Imię i nazwisko:........................
Rok.......... Grupa............ Data.
Lp. 1 wyszczególnienie |
odp. | |
r |
Bezpieczeństwo pracy to: | |
I |
I a. bezpieczeństwo zatrudnienia | |
I b. zespół warunków, które muszą być I spełnione aby pracownicy mogli | wykonywać swoje zadania bezpiecznie | ||
2 |
i Higiena pracy to: | |
1 a. higieniczne warunki pracy | ||
1 b. nauka zajmująca się badaniem wpływu (środowiska na organizm człowieka, służąca 1 zapobieganiu chorobom zawodowym | ||
3. |
! Ryzyko to: | |
I a. podejmowanie decyzji lub czynności w 1 warunkach zagrożenia | ||
b. podejmowanie decyzji lub czynności 1 mogących przynieść korzyści, szkodę lub | ||
, stratę | ||
« |
Wypadek przy pracy to: | |
a. zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, mające związek z pracą | ||
b. zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną mające związek z pracą i powodujące uraz lub śmierć. | ||
5. |
Wypadek śmiertelny przy pracy to: | |
i a. wypadek, który spowodował zgon pracownika na miejscu zdarzenia lub w ciągu sześciu miesięcy od tego zdarzenia | ||
b. wypadek, który spowodował zgon pracownika na miejscu zdarzenia lub w ciągu trzech miesięcy od tego zdarzenia. | ||
6. |
Niebezpieczeństwo to: | |
a. zagrożenie | ||
b. odejście od obowiązujących norm i stworzenie sytuacji, w której może powstać szkoda lub strata | ||
7. |
Choroba zawodowa to: | |
a. choroba, wymieniona na liście chorób zawodowych, na którą zapadł pracownik wykonując pracę w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia | ||
b. choroba, na którą zapadł pracownik wykonując pracę w warunkach szkodliwych ub uciążliwych dla zdrowia | ||
I |
Profilaktyka to: | |
a. wszelkie działania, których celem jest zapobieganie niebezpiecznym zdarzeniom | ||
3. wszelkie działania mające na celu Jtrzymania dyscypliny w pracy | ||
9. j |
\ktualnie na liście chorób jest: | |
l 21 pozycji | ||
i |
). 26 pozycji | |
10. 1 V |
decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowe vydaje w I instancji: | |
a |
. powiatowy inspektor sanitarny | |
fc |
1 powiatowy inspektor pracy |
11. |
Obowiązek utworzenia służby BHP spoczywa pracodawcy gdy zatrudnia on: |
na 1 | |
a. więcej niż 100 pracowników 1-^ | |||
b. więcej niż 150 pracowników | |||
12. |
Aby uznać pylicę za chorobę zawodową jej skutki muszą objawić się: | ||
a. nie później niż do 5 lat od czasu narażenia | | |||
b. nie określa się terminu | - | |||
13. |
Wielkość ryzyka to: | ||
a. iloczyn wielkości możliwej straty i prawdopodobieństwa jej wystąpienia | | |||
b. suma wielkości możliwej straty i prawdopodobieństwa jej wystąpienia | |||
14. |
Wypadkowość to: | ||
a. ilość wypadków w czasie 1 1 | |||
b. ilość wypadków odniesiona do wielkości 1 zatrudnienia lub produkcji | |||
15. |
Wskaźnik ciężkości wypadków to: | ||
a. ilość wypadków śmiertelnych i ciężkich w roku | |||
b. ilość dni chorobowych przypadająca na jeden wypadek | |||
16. |
Wskaźnik częstotliwości wypadków to: | ||
a. ilość wypadków w przeliczeniu na jednostkę produkcji lub przepracowany czas | | |||
b. ilość dni chorobowych w roku związanych z wypadkiem. | |||
17. |
Wypadkowość zależy od: | ||
a. częstotliwości podejmowania przez 1 ^ załogę ryzyka w obecności zagrożeń | | |||
b. występujących zagrożeń pierwotnych w zakładzie pracy | |||
18. |
System Ochrony Pracy w Polsce to: | ||
a. system prawny wspierający utrzymanie miejsc pracy | |||
b. system prawny gwarantujący prawidłowe relacje między uczestnikami procesu pracy |
i | ||
19. |
MORT to: | ||
a. jedna z metod zarządzania bezpieczeństwem pracy | |||
b. metoda analizy przyczyn wypadków, tzw. drzewo błędów. | |||
20. |
Model zarządzania bezpieczeństwem pracy obejmuje: | ||
a. planowanie, realizację, audyt, korygowanie | |||
b. planowanie, realizację, badanie, ocenę | |||
21. |
System Ochrony Pracy dzieli się na sektory: | ||
a. naukowo-badawczy, wykonawczy, nadzoru | |||
b. naukowo-badawczy, wykonawczy, nadzoru i rozwoju | |||
22. |
Państwowa Inspekcja Pracy to: | ||
a. organ centralny powołany do kontroli przestrzegania prawa pracy | |||
b. organ centralny powołany do informowania Parlamentu o sytuacji na rynku pracy | |||
23. |
Dopuszczalny poziom hałasu w warunkach normalnych to: | ||
a. 95 dB | |||
b. 85 dB |
1