DSC00158 (3)

3.1.    misji i cslów organizacji

PnhiBictio organizacji wyrażono w mbji znajduj# odzwierciedlenie w jej colach.

Wysączani# calu działania to podstawowy atrybut zorganizowano go działania.

Colom jest założony rozuRat dążeń, punkt dojścia, do którogo osiągnięcia się zmierza, albo -iMCZofmówiąc - pożądany, przyszły stan rzeczy, jaki organizacja chciałaby osiągnąć.

Konkretyzując, można powtórzyć za L. Balcerowiczom, żo colom przedsiębiorstwa jest zmienna ekonomiczna (łub zmienno ekonomiczno) odnoszące się do jogo działalności, będąca przedmiotom głównego zainteresowania jego kierownictwa i tym samym stanowiąca główne kryterium wyboru typu i kierunku działania.

W odniesieniu do przedsiębiorstw można wyróżnić cele:

□ inswwwBtne - celem głównym przedsiębiorstwa jest wytwarzanie i sprzedaż wyrobów i usług,

- tfsceadeitae - poszczególne podsystemy przedsiębiorstwa mają własne cele, jak: zysk. udział w rynku, wartość przedsiębiorstwa, przetrwanie,zadowolenie kflontow. zadowolenie pracowników, utrzymanie dotychczasowego poziomu zatrudnienia, wpływy polityczne i społeczne.

Cab poszczególnych podsystemów (transcendentne) nie mogą być osiągnięte jeśli przedsiębiorstwo nie osiągnie swojego celu głównego.