01 1 Pełnomocnictwo procesowe – zasady ogólne

Pełnomocnictwo pi ocesowe - zasady ogólne

1.    Zarówno pncowrdk, jak i pracodcwca w postępowaniu przed sądem pracy mogą działać osobźcie lub przez pełnomocników'.

Pełnomocnikiempracodaw'cy może być przede wszystkim:

-    adw^fok4 łub radcaprawny,

-    osoba, którą łączy ze stroną stosunek osobisty (rodzice,małżcenek,rodzeństwt, zstępni, osoby pozostające ze stroną w' stosurłcuprzyęosobienia) - dctyczypracodawcówbęiących osobami fizycznymi,

-    pracownic tej jediostłd Mo jej ccrgarunadrzsdnego.

Pełnomocnikiempracowcnikamoże być przede wszystkim:

-    adw^fok4 łub radcaprawny,

-    osoba,którą łączy ze stroną stosunek osobisty (rodzice,małżcenek,rodzeństwt, zstępni, osoby pozostające ze stroną w' sto surku przysposobienia),

-    przedstawiciel związku zaw'odow'ego, inspektor pracy, pracownic zakładu pracy, w' którym pracownik jest Mo był 2atrudrdorr/-art.465 5 lkpc.

2.    Zgodnie ztreścią art. 88 k p c .pełnomocnictwo procesowa może być:

-    ogóhe.tj .tpcważniające pełnomocnika do prcwadzerdaw'sz^tkich spraw', w'których stronąjcstjego mocodawca,

-    szczególne.tj. do prcwadzerdaposzczególnych spraw' (wymienicenychwtnścipełnccmocnictw^),

-    do poszczególnych czynnośdproceseTOythwTmienionydawtnścipełnomocnictw^ rep. do apelacji bb wniesienia kasacji.

Zgodnie z art. 3932 5 1 i2kpc.kasacjamoże zostać wniesiona jedynie przez pełnomocnika bodącego adwokatem łub radcąprawrcym (przymus adw'okacko-radcow'dci obejmuje sporządzenie, wniesienie kasacji i ew'erctualne uzupełnienie jej braków).

3.    Forma pełnomocnictwa. Pełnomocnictwo procesowe udzielane jest w^f formie pisemnej, powinno ono zawierać wskazanie osoby pełnomocnika i mocodaw^rcy, zakres pełnomocnictwa, datę wystawienia oraz podpis mocodawcy. W toku sprawy (po złożenii pozwu) pełnomocnictwo może zostać udzielone ustnie na posiedzeniu sądu przez oświadczenie mocodaw^rcy,które jestwciągaięte doprotokołu (art. 89 § 2 k p c.).