83727204

Struktury organizacyjne instytucji. Studium przypadku Polmos Mosina

27

Umiejętności pracowników

-    tQ\ak,    JU.

-    piw.®n

-Lasoto. ŁrV\aL'VO^;S.^

0 - , J , . , I r, \

cOC-pev.tChXX*J.OlU ^

yoc.«vu kjoU

, rUWeO?,

^ zj otO-CeuiutiJ* ¹ — («^rvj    .‘/i^onnOc/.'

^j fPMtcty nUbLcJ,-

Zadanie 4

Wykorzystując założenia metody diagnostycznej i koncepcji cyklu projektowania, zaproponuj nowe rozwiązanie strukturalne i uzasadnij celowość jego przyjęcia.

Studium przedprojektowe

tfcdhcK)*, j^uAtiouolu, o.

"    S<Ccb^cU C4rOtv _;    uAxxj rfo U(Xf>rQć

J

T^l

Sformułowanie zadania projektowego

n 4**    *^w</'

^ce uao* no&iJ.cję jj (cJe.fr'>' toofU"

f* f^r(xoo.    _u !^jx>fvicuj‘ sot^fcU ’je&o(4A

efJ&Ul<QC<jy^L    *

ćtctOHOcJ #LOc^c'refc A>^££UtC*'_:Jc£

Projektowanie wstępne - modele rozwiązania

tcocJe^tt^k u.«.    fo_f greckuo(0.t

#0 uvTvvj (U^Uu^i (mfe. /<c^> *?t-* >0 (&-JcA<f<r O^lCi'¹ djOld(j\^tu}(.

1^’ctłAO    r?-<^o^L

ocfct

t (t0\łz0L\ Otł&A*-    L* Gtfyrt*yfo^iAC~J •    ,    ₍

r

y^t

Projektowanie szczegółowe - model rozwiązania z krótkim uzasadnieniem wyboru

ct^4ci*p cL**    ę ijj rot-' cj jaŁo> o ^&oćirij£o o

*o<Jt iectuo Lo^ ifpjortiję    i^t^Oe