Rysunek4

Obowiązki właściciela, zarządcy budynku

Właściciel, zarządca lub użytkownik budynku, obiektu lub terenu, obowiązany jest w szczególności:

J przestrzegać przeciwpożarowych wymagań budowlanych, instalacyjnych i technologicznych.

J wyposażyć budynek, obiekt lub teren w sprzęt pożarniczy i ratowniczy oraz środki gaśnicze.

J zapewnić osobom przebywającym w budynku, obiekcie lub na terenie bezpieczeństwo i mozlrwość ewakuacji.

J przygotować budynek, obiekt lub teren do prowadzenia akcji ratowniczej.

J zaznajomić pracowników z przepisami przeciwpożarowymi.

J ustalić sposoby postępowania na wypadek powstania pożaru, klęski żywiołowej

lub innego miejscowego zagrożenia.

Wyposażenie w podręczny sprzęt gaśniczy

Obiekty powinny być wyposażone w gaśnice przenośne lub przewoźne spełniające wymagania Polskich Norm, dostosowane do gaszenia tych grup pożarów, które mogą wystąpić w obiekcie (§ 28 rozporządzenia MSWiA z dnia 21 kwietnia 2006 r.).

Jedna jednostka masy środka gaśniczego 2 kg (lub 3 dm³) zawartego w gaśnicach powinna przypadać:

1)    na każde 100 m² powierzchni strefy pożarowej

w budynkach, niechronionych stałym urządzeniem gaśniczym:

a)    zakwalifikowanej do kategorii zagrożenia ludzi ZL I. ZL II. ZL III lub ZL V.

b)    produkcyjnej i magazynowej o gęstości obciążenia ogniowego > 500 MJ/m²,

c)    zawierającej pomieszczenie zagrożone wybuchem;

2)    na każde 300 m² powierzchni strefy pożarowej niewymienionej w pkt 1, z wyjątkiem zakwalifikowanej do kategorii zagrożenia ludzi ZL IV.

ODPOWIEDZIALNOŚĆ KARNA

Art.. 220§1

Kto będąc odpowiedzialnym ,za bezpieczeństwo i higienę pracy, nie dopełnia wynikającego stąd obowiązku i przez to naraża pracownika na bezpośrednie

niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu.

Podlega karze pozbawienia wolności do lat 3

OBOWIĄZKI PRACOWNIKA

•    Znać przepisy bhp, brać udział w szkoleniu oraz poddawać się egzaminom sprawdzającym

•    Wykonywać prac zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosować się do wydawanych poleceń i wskazówek przełożonych

•    Dbać o należyty stan maszyn , urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz porządek i ład w miejscu pracy

•    Stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem.

•    poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich.

•    niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważalnym w zakładzie pracy wypadku przy pracy lub zagrożeniu i ostrzec współpracowników

•    współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy

Pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy w razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenia dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom. Musi zawiadomić o tym niezwłocznie przełożonego

Pracownik ma prawo po uprzednim zawiadomieniu przełożonego, powstrzymać się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia się bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób.