bhp (18)

2. W przypadku, o którym mowa w ust. I, pododdziały i oddziały S>t Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskie) pozostaw pod dowództwem przełożonych służbowych i wykonują zadana określone przez wojewodę

J. Rada Mniłtrów, w drodze rozporządzenia, rxreś> szczegółowe zasady udziału pododdziałów i oddziatów $<ł Zbrojnych Rzeaypospo«e| Rolsk*) w zapobieganiu skutkom kieski żywiołowe) lub ich usuwaniu. uwzględniając:

1)    rodzaje działań ratcwraczych lub prewencyjny w których pododdziały • oddziały Sil Zbrojnych Rzeczypospolite) Po!*k«j mogą brat udział,

2)    sposób koordynowana i dowodzenia ich dziatwnami,

3)    scesób zapewnienia «n zabezpieczona logistycznego.

Art. 19. Kierujący działaniami prowadzonymi w celu zapobieżenia skutkom kląski zywotowej lub <h usmięcia współpracują ze społecznym ergartzacjami ratowniczyni, charytatywnymi, stowarzyszeniami, fundac)arr» oraz innym podmiotami działającym na obszarze ich wtakiwośo, a na wnosek lub za zgodą tych podmotów koordynują ich działalność

Rozdział 3

Zakres ograniczeń wolności i praw człowieka l obywatela

Art 20. Ograniczenia wolność i praw cziowcka i obywatela w stanie kląski zywdewej stosuje sią do osób fizycznych zamieszkałych lub czasowo przebywających no obszarze, na którym został wprowadzony stan Wąski żywiołowej, oraz odpowecno do osób prawnych i jednostek organizacyjnych rwposadającyth osobowości prawnej, mających siedzibą kib prowadzących działalność ra obszarze, na którym został wprowadzony stan Wąski ryw»o*wev z zastrzeżeniem art 241 art 25.

Art 21.1. Ogranczena, o których mowa w art. 20, mogą polegać na:

1)    zawieszeniu działalność określonych przedsiąborców,

2)    nakazie lub zakaz* prowadzenia działalność gospodarczej określonego rodzaju,

3)    nakazami pracodawcy oddelegowana pracowników do dyspozycji organu kierującego dnałsnarm prowadzonymi w celu zapobieżenia skokom Wąs» żywiołowe] lub usunąć*.

4)    całkowitej lub częśoowej reglamentacji zaopatrzena w określonego rodzaju artykuły,

5)    obowiązku poddana s* badaniom lekarskim, leczerm, szaep*r*om ochronnym oraz stosowa nu irrrych środków proMaktycznych i zabiegów, niezbędnych do zwalczania chorób zakaźnych oraz skutków skażeń chemicznych i promieniotwórczych

6)    obowiązku poddana sią kwarantannę,

7)    obowiązku stosowana śtwStów ochrony roikn lub mnych środków zapobiegawczych rrezbądnych do zwalczana organizmów szkodliwych da ludzi, zwierząt lub roślin.

8)    obowiązku stosowana określonych środków zapewniających ochroną środowiska,

9)    obowiązku stosowana środtów lub zabiegów niezbędnych do zwalczania chorób zakaźnych zwierząt.

10)    obowiązku opróżnienia łub zabezpieczenia lokali mieszkalnych bądź innych pomieszczeń,

11)    dokonano przymusowych rozbiórek i wyburzeń budynków lub Irrrych obiektów budowlanych a»o <h aąści,

12)    nakazie ewakuacji w ustalonym czasie z określonych miejsc, obszarów l obiektów,

13)    nakaz* :ub zakazie przebywania w określonych miejscach i obiektach oraz na określonych obszarach,

14)    zakaz* organizowania mb przeprowadzania imprez masowych

15)    nakaz* lub zakaz* określonego sposobu przemieszczana s*.

16)    wykorzystaniu, bez zgody włeścioelo kib innej osoby uprawnionej, nieruchomości > rzeary ruchomych

17)    zakaz* prowadzona strajku w odn*»«nu do określonych kat egom pracowników łub w określonych dziedzinach

18)    cera niczemu lub odstąpieniu od określonych zasad bezpieczeństwa i hg*ny pracy, jednakże nepowodującym bezpośredniego narazema iyoa M> zdrowia pracownika,

19)    wykonywano świadaen osobistych i rzeczowych określonych w art. 22.

2.    Ograniczenia, o których mewa w art 20, w stosunku do osób zatrudnionych u pracodawcy, wobec którego został wydany nakaz prowadzeń* działalność gospodarnej określonego rodzaju, mogą polegać na:

1)    zmianę systemu, wymiaru i rozkładu czasu pracy, w tym wydłużeniu okresu rozliczeniowego do Owunastu miesięcy, na zasadach określonych w Kodeks* pracy,

2)    Obowiązku pracy w niedziele, święta i dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w pięciodniowym tygodniu pracy, w tym wydłużeniu okresu rozliczeniowego do dwunastu miesięcy, na zasadach określonych w Kodeks* pracy,

3)    powierzeniu pracownikowi wykonywania pracy innego rodzaju nłź wytykający z nawiązanego stosunku pracy, w takim przypadku pracownik zachowuje prawo do dotychczasowego wynagrodzeń*, odliczonego według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za czas ułopu wypoczynkowego

3.    Ograniczenia, o których mowa w ust- 2. n* mogą być stosowane wobec pracowników młodocianych, osób niepełnosprawnych oraz kobiet w oąty I karmiących.

Art. 22.2. Jeżeli siły i środki, którymi dysponuje wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta lub wojewoda albo pelnomocn*. są niewystarczające, można wprowadzić obowiązek świadczeń osobisty*?¹1 rzeczowych polegających na:

1)    udzielaniu perwszej pomocy osobom, które uległy raeszcząśbwym wypadkom.

2)    czynnym udziale w działaniu ratowniczym lub wykonywaniu innych zadań wyznaczonych pr2ez kierującego akcją ratowniczą,

3)    wykonywaniu określonych prac.

4)    oodareu do używana posadanych nieruchomości lub rzeczy ruchomych.

5)    udostęonenu pomeszrzeń osobom ewakuowanym,

6)    użytkowanej nieruchomości w określony sposób łub w określonym zakres*.

7)    przyjęciu na przechowanie i pilnowaniu mienia osób poszkodowanych lub ewakuowanych.

8)    zabezpieczeniu zagrożonych zwierząt, a w szczególności dostarczaniu paszy i schronena.

9)    zabezpieczeniu zagrożonych rośln lub nasion,

10)    pełn*r«u wart,

11)    zabezpieczeniu własnych źródeł wody pitnej i środków spożywczych przed ich zanieczyszczeniem, skazeoem lub zakażeniem, a także udostępoanu ich dla potrzeb osób ewakuowanych lub poszkodowanych, w sposób wskazany przez organ nakładający świadczenie,

12)    zabezpieczeniu zagrożonych dóbr faktury,

2.    Od obowiązku świadczeń osobistych zwolnione są.

1)    osoby do 16 roku zyoa i powyżej 60 roku zyoa • w zakres* świadczeń wymwreoryth w ust. 1 pkt 2,3,6110,

2)    osoby chore, niepełnosprawne, kobiety w aąźy i kobiety karrmące • w zakres* świadczeń wymienionych w ust. 1 pkt 1-3, 6,8110,

3)    osoby sprawujące opiekę nad dz*ćmi do lat 8. nad chorymi lub osobami niepełnosprawnymi - w zakresie świadczeń wynnenorych w ust. 1 pkt

1-3,6110.

3.    W szczególne uzasadrtooych przypadkach wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta, wojewoda albo pełnomocna może odstąpić od nałożenie łub zwołmć cd obowiązków, o których mowa w ust. 1, rówraeź inne osoby i podmioty, ze względu na interes publiany albo wyjątkowo ważny interes danej

osoby lub podmiotu

Art 23.1. niezbędne ograniczenia wofnośo i praw człowieka i obywatela, o których mowa w art. 21 i art 22. w granicach dopuszczonych w rozporządzeniu Rady MntKrów o wprowadzeniu stanu Węsta żywiołowe) wprowadza, odpowiednio w zakres* kompetencji wynikających z art- 8:

1)    wójt (burmistrz, prezydent miasta) albo pełnomocnie, o którym mowa w art 9 ust. 5 - w drodze zarządzenia albo decyzji.

2)    starosta albo pełnomocnik, o którym mowa w art. 10 ust. 5 - w drodze zarządzenia albo decyzji,

3)    wojewoda albo pełnomocnie, o którym mowa w art 11 ust. 4 - w drodze rozporządzenia albo decyzji.

2.    Rozporządzenia wojewody lub pełnomocnika i zarządzenia, o których mowa w ust. 1 pkt 112, podlegają ogłoszeń u przez rozplakatowanie obwieszczeń w miejscach publicznych lub w inny sposób miejscowo przyjęty, a taK2e przez ogłoszene w lokalnej pras*.

3.    w rozporządzenu wojewody lub pełnomocnika, zarządzeniu łub decyzji należy podać:

1)    podstawę prawną,

2)    określenie zakresu i rodzaju ograniaeń.

3)    określeń* obowiązanych podmiotów,

4)    m*<sce, dzień i godzinę osobistego stawiennictwa lub reakzacji innych ograniczeń,

5)    czas trwania ograniczeń.