TEORIA PIELĘGNOWANIA, Dla studentów, pielegniarstwa


TEORIA PIELĘGNOWANIA

  1. Teoria pielęgnowania a model pielęgnowania:

  1. model - graficzne lub symboliczne przedstawienie treści teorii (np. czym jest pielęgnowanie, pielęgnowanie z pkt. widzenia poszczególnych teorii)

  2. teoria - filozoficzne odniesienie, poparte badaniami (niektóre teorie); może być stworzona przez 1 osobę lub grupę naukowców
    Funkcja teorii - po co ona jest?

  1. Teoria - zasadnicze elementy:

  1. osoby

  2. środowisko

  3. zdrowie

  4. pielęgnowanie

  1. Teoria F. Nightingale - model koncentryczny, środowiskowy (1860 r.)

  1. 0x08 graphic
    założenia:

  1. kanony pielęgniarstwa

  1. 0x08 graphic
    Model Virgini Henderson (1955 r.)

  1. założenia:

  1. 14 unikatowych potrzeb, w których jest zaspokojone asystowanie pielęgniarskie:

Unikatowe - bo charakterystyczne tylko dla pielęgniarstwa.

  1. klasyczna definicja pielęgniarstwa, opublikowana w 1958 r. przez Międzynarodową Radę Pielęgniarek (ICN)

Unikatową funkcją pielęgniarstwa jest towarzyszenie człowiekowi - choremu lub zdrowemu - w wykonywaniu tych czynności związanych z utrzymaniem zdrowia, jego odzyskaniem lub godną śmiercią, które mógłby wykonywać bez pomocy, gdyby miał niezbędną siłę, wolę lub wiedzę. Robienie tego w taki sposób, aby możliwie najszybciej mu pomóc w uzyskaniu samodzielności.

  1. czynniki wpływające na modyfikacje potrzeb

  1. stany patologiczne wpływające na modyfikacje pomocy pielęgniarki

  1. Model Doroty Orem - koncepcyjny

  1. model koncepcyjny pielęgnowania Orem jest określany jako teoria samoopieki, czyli świadomej, wyliczonej aktywności ukierunkowanej na zaspokajanie określonych potrzeb, które w sposób celowy regulują integralność, funkcjonowanie i rozwój jednostki

  1. 2 formy samoopieki

  1. założenia

0x01 graphic

  1. zachowanie równowagi pomiędzy indywidualnym zapotrzebowaniem na opiekę a zdolnością jednostki do samoopieki (deficyt samoopieki) wymaga interwencji pielęgniarki

0x01 graphic

  1. 3 kategorie potrzeb związane z samoopieką

  1. dobór najskuteczniejszej metody pielęgnowania dla potrzeb pacjenta

  1. działania „za” i „dla” pacjenta - aktywizowanie

  2. kierowanie, doradzanie, udzielanie wskazówek - bycie przewodnikiem

  3. udzielanie wsparcia - wspieranie psychiczne i fizyczne

  4. stwarzanie środowiska sprzyjającego rozwojowi osoby wymagającej pomocy

  5. uczenie

Wybór odpowiedniej metody pracy z pacjentem jest ściśle związany z doborem systemu pielęgnacyjnego, tj. określeniem podejścia w zależności od wymaganej przez pacjenta pomocy.

  1. 3 systemy pielęgnowania

System jest zależny od stanu pacjenta, jego potrzeb oraz indywidualnej oceny rodzaju i stopnia deficytu samoopieki.

  1. Model H. Peplau - relacji międzyludzkich (1952 r.)

  1. metoda najczęstsza u pacjentów z zaburzeniami psychicznymi (psychiatria) niż u pacjentów z zaburzeniami somatycznymi

  2. model został oparty na teorii stresu; zawsze w relacji między pielęgniarką a pacjentem wykorzystuje się pewną energię, która w sposób pozytywny ma wpływ na prawidłowy rozwój tych relacji, a w sposób negatywny rodzi stres u pacjenta i prowadzi do pewnego regresu w relacjach z terapeutą

0x01 graphic

  1. cele modelu:

  1. 4 fazy relacji zachodzących między pielęgniarką a pacjentem w całym procesie pielęgnowania:

I faza - orientacji

II faza - identyfikacji

III faza - eksploatacji

IV faza - rozwiązania

  1. pielęgniarka przyjmuje różne role, w różnych fazach:

  1. pielęgniarka w procesie kształtowania pielęgnowania terapeutycznego zapewnia pacjentowi taką pomoc, jaka jest mu potrzebna do dynamicznego rozwoju osobowości

  2. metoda SOAPIER

S - subiektywne informacje

O - obiektywne informacje (obserwacja pielęgniarska)

A - ocena stanu i sytuacji pacjenta z wykorzystaniem informacji uzyskanych z obu źródeł

P - plan opieki pielęgnacyjnej

I - realizacja planu

E - ocena skuteczności działań

R - ponowna ocena stanu oraz sytuacji pacjenta i ponowne rozpoczęcie procesu pielęgnowania (jeśli to potrzebne)

7. Model Callisty Roy - adaptacyjny

  1. model może być wykorzystany w opiece nad pacjentem przewlekle chorym

  2. człowiek jest systemem adaptacyjnym, pozostającym w interakcji ze środowiskiem, które oddziałuje na jednostkę poprzez bodźce
    pod wpływem zadziałania bodźców, człowiek uruchamia mechanizmy obronne przez system regulacyjny i poznawczy - wynikiem uruchomienia tych mechanizmów są określone zachowania, które mogą być adaptacyjne lub nieefektywne

  3. rola pielęgniarki - pomaganie człowiekowi w osiągnięciu stanu adaptacji poprzez oddziaływanie na określone bodźce lub pomoc w wytwarzaniu reakcji adaptacyjnej

  4. zdrowie - stan oraz proces bycia i stawanie się osobą zintegrowaną w 4 wymiarach:

  1. etapy procesu pielęgnowania

8. Model Nancy Roper

  1. skoncentrowany na aktywnościach życiowych, podejmowanych przez pacjenta oraz wspólne rozpoznanie z pacjentem aktualnych i potencjalnych problemów

  2. najważniejsze w tym modelu to zebranie informacji, następnie wspólnie z pacjentem dokonanie weryfikacji informacji, ważne jest komunikowanie się z pacjentem

  3. zastosowanie w opiece nad pacjentami psychicznie chorymi, w mniejszym zakresie w schorzeniach somatycznych oraz w otwartej opiece zdrowotnej

  4. charakterystyczne elementy:

czynniki wpływające na aktywności życiowe - występują we wzajemnych relacjach:

→ fizyczne

→ psychologiczne

→ socjologiczne

→ środowiskowe

→ polityczno - ekonomiczne

  1. Nancy Roper była zwolenniczką aktywnego włączania pacjenta w proces pielęgnowania → przed realizacją poszczególnych faz pielęgnowania, pielęgniarka powinna uzyskać odpowiedź na pytania:

Edukacja zdrowotna

  1. Funkcja edukacyjna → praca dydaktyczno - wychowawcza - stanowi nieodłączny element w działaniach zawodu położnej i pielęgniarki; obejmuje to wszystko co położna realizuje w stosunku do pacjentów oraz środowiska, a co zmierza do kształtowania prawidłowych zachowań zdrowotnych pacjenta

Powinniśmy pomagać ludziom zaakceptować pogląd, że powinni być zdrowi, aby żyć w pełni, rozwijać się i realizować. Powinniśmy kształtować umiejętności opieki nad innymi w celu wzmacniania zdrowia, pomagać w różnych środowiskach profilaktyki społecznej, przygotowywać pacjentów do samo opieki, a także przygotowywać opiekunów i rodzinę pacjenta do opieki nieprofesjonalnej w sytuacji pobytu chorego w środowisku domowym.

Położna wykonując zadania zawodowe, wypełnia funkcję edukacyjną, występuje w roli wychowawcy i opiekuna wśród pacjentów, ale także jest nauczycielem w środowisku pracy. Swoje umiejętności opierają się na nauczaniu i uczeniu się.

  1. Pojęcia:

  1. promocja zdrowia - proces umożliwiający ludziom kontrolę nad swoim zdrowiem oraz tworzenie możliwości wspierania, poprawiania i utrzymania zdrowia

  2. wychowanie zdrowotne - system działań wychowawczych, których celem jest:

  1. oświata zdrowotna - system działań dot. przekazywania wiedzy o zdrowiu, sposobach jego utrzymania i wzmacniania, kształtujący w ten sposób poprawne przekonanie, zgodne z aktualnymi osiągnięciami nauki; skierowana do ludzi zdrowych, zagrożonych chorobą i / lub chorych

  1. Etapy procesu dydaktyczno - wychowawczego

  1. określenie celów na podstawie odpowiedniego rozpoznania
    należy wziąć pod uwagę:

  1. planowanie form organizacyjnych, metod i środków, czasu realizacji oraz osób realizujących zadania

  1. Forma pracy dydaktyczno - wychowawczej - termin oznaczający organizacyjną stronę tej pracy, dot. doboru pacjentów wg określonych kryteriów; dobór formy organizacyjnej zależy od sformułowania celu, miejsca pracy położnej, liczby i miejsca pobytu pacjentów, z którymi pracuje
    wybrane formy to:

negatywne zachowania:

zależność - uczestnicy unikają pracy, pracują najzdolniejsi z nich, najlepiej przygotowani albo ten, który jest wytypowany przez grupę

ucieczka - wycofywanie się z czynnego udziału w pracy grupy, kierują i prowadzą dyskusję na inny temat niż określony w celu

dobieranie w pary - praca, dyskusja tylko między dwiema osobami z grupy (co nie zapewnia realizacji celu)

walka - pewna wrogość, agresywność między uczestnikami pracy w grupie, np. żarty nie na miejscu, lekceważący stosunek, ukazywanie własnej wyższości intelektualnej

  1. Metody pracy - systematycznie stosowany sposób postępowania, pozwalający osiągnąć cel, schemat postępowania w określonej sytuacji zdrowotnej

  1. wdrażanie i realizacja

  2. ocena efektów, tzn. określenie na ile są one zgodne ze sformułowanymi na początku celami

  1. Cechy położnej

  1. sprzyjające celom wychowawczym

  1. utrudniające celom wychowawczym

Znaczenie standardów w ocenie jakości opieki

  1. Standard - przeciętna norma, typ, wzorzec, model

  2. Standard kwalifikacji zawodowych - zbiór ustalonych norm, określających wymagane dla danej grupy zawodowej zadania zawodowe, zakres wiedzy i umiejętności zawodowych wraz z zestawem sprawdzania teoretycznego i praktycznego.

  1. standard umożliwia porównywanie wykonania z obowiązującymi wymaganiami (np. odwołanie do jakichś zasad postępowania)

  2. każdy standard ma pomóc w podnoszeniu jakości opieki - każda osoba uczestnicząca w realizacji opieki zdrowotnej może do tych standardów opieki się odwoływać

  3. podnoszenie jakości opieki ma za zadanie przestrzeganie praw pacjenta w prawidłowym wykonywaniu zleceń lekarskich, zabiegów pielęgniarskich oraz pozwalają na pewną ciągłość opieki

  1. Zasady powstawania standardów

  1. standardy powinny być tak konstruowane, aby służyły osiągnięciu wyznaczonych celów

  2. podstawą standardów powinny być jasne definicje odpowiedzialności zawodowej oraz zakresu działań zawodowych pielęgniarki / położnej

  3. standardy powinny wspierać jak najlepszy rozwój zawodu pielęgniarki / położnej zgodnie z jego potencjalnym wkładem społecznym

  4. standardy powinny być wystarczająco ogólne i elastyczne, aby można było osiągnąć ich cel, a jednocześnie zapewnić swobodę dla innowacji, rozwoju oraz zmian

  5. standardy powinny promować uniwersalny poziom jakości wykonywanego zawodu, jak również tożsamość personelu

  6. standardy powinny określać równość oraz współzależność zawodu dostarczających podstawowych usług

  7. standardy powinny być formułowane zgodnie z wymogami, które mają na celu ich lepsze zastosowanie oraz większą przydatność dla zawodu

  1. Podział standardów

  1. ogólne - formułowane na szczeblu krajowym przez Krajową Radę Pielęgniarek i Położnych

  2. szczegółowe - formułowane na poziomie lokalnym (oddział, przychodnia) przez nieduży zespół

  1. Funkcje standardów:

  1. umożliwianie realizacji istotnych dla zawodu wartości, zasad, celów oraz wskazywać na warunki związane z rozwojem zawodu

  2. ugruntowywanie praktyki pielęgniarskiej / położniczej na rzetelnych podstawach teoretycznych

  3. powinny pomagać pielęgniarstwu wychodzić naprzeciw zmniejszającym się potrzebom zdrowotnym społeczeństwa

  4. powinny służyć jako środek komunikowania celów pielęgniarstwa instytucjom, państwu, członkom zawodu oraz opinii publicznej

  5. powinny określać szeroki zakres praktyki pielęgniarskiej

  1. Kryteria jakości, zdefiniowane wg Maxwella (1984 r.)

  1. skuteczność - działania służby zdrowia ukierunkowane są na osiągnięcie celu, spełniają określone funkcje z korzyścią dla zdrowia jednostek i populacji

  2. efektywność - funkcje realizowane są przy najniższym zużyciu zasobów (wydajność)

  3. właściwość - świadczenia są oparte na podstawie zebranych potrzeb pacjentów i społeczeństwa

  4. trafność - świadczenia są dostosowane do potrzeb oraz posiadanych zasobów i możliwości realizacji

  5. akceptacja - oferowane świadczenia są zgodne z oczekiwaniami pacjentów i personelu, są możliwe do przyjęcia

  6. dostępność - świadczenia są dostępne jednakowo dla wszystkich, którzy ich potrzebują

  1. Koncepcja kryteriów standardu (Donabediena) jest ukierunkowana na:

  1. struktura

  2. proces

  3. wynik

  1. W trakcie tworzenia standardów przyjęto warunki:

  1. opracowywanie i wdrażanie przez praktyków

  2. w procesie standaryzacji włączony jest cały zespół pielęgniarek i położnych

  3. skoncentrowanie na pacjencie

  4. szczególnie szczegółowe opracowywane są dla konkretnej sytuacji

  5. są ustalone na poziomie możliwym do osiągnięcia

  6. działanie zespołowe

  1. Cechy kryteriów standardu wg Appelmana (RUMBA)

R - trafny

U - zrozumiały

M - mierzalny

B - sformułowane jako określone zachowania ludzi

A - osiągalny

  1. Komisja ds. standardów kwalifikacji pielęgniarek i położnych opracowała koncepcję prac nad standardami ustalając ich hierarchię

  1. ogólne standardy w pielęgniarstwie

  1. ogólne standardy pielęgniarskie praktyki klinicznej oraz standardy praktyki pielęgniarskiej w podstawowej opiece zdrowotnej

  2. standardy praktyki pielęgniarskiej (np. pielęgniarka środowiskowa)

  3. standardy opieki pielęgniarskiej (sposób i zasady postępowania)

  4. standardy postępowania pielęgniarskiego w poszczególnych sytuacjach

  1. Standardy zakładowe uwzględniają potrzeby pacjentów, nad którymi sprawowana jest opieka (lokalizacja, wyposażenie, warunki organizacyjne).

  1. Budowa standardu - elementy

  1. standard ogólny

kogo i czego potrzebujemy?

jakie zasoby powinny być dostępne?

co i przez kogo powinno być zrobione w celu osiągnięcia standardu?

jaki powinien być rezultat działania?

jakie rezultaty będą po obecności standardu w praktyce?

  1. standard szczegółowy - w zapisie uwzględnienie metryczki, na której jest nr referencyjny standardu, temat, podtemat, grupa opieki do której stosuje się standard, miejsce opieki, data wprowadzenia standardu, data przeglądu standardu, osoba odpowiedzialna za wdrażanie standardu

ważne dla modelu pielęgnowania

potrzeby biologiczne

potrzeby

psycho - społeczne



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
TEORIA PIELĘGNIARSTWA- PYTANIA STUDENTÓW, pielęgniarstwo
DIETETYKApytania test pula - dla studentow 201001, Pielęgniarstwo, rok II, chirurgia, giełdy
Egzamin końcowy pielegniarstwo neurologiczne dla studentĂłw
dla studentów metodologia, pielęgniarstwo, Metodologia + Anatomia
testy chirurgia, Chirurgia TEST,, Pytania egzaminacyjne z Pielęgniarstwa Chirurgicznego dla studentó
pielęgniarstwo neurologiczne, Dla studentów, pielegniarstwa
Standardy opieki pielęgniarskiej chorego nieprzytomnego, Dla studentów, pielegniarstwa
Wybrane modele teorii pielęgnowania - A. Przychodzka, Dla studentów, pielegniarstwa
profilaktyka chorob zakaznych szczepienia, Dla studentów, pielegniarstwa
nadzór epidemiologiczny - materiały dla studentów WSIiZ, studia pielęgniarstwo
POZ opieka, Dla studentów, pielegniarstwa
epidemiologia - materiały dla studentó w WSIiZ, studia pielęgniarstwo
Rola pielęgniarki w zapobieganiu zakażeniom szpitalnym na oddziale dziecięcym, Dla studentów, pieleg
TEORIA PIELĘGNIARSTWA- PYTANIA STUDENTÓW, pielęgniarstwo

więcej podobnych podstron