Zdjęcie0104

» * >'(3 -

11

m/imUK (<•

vr u ir

Uwzględnienie u.-trunków w y stępujących na rynku i określających popyt na pracę, jak tez uwzględnienie podaży procy prowadzi do osiągnięcia punktu równowag* na rynku pracy, co można przedstawić w (i innie wykrętu.

s

Stawka t) W,

W;

W,

Li L, Lt Ilość pracy w godzinach

Przyczyny zróżnicowania płac:

1)    pozapłacowe korzyści i niekorzyści z pracy (gwarancja zatrudnienia),

2)    zróżnicowanie rynku pracy (różnice w gałęziach gospodarki).

3)    kwalifikacje i umiejętności pracowników.

•4) dyskryminacja płciowa,

5)    niekonkurencyjne grupy rynkowe.

6)    licencje zawodow e, np.: aplikacje na adwokata, notariusza.

I.2J. Czym jest czynnik produkcji w postaci kapitału?

Zasoby kapitału (worzą środki pieniężne, jak również zasoby kapitału rzeczowej. a więc te zasoby, które są w posiadaniu firm jak np. maszyny, budynki. Wszystkie zasoby kapitałowe pozwalają firmom zwiększać produkcję. Czy kapitał ma cechę zasobu rzadkiego? Niewiele jest firm. które mają do swojej