11018640’1806414546284‡92773973524909398 n
19
5. Wynagrodzenie chorobowe nie może być niższe niż:
- 80 % podstawowego wymiaru wynagrodzenia
\vyticzenia1się0<l,,0WI!Ula ** SZk°d<! W lnieni" P°wici™nym mu z obowiązkiem zwrotu lub
-na zasadzie wynagrodzenia. - jeżeli pracodawca udowodni, że szkoda rrowslala z winy pia-cowmka,
* jeżeli ule zwolni się o<l odpowiedzialności przez wykazanie, Ic szkoda powstała z przeczyn od niego niezależnych.
7. Jeżeli pracodawca dopuszcza się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika, pracownk może:
* rozwiązać umowę bez wypowiedzenia
8. Jeżeli pracownik ma dostęp do szczególnie ażnych informacji, to zawarta z nim umowa o zakazie konkurencji obowiązuje po ustaniu stosunku pracy
* o lic pracodawca wypłaca byłemu pracownikowi odszkodowanie
9. Trzecia umowa na czas określony przekształca się w umowę na czas nieokreślony, jeżeli przerwa między poszczególnymi umowami nic przekracza
* 1 miesiÄ…ca
10. Urlop wypoczynkowy może być wykorzystany
* tak, aby Jedna część obejmowała co najmniej 14 dni kalendarzowych
11. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy w sferze obrotu gospodarczego zawiera
* związek pracodawców
12. Kodeks pracy reguluje
* odpowiedzialność za wykroczenia, - tryb postępowania przed urzędami pracy, -zasiłek wychowawczy, «...
13. ObowiÄ…zek konsultacji zamiaru wypowiedzenia ze zwiÄ…zkami zawodowymi <â– otyczy.
* umowy na czs nieokreślony
14. Po roku pracy urlop wypoczynkowy wynosi
* 18 dni roboczych
15. SÄ…dy pracy rozpatrujÄ… sprawy dotyczÄ…ce
* odszkodowanie zastrzeżone w umowie o ustanowieniu zakazu konkurencji,
- stosowania norm |>racy, - ustanowienia nowych warunków pracy lub płacy
16. W razie niezgodnego z prawem rozwiązania runowy o pracą bez wypowiedzenia, pracownik może wystąpić do sądu praert o:
* przywrócenia do pracy lub odszkodowanie 17 Karą porządkową jest:
* kara pieniężna
18.Z wynagrodzenia za pracą bez zgody praco wnika można potrącić
* udzielone zaliczki pieniężne
i 9. O zamiarze dokonania zwolnienia grupowego pracodawca zawiadamia
* Rejonowy UrzÄ…d Pracy
20. Umów a na okres próbny wynosi
* do 3 miesięcy
21. Okres wypowiedzenia umowy o pracą na czas nieokreślony zależy * od zakładowego siaźii pracy
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
7. Termin zapłaty wynagrodzenia Podwykonawcy przewidziany w umowie o podwykonawstwo nie może być dłu
Magazyn37 01 137 Krzyżem wzgl. Medalem Niepodległości nie może Ityć niższe, niż wynagrodzenie inn
P5195941 11. Założycielami banku mogą być: f osoby fizyczne, z tym że liczba założycieli nie może by
i termin jego uzupełnienia, który nie może być krótszy niż 10 dni roboczych przed dniem egzaminu; 3)
§5 Minimalna liczba godzin kształcenia na KKZ prowadzonego w formie zaocznej nie może być mniejsza n
IMAG2020 16. U pacjenta normowolemicznego tempo transfuzji nie może być większe ni
PN-EN 1996-1 -1+A1:2013-05/Ap1:2013-11 Liczba kotew łączących nie może być mniejsza niż 4 na 1 m2
Wykopy: Wykopy zależą od kąta stoku naturalnego-nachylenie ściany wykopu nie może być większe niż ką
058 4 cala, tak więc odległość pokonana na trzeciej osi nie może być większa niż 3.1416 cala.3.3 DOD
DSC04099 Zadanie Twardość na powierzchni hartowanego wału o średnicy 60 mm nie może być mniejsza niż
2. Odległość lutniociągu od czoła przodka nie może być większa niż: 1)
- odchylenie powierzchni od kierunku pionowego nie może być większe niż 4 mm na wy
UWAGA! Wkład własny finansowy nie może być niższy niż wskazany w ogłoszeniu minimalny wkład własny.
więcej podobnych podstron