Autor pojęcia- Michał Bakunin XTX wiek.
-Wiedza, jako główny czynnik wyłonienia się nowej klasy -Władzę uzyska nowa inteligencja -Krytycyzm Marksizmu
Koncepcje nowych klas różnią się ze względu na:
-wyznaczniki przynależności do owych klas
-skład społeczny
-funkcje- destrukcja czy rozwój
Nowa klasa średnia- Schomller
-Stara klasa średnia to rzemieślnicy, kupcy, właściciele firm
-Nowa klasa średnia to pracownicy handlu i usług, urzędnicy, kadry* kierownicze i specjaliści
Klasa średnia wyznaczniki:
-własność
-zamożność + wysoka stopa życiowa
-pozycja zawodowa (pracownicy umysłowi, przedstawiciele średniego i małego biznesu) -wygląd
Decydującym czynnikiem rozwoju NKŚ był postępujący wzrost zamożności, któremu towarzyszył rozwój konsumpcji
NOŚ związana z nowoczesnym systemem zawodowym (jego cechy: otwarte współzawodnictwo+ poleganie na sobie)
Reguły:
-każdy ma rówrne szanse na sukces -sukces jako rezultat zdolności i wysiłku
-za stanowiska i pozycje o niejednakowej ważności, różne nagrody -niepowodzenie jako zasłużona kara
Rola nowej klasy średniej:
-Pozwala jednostkom funkcjonować w przekonaniu o własnej wyższości
-pełni roli uśmierzania wątpliwości i napięć
-zmusza do rozwoju innych- wpływ na efektywność systemu
-czynnik stabilizacji gospodarczej (potencjalni nabywcy kreujący popyt i konsumujący nadwyżki)
-czynnik stabilizacji politycznej
Społeczeństwo post-przemysłowe, przemysłowe, technokratyczno-biurokratyczne -Istotą dokonujących się zmian jest transformacja stosunków i organizacji społecznej w struktury wynikające ze struktur)' przemysłu
Klasy technokraty czno-bi urok raty czne
-społeczeństwa totalitarne (monopolizacja władzy ekonomicznej, dostępu do najwyższych stanowisk państwowych ; istotąjcst kolektywne zarządzanie środkami produkcji)
-kapitalizm (nowa klasa zarządzająca środkami produkcji to: technokrad-podejmują najważniejsze decyzje dot. Gospodarki i strategii rozwoju, kadra kierownicza przedsiębiorstw i instytucji, menadżerowie)
7