rozbudzanie zainteresowań czytelniczych. |
|
Umiejętne i systematyczne korzystanie z biblioteki.
Przygotowanie uczniów do różnych konkursów, współpraca z uczniem zdolnym. |
cały okres stażu |
|
13. Podnoszenie poziomu czytelnictwa i kultury ogólnej uczniów. |
|
Przygotowanie uczniów do samodzielnego poszukiwania informacji w różnych źródłach.
Poszerzanie wiedzy w zakresie szeroko rozumianej kultury. |
cały okres stażu |
|
14. Badanie poziomu czytelnictwa, kultury czytelniczej uczniów oraz jakości pracy biblioteki szkolnej. |
|
Podnoszenie jakości pracy biblioteki szkolnej w celu maksymalnego zaspokajania potrzeb czytelniczych. Tworzenie opracowań na temat poziomu i preferencji czytelnictwa uczniów. Wyciąganie wniosków z prowadzonych badań.
|
w każdym roku stażu |
|
15. Przygotowywanie uczniów do konkursów przedmiotowych i tematycznych. |
|
Działania mające na celu umożliwienie uczniów odnoszenie sukcesów w turniejach i konkursach. |
w miarę możliwości |
CELE |
ZADANIA |
FORMY REALIZACJI |
SPODZIEWANE EFEKTY |
TERMIN REALIZACJI |
Wykorzystanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej
|
1. Wykorzystywanie Internetu do wyszukiwania materiałów i informacji na tematy związane z pracą dydaktyczno-wychowawczą.
|
|
Wzbogacanie własnego warsztatu pracy.
Doskonalenie metod i form pracy. |
cały okres stażu |
|
|
|
Zaspokajanie potrzeb czytelniczych i informacyjnych użytkowników biblioteki. |
cały okres stażu |
|
3. Prowadzenie, stworzonej w 2003 roku, internetowej strony biblioteki szkolnej. |
|
Wdrożenie uczniów do umiejętnego korzystania z technologii informacyjnej.
Rozbudzenie aktywności uczniów oraz rozwijanie zainteresowań. |
cały okres stażu |
|
4. Stworzenie witryny internetowej klasy, której jestem wychowawcą. |
|
Systematyczne dokumentowanie wydarzeń z życia klasy i prezentowanie ich w świecie.
Rozwijanie zainteresowań uczniów. |
cały okres stażu |
|
5. Wykorzystywanie technologii komputerowej i informatycznej w pracy dydaktycznej i bibliotecznej. |
|
Wzbogacanie i udoskonalenie własnych metod pracy.
Dostosowywanie stylu nauczania do potrzeb uczniów.
Uatrakcyjnianie prowadzonych przez siebie zajęć.
|
cały okres stażu |
|
6. Opracowanie prezentacji multimedialnych na tematy związane z edukacją polonistyczną, artystyczną lub biblioteczną. |
|
Wzbogacenie zbiorów biblioteki szkolnej w pozycje mogące służyć innym nauczycielom w pracy dydaktycznej. |
cały okres stażu |
|
7. Opracowywanie za pomocą komputera testów, kart pracy, i innych środków potrzebnych w pracy dydaktycznej. |
|
Udoskonalanie i unowocześnianie własnego warsztatu pracy.
Prowadzenie zajęć za pomocą atrakcyjnych dla uczniów pomocy dydaktycznych. |
cały okres stażu |
|
8. Stosowanie programów komputerowych do prowadzenia prac bibliotecznych. |
|
Bieżące i systematyczne informowanie wychowawców klas, uczniów i rodziców o poziomie czytelnictwa. |
w okresie stażu |
|
9. Prowadzenie Informacyjnej Gazetki Bibliotecznej z wykorzystaniem technologii komputerowej.
|
|
Informowanie o różnych formach działalności biblioteki szkolnej uczniów i nauczycieli. Zachęcanie uczniów do różnych form aktywności. |
w okresie stażu |
|
10. Pomoc przy opracowywaniu dokumentów szkolnych i pism. |
|
Wpływanie na prawidłowe funkcjonowanie pracy w szkole. |
w okresie stażu |
|
11. Pomoc innym nauczycielom w stosowaniu i wykorzystaniu technologii komputerowej i informacyjnej. |
|
Doskonalenie komunikacji interpersonalnej. Promowanie własnych doświadczeń i pomysłów. |
cały okres stażu |
CELE |
ZADANIA |
FORMY REALIZACJI |
SPODZIEWANE EFEKTY |
TERMIN REALIZACJI |
Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć.
|
1. Stworzenie w bibliotece szkolnej teczek tematycznych.
|
|
Wzbogacanie zbirów bibliotecznych o aktualizowane materiały dotyczące różnych dziedzin wiedzy. |
|
|
2. Zamieszczanie w zbiorach bibliotecznych materiałów dydaktycznych i repertuarowych, zarówno w formie dokumentów tradycyjnych, jak i środków multimedialnych.
|
|
Wzbogacenie zbiorów biblioteki w przydatne w pracy szkolnej materiały. |
cały okres stażu |
|
3. Opublikowanie w internetowych serwisach dla nauczycieli własnych opracowań dotyczących pracy dydaktycznej i bibliotecznej.
|
|
Doskonalenie umiejętności stosowania różnych form przekazywania informacji. Promocja własnej wiedzy i doświadczenia. Satysfakcja z dzielenia się własnym dorobkiem zawodowym.
|
cały okres stażu |
|
4. Opracowanie i wygłoszenie referatów na zebraniach z rodzicami. |
|
Pedagogizacja rodziców. Uwrażliwienie na problemy dotyczące dzieci i młodzieży. Współdziałanie na rzecz profilaktyki uzależnień.
|
raz w roku |
|
5. Współpraca z nauczycielami w zakresie wykorzystania technik informacyjnych i informatycznych.
|
|
Efektywność działań podejmowanych w szkole.
Wpływanie na nabywanie nowych umiejętności przez nauczycieli. |
w ciągu stażu |
|
6. Prowadzenie zajęć otwartych dla rodziców, nauczycieli - w tym stażystów. Prowadzenie lekcji koleżeńskich lub warsztatów w ramach Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli. |
|
Wyciąganie wniosków z własnej pracy, autoewaluacja. |
raz w roku szkolnym |
|
7. Organizowanie konkursów i turniejów polonistycznych o zasięgu szkolnym i gminnym dla uczniów klas IV-VI.
|
|
Rozwijanie zainteresowań uczniów - umożliwienie sprawdzenia własnej wiedzy i umiejętności; umożliwienie przeżywania przez uczniów własnego sukcesu. |
raz w roku szkolnym |
|
8. Organizowanie imprez oraz przedsięwzięć szkolnych. |
|
Rozwijanie zainteresowań artystycznych u uczniów; prezentacja własnych umiejętności przed rodzicami;
|
raz w roku szkolnym |
|
9. Organizowanie imprez środowiskowych. |
|
Prezentacja artystyczna uczniów - własnych umiejętności i zdolności - przed uczniami i nauczycielami z innych szkół.
|
raz w roku szkolnym |
CELE |
ZADANIA |
FORMY REALIZACJI |
SPODZIEWANE EFEKTY |
TERMIN REALIZACJI |
Opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich.
|
1. Opracowanie i wdrożenie programu koła komputerowego dla klas V.
|
|
Uczniowie poszerzają swoje umiejętności w korzystaniu z programów komputerowych, zwłaszcza pomocnych w tworzeniu multimediów. Uczniowie uczą się efektywnie i bezpiecznie spędzać czas wolny. Wspólne redagowanie witrynki zamieszczonej w Internecie. |
2005/2006 |
|
2. Opracowanie i wdrożenie programu koła artystycznego. |
|
Uświadomienie uczniom bycia „konsumentem”, ale i twórcą kultury. Uświadomienie istnienia kultury masowej i kultury wysokiej-elitarnej. Zaprezentowanie efektów pracy koła na spotkaniu z rodzicami, uczniami, także z innych szkół.
|
2006/2007 |
|
3. Opracowanie i wdrożenie programu działalności aktywu bibliotecznego.
|
|
Rozwijanie zainteresowań. Wyposażania uczniów w wiedzę i umiejętności pozwalające w pełnym zakresie korzystać z możliwości bibliotek. Zapoznanie z pracą nauczyciela bibliotekarza.
|
2005 |
CELE |
ZADANIA |
FORMY REALIZACJI |
SPODZIEWANE EFEKTY |
TERMIN REALIZACJI |
Poszerzenie zakresu działań szkoły w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych.
|
1. Podejmowanie dodatkowych funkcji i zajęć
|
|
Rozwijanie zainteresowań uczniów, poszerzania ich wiedzy oraz wyposażanie i doskonalenie umiejętności.
Doskonalenie pracy biblioteki szkolnej i dostosowywanie jej do potrzeb użytkowników.
|
w czasie stażu |
|
|
|
Promocja szkoły. |
w okresie stażu |
|
|
|
Efektywna praca biblioteki szkolnej. Wpływanie na jakość pracy szkoły. |
w czasie stażu |
Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony.
|
1. Rozpoznawanie i rozwiązywanie problemów związanych z pracą w szkole.
|
|
Umiejętność stawiania własnej diagnozy |
2006/2007 |
1