DRUK5
Firma: Politechnika Gdańska/ Wydział Elektroniki, telekomunikacji i Informatyki
> Jaką nazwę wybrał sobie twój zespół? SUR08_05
> Jak zespół postrzega sam siebie? Dobrze zorganizowany, kompetentny, z właściwie przydzielonymi funkcjami
> Jakie są silne i słabe strony poszczególnych osób? Kierownik - odpowiedzialny, konsekwentny, ambitny; Główny programista - kompetentny, duże zdolności analityczne; indywidualista; Programista - zdolności analityczne, potrzebuje ściśle określonych wytycznych; Specjalista - kompetentny, dobrze zorganizowany; Analityk - wiedza z zakresu ekonomii
> Co uznano za wspólną cechę? Otwartość? Dobre zorganizowanie > Na czym głównie koncentruje się zespół? Na zadnich indywidualnych oraz dobrej komunikacji między członkami > Jak zespół zaprezentuje się na zewnątrz? Prezentacja efektów pracy w PowerPoincie - osoba kierownika
> Kto jakie umiejętności wnosi do zespołu? Kierownik - zdolności organizacyjne; Główny programista i Programista -programowanie w języku C; Analityk - wiedze ekonomiczna; Specjalista - wiedza z zagadnień antenowych
> Jakie zadania musi realizować zespół i w jakich dziedzinach? Programowanie, Testowanie, Pisanie dokumentacji technicznej
> Czy wystarczająca liczba osób ma odpowiednie kwalifikacje? Czy poszczególni członkowie zespołu muszą być przeszkoleni? Wszyscy członkowie zespołu mają odpowiednie kwalifikacje, żaden z nich nie musi uczestniczyć w dodatkowych szkoleniach
> W jaki sposób przydzielane są poszczególne zadania i obszary? Zgodnie z umiejętnościami oraz kwalifikacjami poszczególnych członków zespołu
Zbierz informacje do następujących punktów porządku dziennego:
> podział pracy; określony w harmonogramie
> kontrola celów zespołu: cotygodniowe spotkania z opiekunem
> jakie zadania ma spełniać rzecznik zespołu? Rolę rzecznika pełni kierownik: spotyka się z opiekunem oraz klientem, reprezentuje zespół
Strona/Stron: 1/2
i podstawie WEKA -Project Management-Sofware