^ OWIĄZYWANIA PKOeUMOW (||)
^ OWIĄZYWANIA PKOeUMOW (||)
■tkowa
rad*
itjf pracujesz z zespołami ludzi, Jfli nie znasz osobiście, najpierw f^encruj się na nawiązaniu dobre-p foctakw ze wszystkimi oraz na swojej pozycji jako przy-Jeżeli aktualny przełożony ssf. kierownik, nadzorca) jest obec-y.pamiętaj, aby poinformować go Mzesmej o stosowane\ metodzie. W ma pomóc zintegrować grupę. ,!«doprowadzić do przejęcia wła-TfOffigp obowiązków.
Nąiepszym sposobem na zapew-■m sobie od samego początku po-# przywódcy jest przyjęcie strategii ,(den stoi wyżej", wykorzystywanej siwra przez różne Kościoły.
Zauważ, że kapłan zawsze stoi wyżej niż wierni, ma odmienne, specjalne szaty, wygląda na osobę spokojną, która kontroluje sytuację, wykonuje celowe ruchy, a przez to, co mówi, przebija pewność siebie.
Mozesz postępować tak samo w dowolnym innym środowisku. W sytuacjach zawodowych ubieraj się tak. jakbyś był najbogatszy w okolicy i jakby dane miejsce należało do Ciebie. Stawiaj kroki w stałym rytmie, nie za szybko ani nie za wolno. Rozglądaj się wokół siebie, pewnie rozmawiaj z obcymi i nigdy, przenigdy nie przepraszaj. Nawet jeśli się spóźnisz, nie mów. „Przepraszam za spóźnienie, ale...”. Powiedz raczej coś w stylu: „Wiem. że się spóźniłem, więc lepiej od razu przejdźmy do rzeczy".
_ _ fcfci