NK-pytania, Zarządzanie, sem V marketing, Nadzór korporacyjny


NADZÓR KORPORACYJNY

BIAŁA KARTKA - 2015

  1. Do zadań komitetu audytu należy monitorowanie:

  1. procesu sprawozdawczości finansowej

  2. skuteczności systemów kontroli wewn., audytu wewn., oraz zarządzania ryzykiem

  3. działalności podmiotów uprawnionych do badania sprawozdań finansowych

  4. d)wykonywania czynności rewizji finansowej

  1. Wadą rozdrobnionej struktury własności jest:

  1. możliwość dywersyfikacji inwestycji przez inwestorów

  2. pozostawienie faktycznej kontroli w rękach menedżera

  3. dywersyfikacja ryzyka

  4. pozostawienie faktycznej kontroli w rękach akcjonariuszy

  1. Skłonność do oportunistycznych działań obejmuje:

  1. krótkowzroczność w zarządzaniu

  2. optymalne gospodarowanie zasobami spółki

  3. maksymalizację korzyści wierzycieli

  4. skłonność do nadużyć finansowych

  1. Pierwsze polskie dobre praktyki nadzoru korporacyjnego przyjęto w roku:

  1. 1999

  2. 2002

  3. 2004

  4. 2009

  1. Który z wymienionych obowiązków nie należy do komitetu audytu:

  1. monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej

  2. monitorowanie przebiegu wolnego zgromadzenia

  3. monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej

  4. monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej

  1. Które z wymienionych uprawnień należy do akcjonariuszy:

  1. prawo do natychmiastowej sprzedaży akcji

  2. prawo do głosowania lub udzielania odpowiedniego pełnomocnictwa

  3. prawo pierwszeństwa zaspokojenia roszczeń w przypadku upadłości spółki

  4. prawo do reprezentowania spółki

  1. Występowanie wolnych środków pieniężnych w spółce zachęca menedżerów do:

  1. marnowania zasobów ?????

  2. generowania zasobów

  3. efektywnego alokowania zasobów

  4. pozyskiwania zasobów

  1. Konflikt agencji typu I to konflikt interesów pomiędzy:

  1. menedżerami a wierzycielami

  2. pracownikami a menedżerami

  3. akcjonariuszami a menedżerami

  4. akcjonariuszami mniejszościowymi a większościowymi

  1. Cechy modelu anglo-amerykańskiego to:

  1. skoncentrowana własność akcji

  2. surowe wymogi dotyczące rachunkowości

  3. nacisk na ochronę przed wierzycielami

  4. słabe motywowanie menedżerów

  1. Z którą spółką związany był John Law:

  1. Kompanią Mórz Południowych (SSC)

  2. Kompanią Mississippi

  3. Kompanią Wschodnioindyjską

  4. Kompanią Chińską

ŻÓŁTA KARTA

  1. Twórcą zasady „comply or explain” jest:

  1. Jaap Winter

  2. Europejskie Forum Corporate Govennance

  3. Adrian Cadbury (w 1992)

  4. Bussiness Roundiable

  1. Zasady nadzoru korporacyjnego OECD prezentują:

  1. 5 zasad

  2. 2 zasady

  3. 6 zasad

  4. 4 zasady

  1. W którym z wymienionych krajów istnieje swoboda wyboru jedno lub dwupoziomowego systemu zarządzania:

  1. Francja

  2. Holandia

  3. Hiszpania

  4. Japonia

  1. Kiedy powstał Kodeks Dobrych Praktyk UE?

  1. nie powstał

  2. 1998

  3. 2002

  4. 2010

  1. W którym roku GPW w Warszawie przyjęła pierwszy kodeks dobrych praktyk?

  1. 1992

  2. 1999

  3. 2002

  4. 2005

  1. Czy w Polsce obligatoryjne jest tworzenie w ramach rady nadzorczej komitetu:

  1. Wynagrodzeń

  2. nominacji

  3. audytu

  4. żadnego komitetu nie trzeba tworzyć

  1. Czy organem spółki jest:

  1. audytor wewnętrzny

  2. rada nadzorcza

  3. rada pracownicza

  4. wszystkie wyżej wymienione

Są też Walne Zgromadzenie i Zarząd

  1. Udział menedżera we własności firmy:

  1. zwiększy problem agencji

  2. spowoduje zbliżenie interesów menedżera i akcjonariuszy

  3. wywoła koncentrację struktury własności

  4. pociąganie za sobą wzrost wydatków na cele reprezentacyjne

  1. Problem gapowicza (free-rider) oznacza:

  1. podejmowanie decyzji inwestycyjnych na wzór dużych udziałowców

  2. głosowanie na WZA bez wniesienia specjalnych opłat

  3. „głosowanie nogami”

  4. Brak ważnych dokumentów przy zakupie akcji

  1. Negatywne efekty udziałowca dominującego dotyczą:

  1. możliwości realizowania przez niego własnego interesu

  2. rozdziału interesu menedżera i właściciela

  3. braku możliwości motywowania kadry zarządzającej

  4. trudności w realizacji efektywnego nadzoru

  1. Konflikt agencji II typu to konflikt interesów pomiędzy:

  1. akcjonariuszami mniejszościowymi a większościowym

  2. pracownikami a menedżerami

  3. akcjonariuszami a menedżerami

  4. menedżerami a wierzycielami

  1. Do mechanizmów zewnętrznych nadzoru korporacyjnego należy:

  1. rynek menedżerów

  2. rynek kontroli korporacji

  3. aktywność akcjonariuszy ??

  4. rada dyrektorów / nadzorcza

  1. Które ze stwierdzeń dotyczących podobieństw kryzysów jest fałszywe?

  1. kryzysy powodowane były zastosowaniem innowacyjnych instrumentów finansowych

  2. kryzysy nie wybuchały w krajach o najlepiej rozwiniętych rynkach i systemach finansowych

  3. zastosowanie innowacyjnych instrumentów finansowych nie było wspierane przez adekwatny rozwój prawa, gospodarki, nauki i społeczeństwa

  4. kryzysy wynikały z błędnych decyzji podejmowanych z powodu braku informacji, wiedzy, a także na skutek korupcji i wpływów politycznych

  1. Rada nadzorcza co do zasady:

  1. prowadzi sprawy spółki

  2. odwołuje i powołuje zarząd

  3. reprezentuje spółkę

  4. ocenia sprawozdania w zakresie ich zgodności z księgami i dokumentami

BIAŁA KARTKA

  1. Udział pracowników w strukturze własności firmy:

  1. jest bardzo korzystny z punktu widzenia innych udziałowców

  2. Może ograniczyć procesy restrukturyzacyjne

  3. Jest reliktem przeszłości i należy od tego odchodzić

  4. Jest bardzo popularny wśród spółek giełdowych ????

  1. Wadą rozdrobnionej struktury własności jest:

  1. możliwość dywersyfikacji inwestycji przez inwestorów

  2. rozkład ryzyka

  3. pozostawienie faktycznej kontroli w rękach menedżera

  4. żadne z powyższych

  1. Która z poniższych firm nie jest przykładem inwestora instytucjonalnego?

  1. firma ubezpieczeniowa

  2. fundusz inwestycyjny

  3. bank

  4. gmina

  1. Obecność inwestorów instytucjonalnych w strukturze własności powoduje:

  1. wzrost pensji menedżerskich

  2. zwiększenie rozproszenia akcjonariatu

  3. zmniejszenie manipulowania poziomem zysku przez menedżerów

  4. obniżenie kursu akcji prowadzące do obniżenia wartości firmy

  1. Zasady nadzoru korporacyjnego OECD po raz pierwszy opublikowano w roku:

  1. 1991

  2. 1999

  3. 2001

  4. 2004

  1. K. S. H. określa udział przedstawicieli załogi w radach na poziomie:

  1. 1/3 składu rady

  2. 2/5 składu rady ????

  3. ½ składu rady

  4. Zerowym

  1. Który z wymienionych obowiązków nie należy do komitetu audytu:

  1. monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej

  2. monitorowanie przebiegu walnego zgromadzenia akcjonariuszy

  3. monitorowania wykonywania czynności rewizji finansowej

  4. monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej

  1. Które z wymienionych uprawnień nie należy do akcjonariuszy:

  1. prawo do natychmiastowej sprzedaży akcji

  2. prawo do głosowania lub udzielania odpowiedniego pełnomocnictwa

  3. prawo do ograniczonego udziału w masie upadłościowej spółki

  4. prawo do reprezentowania spółki

  1. Kiedy spółki uzyskały osobowość prawną?

  1. XVII wiek

  2. XVIII wiek ????

  3. XIX wiek

  4. XX wiek

  1. Który z wymienionych krajów należy do modelu anglo-amerykańskiego?

  1. Japonia

  2. Kanada

  3. Holandia

  4. Żaden z nich

  1. Konflikt agencji I typu to konflikt interesów pomiędzy:

  1. akcjonariuszami mniejszościowymi a większościowym

  2. pracownikami a menedżerami

  3. akcjonariuszami a menedżerami

  4. menedżerami a wierzycielami

  1. Do mechanizmów wewnętrznych nadzoru korporacyjnego należy:

  1. wynagrodzenia oparte na wynikach spółki ??????

  2. audyt sprawozdania finansowego

  3. rada dyrektorów / nadzorcza

  4. Kodeksy dobrych praktyk nadzoru korporacyjnego

  1. Które ze stwierdzeń dotyczących podobieństw kryzysów jest prawdziwe?

  1. kryzysy powodowane były zastosowaniem innowacyjnych instrumentów finansowych ??????

  2. kryzysy nie wybuchały w krajach o najlepiej rozwiniętych rynkach i systemach finansowych

  3. zastosowanie innowacyjnych instrumentów finansowych było wspierane przez adekwatny rozwój prawa, gospodarki, nauki i społeczeństwa

  4. kryzysy wynikały z błędnych decyzji podejmowanych z powodu braku informacji, wiedzy, a także na skutek korupcji i wpływów politycznych

  1. Zwyczajne zgromadzenie akcjonariuszy podejmuje uchwały w sprawie:

  1. podziału zysku albo o pokryciu straty

  2. zatwierdzenia sprawozdania finansowego

  3. podpisuje umowy z kontrahentami spółki

  4. ustalenia strategii spółki

  1. Z kompanią Mississippi związany był:

  1. Izaak Newton

  2. John Law

  3. Semper Augustus

  4. Robert Harley

RÓŻOWA KARTKA

Umowy obligujące sprzedającego do sprzedaży, zaś kupującego do kupna ustalonego towaru w ustalonej ilości i cenie zawartej w kontrakcie. Pierwsze kontrakty terminowe wywodzą się z Japonii. W XVII wieku sprzedawano kontrakty na tzw. Pusty ryż, czyli przyszłe zbiory.

Są jedną z odmian tzw. Zatrutych pigułek. Jest to metoda wykształcona w latach 80-tych XXw. W celu zapobiegania wrogim przejęciom. Metoda polega na zapisaniu w kontraktach menadżerskich (wysokiego szczebla, dyrektorów) wysokiej odprawy w przypadku udanej operacji przejęcia i zwolnienia ich z dotychczas pełnionych stanowisk.

Ten sam mechanizm. Dotyczy jedynie menadżerów niższego szczebla.

Motywatory finansowe, stosowane dla menadżerów wysokich szczebli, mające na celu okresowe skłonienie ich do pozostania w firmie (np. w trakcie przejęcia). Są to dodatkowe profity, wiążące pracowników z firmą, np. udzielenie pożyczki na peryferyjnych warunkach, dofinansowanie posiłków w pracy, sfinansowanie urlopu.

Powstała w 1711 roku. Była to spółka mająca monopol na handel z Ameryką Południową i wyspami Oceanu Spokojnego. Robert Harley chciał załatać rządowe pożyczki, spekulacyjną grą na akcjach South Sea Company. Zostały rozpuszczone plotki o wspaniałych, przyszłych zyskach kompanii. Również wiele znanych osobistości miało potwierdzić zakup akcji, które w rzeczywistości otrzymały za darmo. W efekcie powstała bańska spekulacyjna (1720) i niewypłacalność akcji. W 1721 powstała ustawa likwidująca spółki akcyjne w Wielkiej Brytanii Bubble Act.

Twórcy teorii agencji to M.C. Jensen i W.H. Meckling 1976.

Głównie chodzi o konflikt interesów pomiędzy pryncypałem a agentem. ( w kontraktowym ujęciu przedsiębiorstwa) czynniki:

-rozbieżność dążeń

-brak możliwości kontroli, lub ograniczenie

Takie utrudnienia generują dodatkowe koszty.

Inaczej ustawa Sarbanes-Oxleya, uchwalona przez Kongres Stanów Zjednoczonych w 2002 roku.

Powstała w wyniku utraty zaufania do rynków finansowych, spowodowanej skandalami w latach 2000-2001. SOX zaostrza zasady niezależności wobec głównych graczy na rynku finansowym, oraz zwiększa wymogi dotyczące kontroli wewnętrznej podmiotów zarejestrowanych w US Security Exchange Commission (SEC).

Ma być ich trzech, nie wiem gdzie w czym i jak. Prawdopodobnie chodzi o Radę Dyrektorów. Jej optymalna ilość członków to 7-8osób. W jej skład poza, niezależnymi i zewnętrznymi, wchodzą także bezpośrednio zaangażowani, zarządzający obecnie, lub emerytowani dyrektorzy.

- płynność własności

- ograniczona odpowiedzialność właścicieli

- łatwy dostęp do rynku kapitałowego

- ciągłość działania (bankructwo, przejęcie)

- podwójne opodatkowanie akcjonariuszy

- potencjalne konflikty

- stosunkowo drogie prowadzenie spółki

- wielkość i strukturę rady nadzorczej

- zasady wyboru oraz monitorowania członków rad nadzorczych, komisji

- prawa i obowiązki członków RN

- prawa i obowiązki akcjonariuszy

- zasady i procedury dotyczące księgowości, audytów, raportów finansowych

- zasady i procedury przyznawania wynagrodzeń członkom zarządu

KSIĄŻKA

  1. Problemy agencji w firmie rodzinnej pojawiają się:

  1. gdy zarządzanie przejmuje młodsze pokolenie

  2. gdy firma jest sprzedawana innemu właścicielowi

  3. gdy założyciel zatrudnia zarządzającego

  4. w firmie rodzinnej nigdy nie będzie problemów agencji

  1. Które z podanych przykładów nie są działaniem menedżerów we własnym interesie?

  1. zatrzymanie zysku w firmie

  2. przyznanie menedżerowi opcji na akcje z ośmioletnim terminem wykupu

  3. zawarcie klauzul o wysokich odprawach w wypadku zwolnienia

  4. nadmierna dywersyfikacja

  1. Rozdrobniona struktura własności jest cechą:

  1. gospodarki niemieckiej

  2. gospodarki szwedzkiej

  3. gospodarki meksykańskiej

  4. gospodarki krajów anglosaskich

  1. Udział menedżera we własności firmy:

    1. zwiększy problem agencji

    2. spowoduje zbliżenie interesów menedżera i akcjonariuszy

    3. wywoła koncentrację struktury własności

    4. pociąganie za sobą wzrost wydatków na cele reprezentacyjne

  1. Stosowanie struktur piramidalnych:

    1. jest przykładem inwestorów mniejszościowych

    2. stanowi przykład inicjatywy kadry zarządzającej

    3. utrudnia identyfikację struktury własności

    4. jest dobrym mechanizmem nadzorczym

  1. Problem gapowicza oznacza:

    1. podejmowanie decyzji inwestycyjnych na wzór dużych udziałowców

    2. głosowanie na WZA bez wniesienia specjalnych opłat

    3. „głosowanie nogami”

    4. Brak ważnych dokumentów przy zakupie akcji

  1. Udział pracowników w strukturze własności firmy:

    1. jest bardzo korzystny z punktu widzenia innych udziałowców

    2. Może ograniczyć procesy restrukturyzacyjne

    3. Jest reliktem przeszłości i należy od tego odchodzić

    4. Jest bardzo popularny wśród spółek giełdowych

  1. Stopień koncentracji głosów:

    1. jest większy w Niemczech niż w Japonii

    2. jest większy w Stanach Zjednoczonych niż w Niemczech

    3. jest mniejszy we Francji niż w Wielkiej Brytanii

    4. nie ma wpływu na nadzór korporacyjny

  1. Wadą struktury rozdrobnionej jest:

    1. możliwość dywersyfikacji inwestycji przez inwestorów

    2. rozkład ryzyka

    3. pozostawienie faktycznej kontroli w rękach menedżera

    4. żadne z powyższych

  1. W ostatnich latach obserwuje się:

    1. zmniejszenie znaczenia funduszy emerytalnych

    2. wzrost udziału inwestorów indywidualnych

    3. nasilenie aktywizmu inwestorów instytucjonalnych

    4. rosnące rozdrobnienie struktury własności

  1. Które z poniższych nie jest przykładem wytranserowywania wartości spółki przez udziałowca dominującego?

    1. przyznawanie wysokich wynagrodzeń swoim reprezentantom w radzie

    2. stosowanie opłat licencyjnych

    3. stosowanie cen transferowych

    4. problem gapowicza ???????

  1. Która z poniższych firm nie jest przykładem inwestora instytucjonalnego?

    1. firma ubezpieczeniowa

    2. fundusz inwestycyjny

    3. bank

    4. gmina

  1. Obecność inwestorów instytucjonalnych w strukturze własności powoduje:

    1. wzrost pensji menedżerskich

    2. zwiększenie rozproszenia akcjonariatu

    3. zmniejszenie manipulowania poziomem zysku przez menedżerów

    4. obniżenie kursu akcji prowadzące do obniżenia wartości firmy

  1. W Niemczech dominującą grupą inwestorów instytucjonalnych są:

    1. banki działające w ramach grup keiretsu

    2. przedsiębiorstwa

    3. fundusze emerytalne

    4. fundusze inwestycyjne

  1. Negatywne efekty udziałowca dominującego dotyczą:

    1. możliwości realizowania przez niego własnego interesu

    2. rozdziału interesu menedżera i właściciela

    3. braku możliwości motywowania kadry zarządzającej

    4. trudności w realizacji efektywnego nadzoru

  1. Kodeks Cromme'a powstał w:

  1. Niemczech

  2. Wielkiej Brytanii

  3. Japonii

  4. OECD

  1. Reforma japońskich zasad nadzoru korporacyjnego wzorowana jest na regulacjach:

  1. amerykańskich

  2. niemieckich

  3. OECD

  4. Brytyjskich

System audytorów korporacji występuje w:

  1. Stanach Zjednoczonych

  2. Japonii

  3. Wielkiej Brytanii

  4. Niemczech

  1. Do jakiego rodzaju ryzyka zaliczymy ryzyko związane z wyborem technologii produkcji:

  1. ryzyko strategiczne

  2. ryzyko operacyjne

  3. ryzyko finansowe

  4. ryzyko kredytowe

  1. Który z poniższych standardów szczegółowo reguluje zarządzanie ryzykiem w bankach?

  1. ISO 27001

  2. ISO 9000

  3. Nowa Umowa Kapitałowa Bazylea II

  4. Slovency

  1. Który z poniższych zbiorów dobrych praktyk ładu korporacyjnego najbardziej szczegółowo opisuje kontrolę wewnętrzną i zarządzanie ryzykiem:

  1. brytyjski Combined Code 2003

  2. Dobre praktyki OECD 2003

  3. Niemiecki Kodex 2007

  4. Zasady dobrych praktyk na GPW 2007

  1. Który z poniższych standardów zarządzania ryzykiem powstał jako pierwszy?

  1. australijski AS/NZS 4360 (1991)

  2. europejski FERMA (2003)

  3. amerykański COSO ERM (po 2004, w 1992 COSO I, w 2004 COSO II)

  1. Co jest celem zarządzania ryzykiem?

  1. zwiększenie prawdopodobieństwa osiągnięcia celów organizacji

  2. eliminacja ryzyka w działalności organizacji

  3. zagwarantowanie dojścia do celów organizacji

  4. zmniejszenie prawdopodobieństwa wypadków do zera

  1. Ryzyko rezydualne występuje:

  1. przed wprowadzeniem środków kontroli

  2. po wprowadzeniu środków kontroli

  1. Która z poniższych możliwości postępowania wobec ryzyka może zredukować ryzyko do zera:

  1. unikanie

  2. transfer

  3. zatrzymanie

  4. kontrolowanie

  1. Zainstalowanie zraszaczy przeciwpożarowych jest przykładem:

  1. unikania ryzyka pożaru

  2. zatrzymania ryzyka pożaru

  3. zmniejszenia prawdopodobieństwa pożaru

  4. zmniejszenia potencjalnych strat w wyniku pożaru

  1. Jakie wielkości umieszczamy na osi poziomej mapy ryzyka:

  1. potencjalne straty

  2. rzeczywiste straty

  3. prawdopodobieństwo

  4. koszty środków kontroli
    Na pionowej skutki

  1. Gdzie powstała Bubble Act:
    a) Anglia
    b) USA
    c) Francja
    d) Holandia


9



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Nadzór Korporacyjny test 4, Zarządzanie, sem V marketing, Nadzór korporacyjny
opracowany-nadzór, Zarządzanie, sem V marketing, Nadzór korporacyjny
test-nadzór-gotowe, Zarządzanie, sem V marketing, Nadzór korporacyjny
PROMOCJA-1, Zarządzanie, sem V marketing, Promocja
zo test 200 731, Zarządzanie, sem V marketing, Zachowania organizacyjne
ZO-WSZYSTKIE-WYKŁADY-RUTKA, Zarządzanie, sem V marketing, Zachowania organizacyjne
marketing pytania i odpowiedzi ZBIÓR, Zarządzanie, Sem III, MARKETING
pytania na egzamin (2), Zarządzanie, sem VI marketing, Zarządzanie ryzykiem, Zarządzanie ryzykiem W
pytania na egzamin (1), Zarządzanie, sem VI marketing, Zarządzanie ryzykiem, Zarządzanie ryzykiem W
pytania na egzamin (3), Zarządzanie, sem VI marketing, Zarządzanie ryzykiem, Zarządzanie ryzykiem W
Pytania Czerska, UG Finanse i Rachunkowość LIC, FIR I Sem 2011, Podstawy Zarządzania I sem (W. dr Wo
Kontynentalny model nadzoru korporacyjnego, Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Zarzadzanie, Semestr
Doktryny ekonomiczne - pytania, Różne Dokumenty, MARKETING EKONOMIA ZARZĄDZANIE
Finanse - MAJ 2005 pytania, Różne Dokumenty, MARKETING EKONOMIA ZARZĄDZANIE
Ankieta poprawiona, Zarządzanie, sem IV marketing, badania marketingowe, Badania Marketingowe
Zarządzanie projektam1, Zarządzanie, sem VI marketing, Zarządzanie projektami
Marketing i zarządzanie pytania, gospodarka, Zarządzanie strategiczne i marketing terytorialny

więcej podobnych podstron