Zdjęcie3386

t.O. t handler:

*

tm yMKI (trkłw

v>m

..Strategia to określenie głównych, długofalowych ielów firmy > > działania, ora: taka alokacja zasobów. które \ą konietznt dla .r< uh._ 41. Koźmiński, H\ Piotrowski

,( ) strategia orgontzacji jest przyjętą przez jej kierownictwo v*>    * '    > , / ,.■ *>

rei wdrożenie ma zapewnić osiągnięcie fundamentalnych iccm Ji.

wybranej domeny działania    _

( o to jest stmtmic/or /ar/ad/ainc /asohniiti tud/kion?

VI. Armstrong:

Strategiczne zarządzanie zasoKimi ludzkimi ohefmuje te </<»^f <    t* .*

i dalekosiężne znaczenie iłta p*>ht\\i zatrudnienia i ncwofu lu<i i *♦ r^r < ' • ' *    '

le 4/ftre wpływają na wzajemne relcu ;t* między łuemwnit t*» m i pentmr <wi

Kvt. 1 /jkfc-UMm    tlralrei* <HtMną orearmacji a łtratffiią /ary^d/am*

o

/rodło opracowania

v*Uvk oh pjóewr*

%n

%*&*?***■