Scan36

• Y M I M INFORMACYJNY ORGANIZACJI

• "iii/, powszechniejszym stosowaniem technologii informacyjnych ro-> pi , w nu zmiany w niemal wszystkich sferach aktywności człowieka i •!■ ■ /nogo. Połączenie technologii komputerowych, telekomunikacyjnych ^! li /mienia oblicze rynku, kształtując jednocześnie nowe wzorce zacho-¹ In /\« u^M/. Dzieje się tak, między innymi, wskutek powstawania nowych •■•i"milicyjnych, których swoistym generatorem są dynamicznie rozwijają-i • • i. gospodarki. W ostatnim okresie czasu, zresztą dość skutecznie, po-i mim yjne są kreowane przez media¹⁴⁸. Lawinowo narastająca ilość in-i' «i il /r zmiany w systemie komunikowania społecznego mają o wiele i -1! te.je niż tylko w obszarze nauki i technologii. Wynikiem tych zmian •    / wzrost znaczenia bezpieczeństwa informacyjnego jako ważnego ele-

i' runi bezpieczeństwa personalnego i narodowego. Zmiany zachodzące ■ nil"imm yjnym posiadają dychotomiczny charakter, stwarzają bowiem h .lionnego rozwoju, lecz jednocześnie powodują zagrożenia lub , ni. pm żucia bezpieczeństwa. Technologie informacyjne i komunikacyj-• ni. Kwestionowanym czynnikiem rozwoju cywilizacyjnego, silnie sty-.'i" .l gospodarczy i zatrudnienie, a tym samym warunkującym po-i •. • in społeczeństwa¹⁴⁹.

^j i' | "igiiitizacji do przygotowania decyzji konieczne są odpowiednie in i ■ pik wskazuje praktyka - dobra informacja prowadzi do dobrej ¹¹ in. decyzje natomiast są przeważnie skutkiem niedoceniania informa i i i" il u lolcż przed podjęciem jakiejkolwiek decyzji należy ustalić, jakie '••■i •" di| potrzebne, czy w ogóle istnieją, gdzie je można zdobyć, kto je i i i nu ile s;i one kompletne, aktualne i wiarygodne, a więc użyteczne dlii ¹ 'i | il* i \ zjr.

■    i. |o w .wiecie gospodarki rynkowej zanurzona jest w ogromnej ilości

" i i"l»lemem jest pozyskiwanie potrzebnych informacji. Większość ist ¹ 'im • niii informacji nie daje się bezpośrednio wykorzystać, co znaczy, i i u i||iu i w ocenić, pod względem ich przydatności dla organizacji, a następ

iwiiisyć.

,i ,| M ('nslclls, Społeczeństwo sieci, PWN, Warszawa 2007.

....... 111111. że malin dostarczą im informacji takiego rodzaju i w takim wymiarze, iż

inni i iimuwimlo w ż.yciu codziennym. Ponadto liczą oni na to, ż.c w sytuacji zagrożeniu ni u li h pomocą. Oznacza to, że niektórzy obywatele maju większe zaufanie do me i-- fi.iiltieinyili organów państwowych, które powinny siać na straży bezpieczeństwu li. uli- I v I k o pokazuje, jak wielka potęga ^S|l malm, nie także wywiem wpływ pośredni na sii. \ lad/ ustawowych, które nic clica Nlracló poparcia spola /uego’ ul i. wh ■. II Swlohodii. IU‘.‘f>l§r:vAitwo lt\fornuityjnr Inko i :\wilk jakołcl irln, Zeszyły

\P MIII 'lllllt, III ’ ( /I ), S II

Pojęcie systemu informacyjnego należy do podstawowych pojęć wielu dziedzin nauki i działalności praktycznej. Każda z tych dziedzin definiuje system informa-* yjny stosownie do swoich potrzeb. Dlatego, spotykając ten termin w literaturze lub w praktyce, celowe jest określenie w ramach, jakiej specjalności, dziedziny, i w jaki sposób jest on rozumiany. Wspólną cechą definicji systemu informacyjnego jest informacja postrzegana jako produkt. Biorąc pod uwagę powyższe ustalenia, można stwierdzić, że każdy system związany z działalnością człowieka to system Informacyjny¹⁵¹.

3.1. Charakterystyka systemu

Rozwój współczesnej cywilizacji doprowadził do powstania coraz bardziej zło-onych i skooperowanych działań ludzkich, co spowodowało konieczność wypracowania metody analizy zjawisk i procesów, charakteryzujących się wysokim lopniem ich wewnętrznej złożoności. Metodą umożliwiającą poznanie złożonych giwisk np.: społecznych czy gospodarczych stało się podejście holistyczne, które ujmuje całość rozpatrywanego zjawiska w kontekście jego związków zarówno / "taczającym go światem, jak i z jego wewnętrzną budową¹⁵². W latach trzydzie-.1 ych XX wieku podejście holistyczne zaproponował amerykański biolog - van MtTlulanffy. Podejście to opiera się na założeniu, że właściwości i sposoby działali u na wyższych poziomach organizacji nie dają się objaśnić przez sumowanie g" ./c/ególnych właściwości i sposobów działania jej części składowych, badanych "ild/.ielnie¹⁵³. Zatem system to kompleks, w którym bierze się pod uwagę jakiekolwiek wewnętrzne uporządkowanie części¹⁵⁴. W związku z tym, gdy znany jest blór części składowych tworzących organizację i zachodzące między nimi relacje, i" wtedy wyższe poziomy organizacji dają się objaśnić przez jej składniki. Tak i ••/umianą organizację nazwał van Bertalanffy systemem, zaś metodę jej badania-iiicUkIii systemową¹⁵⁵.

System w naukach o organizacji i zarządzaniu to wyodrębniony z otoczenia ' I * i«»i elementów materialnych lub abstrakcyjnych mających wzajemne powiązania ■ wnęlrznc (relacje), i traktowany z określonego punktu widzenia jako całość¹³⁶, i' iv/y stj zbiorem elementów materialnych, dlatego systemy materialne sąprzed-niinlcm badań nauk empirycznych. Natomiast zbiór elementów abstrakcyjnych

¹ P Boyon-I)avics, Inżynieria systemów informacyjnych, WN-T, Warszawa 2004, s. 25.

¹ żuh, I*. Sienkiewicz, Analiza systemowa, wyd. cyt. s. 16-17.

żuli A.K. Koźmiński, W. Piotrkowski, Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa Mliii), -i 692.

^{I    1} 1 I Krzyżanowski, O podstawach kierowania organizacjami inaczej: paradygmaty, filozofia, l\lemii(y, PWN, Wms/iiwil IW, s 185

^II    Pui W 1'fllklewloz. Systemy ln/ormaeylnc w zarządzaniu, Warszawa ?,()()?., s, 3, a także i Koźmiński, W Plnlikow.skl, Zarządzanie Teoria I praktyko. PWN, Wmsziiwa 2000, s 692 Ola/

r Mt nklowl*/, Inallta sysltmiowo, s 17