389 2

Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 12

tego wyładunku przez odbiorcę - działał w interesie swojego zakładu pracy w rozumieniu art. 6 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r.”.

(uchwała SN z dnia 19 maja 1980 r, III PZP 5l880) o „Wypadek, jakiemu uległ pracownik w czasie godzin pracy podczas zabezpieczenia na terenie zakładu pracy przed opadami atmosferycznymi motoroweru, którym dojeżdżał do pracy, jest wypadkiem przy pracy w rozumieniu art. 6 ustawy wypadkowej”.

(uchwała SN z dnia 19 września 1979 r. III PZP 71779} o „Upadek pracownika podczas wykonywania przez niego zwykłych czynności w zakładzie pracy, w wyniku którego to upadku doznał on złamania podstawy czaszki i innych obrażeń powodujących śmierć - nie jest wypadkiem przy pracy* gdy upadek był następstwem ataku padaczkowego”.

(uchwała SN z dnia 13 stycznia 1977 r. III PZP 16/776) © „Odbycie podróży do sądu celem złożenia zeznań w sprawie, której stroną jest zakład pracy, o ile pracownik nie został delegowany przez ten zakład, nie jest wykonywaniem przez pracownika czynności w interesie zakładu pracy w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy wypadkowej z 1975 r.”.

(wyrok SN z dnia 15 maja 1978 r. III PRN13/778) © „Wypadek, jakiemu uległ pracownik w czasie przerwy śniadaniowej i podczas czynności, które pozostają w związku z celem przerwy śniadaniowej, jest wypadkiem przy pracy, jeżeli nawet zdarzenie powodujące uszczerbek na zdrowiu zostało wywołane zachowaniem pracownika, wykazującym brak należytej ostrożności lub przezorności”.

(wyrok SN z dnia 22 sierpnia 1979 r. III PR 58/779) o „Stan nietrzeźwości świadczy o naruszeniu dyscypliny pracy i uzasadnia wyciągnięcie stosownych konsekwencji, włącznie do rozwiązania umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych, nie stanowi zerwania więzi z pracą”.

(wyrok SN z dnia 30 stycznia 1985 r. II PRN 20/885) o „Odmowa użycia probierza trzeźwości przez pracownika może stanowić -z uwzględnieniem całokształtu sprawy-jedną z okoliczności obciążających. Z reguły bowiem trzeźwy pracownik nie ma interesu w tym, aby odmówić użycia probierza trzeźwości”.

(wyrok SN z dnia 24 maja 1985 r. I PRN 39/885) o „Nie jest wypadkiem przy pracy wypadek, jakiemu uległ w czasie pilotowania wycieczki pracownik zakładu mającego za zadanie organizację wycieczek, jeżeli pilotowanie wycieczki miało miejsce w czasie urlopu wypoczynkowego pracownika na podstawie szczególnego porozumienia stron, nie mającego charakteru dodatkowej umowy o pracę ani charakteru porozumienia zmieniającego treść dotychczasowej umowy o pracę”.

(uchwała SN z dnia 11 listopada 1980 r. III PZP 8/880) 77 4

Wypadki zrównane z wypadkami przy pracy

o „Ochrona zagwarantowana pracownikowi będącemu w podróży służbowej przez art. 6 ust. 2 pkt 1 ustawy wypadkowej jest bardzo szeroka i wyklucza związek zdarzenia z pracą tylko wtedy, gdy wypadek został spowodowany postępowaniem pracownika, które nie pozostawało w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań”.

(wyrok SN z dnia 6 grudnia 1990 r. II PRN 10/990) o „Nie stanowi wypadku zrównanego z wypadkiem przy pracy w rozumieniu przepisów rozporządzenia Przewodniczącego KPiP z dnia 25 sierpnia 1969 r. (Dz.U. Nr 23, poz. 170) wypadek drogowy, jakiemu uległ lekarz udający się - bez delegacji służbowej - na posiedzenie Towarzystwa Chirurgów Polskich”.

(uchwała SN z dnia 27 maja 1976 r. III PZP 3/776)

o „Śmierć pracownika w czasie wypoczynku po pracy będąca następstwem zatrucia wskutek nienależytego funkcjonowania urządzeń ogrzewczych w kwaterze wynajętej przez zakład pracy w miejscowości, do której został on oddelegowany, stanowi wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy”.

(uchwala SN z dnia 21 grudnia 1973 r. III PZP 25/775)

o „Wypadek, jakiemu uległ pracownik delegowany przez macierzysty zakład pracy poza miejsce stałego zamieszkania podczas czynności przygotowawczych do nocnego spoczynku (mycie się pracownika przed udaniem się do snu) ma charakter wypadku przy pracy w rozumieniu art. 6 ust. 2 pkt 1 ustawy wypadkowej z 1975 r.”.

(wyrok SN z dnia 12 sierpnia 1977 r. III PRN 25/777)

Rodzaje wypadków przy pracy

Zgodnie z [Q 501] wprowadzono pojęcia dotyczące rodzaju wypadku. I tak za: o wypadek śmiertelny - uważa się wypadek, w wyniku którego nastąpiła śmierć w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy od dnia wypadku, o wypadek ciężki - uważa się wypadek, w wyniku którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała, takie jak: utrata wzroku, słuchu, mowy, zdolności rozrodczej lub inne uszkodzenie ciała albo rozstrój zdrowia, naruszające podstawowe funkcje organizmu, a także choroba nieuleczalna lub zagrażająca życiu, trwała choroba psychiczna, całkowita lub częściowa niezdolność do pracy w zawodzie albo trwałe, istotne zeszpecenie lub zniekształcenie ciała, o wypadek zbiorowy - uważa się wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia uległy co najmniej dwie osoby.

775