metody pracy z grupą w poradnictwie zawodowym strona8 39

Tab. 8. Cechy osobowości a strategie realizowania kariery zawodowej (Kirk, Kirk, 1995)

OSOBOWOŚĆ	STRATEGIA
IŚĆ NAPRZÓD
Chce należeć do cliły.	Wysuń pracę na pierwszy plan!
Lubi odpowiedzialność i bycie aiiKirylcicm.	Opracuj plan kuriery i pnij się szybko'
Lubi być nagradzany za rezultaty swej pracy.	Znajdź sponsora!
l>Ry do wyzwań.	Szukaj wyzwań!
BEZPIECZEŃSTWO
Jrxt bard/o lojalny wxrhec swojej firmy.	/najdź właściwa firmę!
I.uhi pii|ć <ię w górę. jednak nie robi tego na siłę.	Przestudiuj kulturę organizacji i dopasuj się do niej!
Jest golów zrobić wszystko, by po«i>óc firmie.	Stawiaj wymagania organizacji ponad wszystko
Ceni sobie bezpieczeństwo pracy.	Stań się członkiem organizacyjnej elity! Buduj sieć społecznego wsparcia'
WOLNOŚĆ
Ma duże poczucie niezależności	Realizuj swoje zobowiązania!
Nie lubi konformizmu i uległości.	Bądź jeden krok przed innymi!
Jest powściągliwy, poznanie go jest nudne.	Gromadź, kontroluj i*posluguj się
Lubi znaleźć sobie dziedzinę.	unikatowymi informacjami!
w której jego opinia cktpeita będzie niepodważalna	Kiedy nadejdzie trudny czas - przetrwaj! Rozszerz swoją grupę kolegów!
RÓWNOWAGA
Ukrywa swe pogody.	Realizuj swoje zobowiązania i przestrzegaj reguł'
Ceni sobie jednocześnie życie osobiste i karierę.	Znajdź sponsora!
le« pracowity i gotowy zabłysnąć w czasie kryzysu	Zachowaj swx>ją strategię i sposób rozwoju kariery
Ma zawsze czas na drobne przyjemności.	dla siebie' Oprzyj się kuszącym ofertom pracy! Spiesz się powoli!
SUKCES
Jen utalentowany i dr cc swoje zdolności	Sprawiaj wrażenie nieprzeciętnego!
wykorzystywać.	Realizuj swoje zobowiązania'
Litwo srę ninlzi	Poszukaj stymulujących zadań!
Jest motywowany przez ciekawa prace.	Zdobądź umiejętność przekonywania*
nic przez, pieniądze.	Bądź przygotowany, by przeciwstawić się!
Mn wspaniale pomysły, ale jesi kiepskim menażerem	przeciwnościom!

Teoretyczne podstawy pracy z grupq