STATUS PROJEKTU |
Tytuł projektu Tworzenie biura wsparcia projektów |
Numer projektu PSO.001 |
Menedżer projektu Sal Vation |
Problem |
Aby odzyskać utracony udział w rynku, musimy szybko rozwijać nasze możliwości. Działamy w branży usług transportowych, w której jedyną drogą sukcesu jest pełne dostosowanie się do potrzeb klientów. Nie potrafimy tego zrobić, ponieważ nasze procesy zarządzania projektami są niezgodne z potrzebami zespołów odpowiedzialnych za rozwój produktów.
Główny cel projektu
W czasie krótszym niż cztery lata stworzyć w pełni dojrzały i wszechstronny portfel usług, wspomagających zarządzanie projektami, świadczonych wszystkim zespołom projektowym.
Cele cząstkowe
1. Zastosować standardowe, oferowane na rynku programy szkoleniowe po uprzednim dostosowaniu ich do indywidualnych potrzeb organizacji.
2. Rozwinąć i udokumentować standardowy proces zarządzania projektami po to, by wspierać wszystkie nasze zespoły projektowe, w szczególności zespoły rozwijające nowe produkty,
3. Stworzyć proces przeglądu projektów, aby monitorować i zapewniać zgodność praktyki z naszymi procesami zarządzania projektami.
4. Stworzyć odpowiednie procesy zarządzania portfelami dla wszystkich projektów.
5. Opracować program rozwoju specjalizacji dla wszystkich menedżerów projektów.
6. Zaprojektować i wdrożyć proces ciągłego doskonalenia jakości w zarządzaniu projektami.
Kryteria sukcesu
1. Do końca I kwartału 2005 roku podstawowe szkolenie odbędzie ponad 50% menedżerów projektów.
2. Do końca III kwartału 2005 roku stopa sukcesu projektów, liczona kwartalnie, wzrośnie z obecnego poziomu 35% do 70%.
3. Co najmniej 90% projektów rozpoczętych po zakończeniu iii kwartału 2005 roku będzie wykorzystywać nowy proces zarządzania projektami, stworzony metodą „obserwuj i projektuj”.
4. Do końca IV kwartału 2005 roku 100% menedżerów projektów zostanie przeszkolonych w organizacyjno-personalnym procesie zarządzania projektami.
5. Do końca IV kwartału 2005 roku 90% menedżerów projektów będzie uczestniczyć w programie rozwoju specjalizacji.
6. PSO osiągnie poziom 2, dojrzałości w III kwartale 2005 roku, poziom 3. w IV kwartale 2006 roku, poziom 4. w II kwartale 2008 roku i poziom 5. w IV kwartale 2008 roku.
7. Do końca IV kwartału 2008 roku udział w rynku wróci do najwyższych historycznych poziomów.
Wątpliwości, obszary ryzyka, przeszkody
1. Menedżerowie jednostek biznesowych mogą opierać się wprowadzaniu zmian w ich procedurach operacyjnych.
2. Popyt na usługi projektowania wnętrz może okazać się słabszy niż wynika to z prognoz.
3. Menedżerowie projektów mogą pracowali po staremu.
Przygotował |
Data |
Zatwierdził |
Data |
Sal Vation |
03.01.2005 |
Del E. Lama |
06.01.2005 |