a. długi horyzont czasu
b. precyzja
c. kompleksowość
d. orientacja na optymalizację kosztów
a. orientację marketingową
b. orientację na personel
c. orientację technologiczną
d. orientację produkcyjną
a. szkoła astońska
b. szkoła harwardzka
c. szkoła pozycjonowania macierzowego
d. szkoła negocjacyjna
a. właściwe ukształtowanie zasobów firmy
b. sprecyzowanie przyszłej pozycji firmy
c. elastyczność systemu zarządzania firmą
d. właściwy wybór misji
a. środowisko w którym działa przedsiębiorstwo
b. posiadane kompetencje
c. środki jakimi przedsiębiorstwo dysponuje
d. historia przedsiębiorstwa
a. strategicznej analizy luki
b. metody delfickiej
c. ekstrapolacji trendów
d. analizy przemysłu
a. scenariuszowa
b. badanie nowych rynków
c. bezscenariuszowa
d. rozwoju kadr
a. luka niedoboru
b. luka zgodności
c. luka zasobów
d. luka popytu
a. braki kadrowe