P1000115

Ergonomia i bhp. Prawo prac>

1. Wymiar urlopu wypoć/.Mikowego wynosi

a)    20,26 dni w zależności od stażu pracy i wykształcenia

b)    zawsze jeden miesiąc

c)    14 dni po pr/cpnicowaniu co najmniej 6 m-cy

2. Pierwsze prawo do urlopu uzyskuje się: ą) po przepracowaniu i m-ca

b)    po przepracowaniu 1 roku

c)    po przepracowaniu o m-cy

3. Czy pracownik, który przepracował 2 ty godnie ma prawo do urlopu?

a)    tak. jeżeli łącznic jego staż pracy osiągnął rok

b)    nie, nigdy

c)    nabędzie prawo |>o przepracowaniu 1 m-ca

Ukończone studia wyższe przez pracownika wlicza się do stażu urlopowego 6 lal Klat

c) nie wlicza się w ogóle

5.    Prawo do 20 dni urlopu ma pracownik, który: fft) przepracował I rok

b)    ma ukończoną szkolę zawodową

c)    nic ma takiego wymiaru

6.    Po pięciu latach pracy pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze:

20 dni bl 21 dni c) 14 dni

7 Aby uzyskać 26 dni urlopu pracownik musi mieć łączny staż. urlopowy:

a) X lat ęb) 10 lal c) 6 lat

8.    Czy pracownik ma prawo żądać ekwiwalentu na urlop wypoczynkowy?

a) lak

ybf) nie

c) może za zgodą pracodawcy

9.    Czy urlop proporcjonalny lo:

a)    urlop wykorzystany na raty

b)    urlop wykorzystany proporcjonalnie do czasu pracy u danego pracodawcy

c)    nic ma takiego pojęcia w KP

Czy urlop może być w dowolny sposób dzielony na części: tak, za zgodą pracownika i pracodawcy nie. bo musi być wykorzystany w całości

lak lecz pod warunkiem, że jedna z części będzie miała minimum 14 dni niezależnie od wymiaru 11. Czy za urlop pracownik może otrzymać stosowne wynagrodzenie:

a)    nic bo urlop winien być wykorzystany w naturze

b)    lak. lylko jak idzie do służby wojskowej, zwalnia się lub ma w tym czasie urlop z innego tytułu

c)    lak. zawsze jeżeli zgodzi się pracowdawca

12. Czy pracownik ma pełne prawo do urlopu bezpłatnego? • i > lak

bj lylko za zgodą pracodawcy c) nie