zarz2

24.    Cechy Gry zarządzania: Gra o sumie niezerowej; Uczestnictwo jest przymusowe; Zarządzanie jest gra sterowana, warunkiem uczestnictwa w grze jest pojawienie się nadzwyczajnych korzyści; Zarządzanie jest grą hierarchiczną.

25.    Wady gry organizacyjnej???

????

26.    Twórcą podejścia systemowego jest???

*    Ludwig von Bertalanffy i N. Wiener.

27.    Wymień elementy piramidy Maslowa???

*    potrzeby: fizjologiczne, bezpieczeństwa, społeczne, uznania i szacunku, samorealizacji.

28.    Co oznacza dwoistość przepisów????

*    ograniczają swoista swobodę działania wszystkich uczestników organizacji i utrwalają pożądane zachowania po to, aby stały się one przewidywalne w stopniu możliwie najwyższym,

*sąjednak rezultatem istniejącego układu sił nacisków i przeciwnacisków i pertraktacji (główna stawka w grze).

Ą. 29. Trzy główne zestawy narzędzi zarządzania dynamicznego:

*    modelowanie profilu produkcyjnego,

*    wytwarzanie w klasie światowej,

*    ustruktualizowana innowacyjność, wf 30. Co to jest grupa społeczna???

Grupa społeczna to dwie lub więcej osób między którymi istnieją wzajemne interakcje ( czyli kontakty „twarzą w twarz” które są niezbędne, gdyż grupa społeczna to nie tylko osoby przekazujące sobie informacje a także wymieniające emocje. Jednostki te musza mieć wspólny cel, muszą akceptować i realizować pewne wspólne wartości i normy. To taki zbiór osób, w którym istnieje społeczna struktura z wyraźnie zaznaczającą się osobą przywódcy.

31.    Co to jest system naturalny???

Składa się z pojedynczych uczestników i grup społecznych dążących do zaspokojenia własnych potrzeb oraz realizacji własnych celów i interesów. W procesach różnorodnych, wzajemnych oddziaływań tworzą oni inna „swoją”- organizację, inny system niż ten, jaki racjonalnie zaprojektowano.

32.    Co to jest system???

Jest to zestaw składników, między którymi zachodzą wzajemne stosunki i gdzie każdy składnik połączony jest z każdym bezpośrednio lub pośrednio.

33.    Trójca systemowa:

*    Dlaczego widzę to co widzę?* Dlaczego rzeczy pozostają takie same?* Dlaczego rzeczy się zmieniają?

34. Co to jest gra pasożytnicza???

Gra w której zasoby organizacyjne używane są w celu wymiany „usług” między jednostkami i koalicjami w sposób określony głównie przez interesy osobiste i partykularne grupowe.

^ 35. Co to jest gra produktywna???

Zachodzi, gdy w efekcie społecznych interakcji powstają pozaformalne skutki, które sprzyjają rozwojowi organizacji.

36. Pięć nurtów ujęć systemowych???

*    Systemowa teoria organizacji,

*    Badania operacyjne,

*    Analiza systemowa,

*    Modele dynamiki przemysłowej,’

*    Cybernetyka ekonom