najbardziej związaną
i problemem i zapytać:
Gdzie tkwi problem lub trudność?
Gdzie można znaleźć źródła lub przyczyn/problemu?
Kto posiada wiedzą lub predyspozycje do odkrycia źródła problemu?
•: Które części organizacji są pomocne we wprowadzaniu rozwiązania?
2. Należy sprawdzić czy zespół ma przedstawicielstwo w każdej dotkniętej
problemem części organizacji,
3. Należy ocenić każdego członka zespołu i zespół Jako całość
- dokładną, szczegółową wiedzę o niektórych aspektach problemu
- czas na zebrania i spotkania zespołu » Jako orupa zespół powinien umieć:
- opisać główne elementy procesu
- wyjaśnie wzajemne oddziaływanie części procesu