3

ROZLICZENIE KOSZTÓW SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE RENTOWE I WYPADKOWE ZA OKRES il.......................Al............................

limie i nazwisko absilwental

Miesiące za które opłacono składki	Podstawa wymiaru składki (w złotych)	Kwoty opłaconych składek (w złotych)		Kwoty składek podlegające zwrotowi (od podstawy nieprzekraczającej najniższego wynagrodzenia) - w złotych
		na ubezpieczenie rentowe	na ubezpieczenie wypadkowe
m-c.....
m-C.....
m-c.....
m-c.....
nł€_...
mc.....
Razem

Należne środki oroszę przekazać na rachunek bankowy w.......................................nr............

Oświadczam ze cane zawarte w rozliczeniu są zgodne ze stanem prawnym i faktycznym.

iccipes rcwoegc księgowego)    (podpis pracodawcy)

Za-aczmc r/piorr świadectwo lub zaświadczenie o ukończeniu szkoły lub kursu przez absolwenta twope dba xc sy Doświadczone urzędowo).

»absolwentem szkoły ponadpodstawowej oraz penadgimnaziatnej szkoły publicznej lub niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej albo- szk<»ł\ wyższej, do której uczęszczał w systemie wieczorowym lub zaocznym jeżeli w ostatnich 12 miesiącach trwania nauki nie był zatrudniony.

►    absolwentem co najmniej 12-miesięcznego przygotowania zawodowego, odbytego w ramach

Ochotniczych Hufców Pracy,

►    absolwentem kursów zawodowych, trwających co najmniej 24 miesiące, jeżeli w okresie ostatnich 12 miesięcy ich trwania nie był zatrudniony.

» absolwentem szkoły specjalnej.

►    niepełnospraw nym, który uzy skał uprawnienia do wy konywania zawodu.

Definicja absolwenta (zamieszczona w art. 2 ustawy o zNnbieM i pncciiłdziałMM bezrobociu) została stworzona tyko aa potrzeby tej ustawy. Zanim astawa o ahoAgiuw i przeciwdziałania bezrobocia, jak i rwiwioua ustawa o ułatw ieaiu zatrudnieaia absolwentom posłogaje się bowiem swoja definicją tego pojęcia. Ma to znaczenie przy ustalaniu kręgu osób. które mogą korzystać z przewidzianych poszczególnymi ustawami form pomocy.

Staże zawodowe

Zgodnie z art. 37 b cytowanej ustawy absolwenta, dla którego nie ma propozycji odpowiedniej pracy, starosta może skierować do odbycia stażu u określonego pracodawcy. Robi to na wniosek samego zainteresowanego albo za jego zgodą. Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, który wyraził zgodę na przyjęcie absolwenta, według programu określonego w umowie. Okres odbywania stażu wynosi maksymalnie 12 miesięcy (nie może być jednak krótszy niż 3 miesiącei.

W trakcie stażu absoiwent zdobywa umiejętności praktyczne do wykonywania pracy, bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.

Nadzór nad odbywaniem stażu przez absolwenta sprawuje starosta. Może on jednak, za zgodą pracodawcy. powierzyć na podstawie umowy zlecenia sprawowanie tego nadzoru wyznaczonemu przez tego pracodawcę pracownikowi i przyznać mu z funduszu Pracy wynagrodzenie miesięczne w wysokości do 10 proc. łącznej kwoty stypendium przysługującego nadzorowanemu absolwentowi.

Absolwentowi w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości zasiłku dla bezrobotnych (obecnie 498,20 zł), wypłacane przez starostę. Od kwoty wypłacanego stypendium starosta ustnla i opłaca także składki na ubezpieczenie eme-