Q niedostateczny popyt globalny, dj nieodpowiedni kurs walutowy.
6. Bezrobocie dobrowolne wynika z:
||j) braku akceptacji oferowanych płac,
b) braku możliwości znalezienia pracy,
c) niedostatecznego popytu globalnego,
d) zbyt wysokich stóp procentowych.
7. Bezrobocie przymusowe może być spowodowane:
a) brakiem dostatecznego popytu globalnego,
b) zbyt wysoką gwarantowaną płacą minimalną
c) sztywnością wynagrodzeń, flj wszystkie odpowiedzi są prawidłowe.
8. W sytuacji, gdy w przedsiębiorstwie zatrudnionych jest 500 osób, a efektywną pracę wykonuje 450 osób, stopa bezrobocia ukrytego wynosi:
a) 15%,
c) 20%,
d) 5%.
9. Bezrobocie strukturalne może wynikać:
z nieodpowiednich kwalifikacji pracowników w stosunku do potrzeb pracodawców,
b) ze zbyt wysokich płac,
c) ze zbyt wysokich stóp procentowych,
d) żadna odpowiedź nie jest prawidłowa.
10. Osoba pozostająca bez pracy pomimo gotowości podjęcia pracy^a“wynagro-dzenie poniżej ustawowego minimum powinna zostać zakwalifikowana do następującej kategorii:
a) bezrobocia dobrowolnego,
b) bezrobocia frykcyjnego,
Sjc| 'bezrobocia przymusowego, d) bezrobocia koniunkturalnego.
11. Przyczyną sztywności płac mogą być:
a) gwarancje płacy minimalnej,
b) płace motywujące,
c) wynegocj owane przez związki zawodowe kontrakty placowe,
Ijp wszystkie odpowiedzi są prawidłowe.
12. Jeżeli wraz ze wzrostem bezrobocia bardzo szybko rosną płace, to stopa bezrobocia przymusowego:
0 będzie rosła,
b) nie zmieni się, ,
c) spadnie,
d) żadna odpowiedź nie jest prawidłowa.
13. Jeżeli w państwie o wysokim poziomie bezrobocia w celu jego ograniczenia rząd prowadzi ekspansywną politykę fiskalną, to przyjął on założenie, że ma do czynienia z:
a) bezrobociem strukturalnym,
b) bezrobociem frykcyjnym,
c) hi sterezą bezrobocia,
żadna odpowiedź nie jest prawidłowa.
ZADANIA Zadanie 1
Podaj kilka przykładów czynników prowadzących do sztywności rynku pracy. Zadanie 2
Podaj kilka elementów, które twoim zdaniem mogą kształtować naturalną stopę bezrobocia.
ODPOWIEDZI
TEST PRAWDA/FAŁSZ
1-F,.2-F, 3-F, 4-F, 5 - P, 6-P, 7-P, 8-P, 9-P, 10-P, 11 - P, 12-P, 13-P, 14-P, 15-F, 16-P, 17 —P, 18-P 19-F, 20-P,21-p
-EOTĘCIAJ.DEFINICJE.................. . .
1 - a, 2 - b, 3 - c, 4 - d, 5 - e, 6 - f, 7 - g, 8 - h, 9-i, 10-j, 11 - k, 12 - 1, 13 -m, 14 -n, 15 - o, 16-p, 17 — q, 18 -r, 19 — s, 20 — t
TEST WYBORU'
1 - d, 2 - d, 3 - d, 4 - a, 5 - c, 6 - a, 7 - d, 8 - b, 9 - a, 10 - c, 11 - d, 12 - a, 13 - d ZADANIA 'Zadanie 1
. Na przykład gwarancje wysokiej płacy minimalnej, długie okresy wypowiedzenia, długi okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
Zadanie 2
Na przykład niska mobilność przestrzenna pracowników, niska skłonność do zmian kwalifikacji.