DSC02960
Badanie młodocianych i uczniów podejmujących praktyczną naukę zawodu...
Osoba, która ukończyła 15 rok życia i szkołę podstawową może na wniosek ustawowego przedstawiciela (np. rodziców ) być zatrudniona w celu praktycznej nauki zawodu, jeżeJi*
* przedstawi pozytywną opinię poradni psychologiczno-zawodowej,
• przedstawi orzeczenie lekarza profilaktyka o braku przeciwwskazań do podjęcia nauki w określonym zawodzie.
lekarz orzekający ma obowiązek uwzględnić wykaz prac wzbronionych młodocianym (załącznik nr 3 do rozporządzenia).
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
DSC02958 Badanie młodocianych i uczniów podejmujących praktyczną naukę zawodu Wykonywanie badańDSC02959 Badanie młodocianych i uczniów podejmujących praktyczną naukę zawodu. Młodociany wg KodeksuUmowa czysta PROFESJAUMOWA O PRAKTYCZNĄ NAUKĘ ZAWODU W FORMIF. PRAKTYKI ZAWODOWEJ pomiędzy: ZawartaUmowa czysta PROFESJAUMOWA O PRAKTYCZNĄ NAUKĘ ZAWODU W FORMIF. PRAKTYKI ZAWODOWEJ pomiędzy: ZawartaUmowa czysta PROFESJAUMOWA O PRAKTYCZNĄ NAUKĘ ZAWODU W FORMIF. PRAKTYKI ZAWODOWEJ pomiędzy: ZawartaZadanie 59. Pracownikiem młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nieimg064 (34) Zadanie 59. Pracownikiem młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 16Zatrudnienie młodocianych: Młodocianym jest osoba która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 latCCF20090524 026 (2) Zadanie 59, Pracownikiem młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukońD232 Zadanie 59. Pracownikiem młodocianym w rozumieniu kodeksu jesi osoba, która ukończyła 16 lat. aZatrudnienie młodocianych Młodociany - to osoba, która ukończyła 16 lat, a nie ukończyła 18 lat AbyZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH I. młodociany-art.190 „ osoba, która ukończyła 16 lat a nie przekroczyła 1więcej podobnych podstron