2012 01 14 36 503
. tfUDZTWO W GRUPACH I ORGANIZACJACH
Przywództwo to zdolność to określania celów grupy (organizacji) oraz zdolność i środki do powodowania aby ludzie je realizowali. (Przypomnienie: w grupach nieformalnych przywódcy wyłaniani spontanicznie, a w formalnych - ustanawiani z zewnątrz). Różnica między przywództwem a władzą: przywództwo zakłada, że cele przywódcy - władza za^
2.
można
I
Czy przywództwa, bycia m« się nauczyć? — w 70% osób I
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
2012 01 14 36 473 ^c£YWÓDZTWO W GRUPACH I ORGANIZACJACH r 1. Przywództwo to zdolność to określania
2012 01 14 39 49`3 • ^ . wuuz I WO W GRUPACH ORGANIZACJACH Przywództwo to zdolność to określania ce
2012 01 14 49 083 Z każdą pozycją społeczną dana kultura wiąże role społeczną tj. zbiór praw i obo
2012 01 14 17 303 5. Rodzaj korzyści, jakie przynosi jednostce uczestnictwo w gr
2012 01 14 17 243 1. Władza to jedna z nierówności społecznych. Jest ona jednak zjawiskiem powszec
2012 01 14 39 14P0 — iwo W GRUPACH l ORGANIZACJACH Różnica Izielają Przywództwo to zdolność to okre
2012 01 14 43 433 3. Style przywództwa: - styl autokratyczny - szef określa cele
2012 01 14 24 20e4 3. Z punktu widzenia całości społecznych władza pełni waż
2012 01 15 38 44?3 W dyskusji nie jest trudne to, że trzeba bronić własnego stanowiska, ale tr
2012 01 14 35 254 PRZYWÓDZTWO W GRUPACH I ORGANIZACJACH 1. Przywództwo to zdolno
2012 01 14 52 27A1 1)„Podstawowa grupa”, „mata grupa" - mała liczba osób, kontakty osobiste •
2012 01 14 52 10D4 . Cechy przywódcy transformacyjnego: posiadanie charyzmy; wysokie zaufanie i ins
2012 01 20 36 514 D: dopuszczalnej prędkości jazdy pociągu pasażerskiego, E: dopuszczalnych nacisk
więcej podobnych podstron