PRZYKŁADOWY TEST ZALICZENIOWY Z ETYKI BIZNESU
……………………….. …………… …………………………
Imię i nazwisko Kierunek Specjalność
1. Etyka wyodrębniła się w starożytności z: a) ontologii; b) gnoseologii; c) epistemologii; d) aksjologii.
2. Okres pionierski rozwoju etyki w światowym biznesie przypada na lata: a) 1870 - 1960; b) 1970 - 1980; c) pierwszą połowę lat 80-tych; d) drugą połowę lat 80-tych.
3. Podstawowymi podejściami etyki w zachodnim (Australia, Japonia, Kanada) biznesie są: a) postawy utylitarne; b) postawy humanitarne; c) postawy praw człowieka; d) postawy sprawiedliwości społecznej.
4. Etyka biznesu - w stosunku do etyki zarządzania - jest pojęciem: a) szerszym; b) węższym; c) tożsamym z etyką działalności gospodarczej.
5. Przedmiot etyka biznesu po raz pierwszy wprowadzono do polskich uczelni w latach: a) 60-tych; b) 70-tych; c) 80-tych; d) 90-tych.
6. Zgodnie z 54 art. Nieaktualnej już ustawy z 19.11.1999 r.: Prawo działalności gospodarczej, (zastępującej „podmiot gospodarczy” mianem „przedsiębiorcy), za małego przedsiębiorcę uważano takiego, który w poprzednim roku obrotowym zatrudniał średniorocznie do: a) 10 pracowników; b) 50 pracowników; c) 100 pracowników; d) 250 pracowników;
7. Wprowadzone przez polskich decydentów zasady niemoralnego zarządzania organizacją, w myśl którego: "Wszystko jest dozwolone, co nie jest prawem zabronione" - została zawarte w ustawie:
a) O przedsiębiorstwie państwowym; b) O podatku dochodowym od osób prawnych;
c) O działalności gospodarczej; d) Prawo działalności gospodarczej.
8. Do kryteriów subiektywnych przy realizacji przedsięwzięcia gospodarczego zaliczamy projektowanie przyszłej firmy ze względu na wybór: a) podstawowych celów działalności; b) formy prawnej i organizacyjnej; c) uwzględniający posiadane zasoby finansowe; d) rodzaju działalności.
9. Kopiowanie istniejącej firmy i wchodzenie z nią w konkurencję jest pomysłem na biznes na zasadzie: a) leasingu; b) naśladowania; c) koncesji; d) przedstawicielstwa.
10. Specyficzna forma umowy, polegająca na przekazaniu przez jedną stronę określonego przedmiotu transakcji lub środków trwałych drugiej stronie, umożliwiająca ich użytkowanie bez konieczności nabycia jej na własność - nazywa się: a) dzierżawą; b) leasingiem; c) franszyzą (franchising); d) transferem produktu.
11. Porozumienie dotyczące współpracy między dwoma przedsiębiorstwami polegające na tym, że jedno z nich uzyskuje (w zamian za określoną zapłatę) prawo do sprzedaży towarów wytworzonych przez drugie przedsiębiorstwo lub posługiwanie się jego znakiem towarowym, nazywa się:
koncesjonowaniem; b) franchisingiem; c) transferem produktu; d) najmem.
12. Zachowanie jednostki wobec otoczenia polegające na tym, że potrafi ona stanąć w obronie własnych praw i interesów w taki sposób, który nie narusza praw i interesów innych ludzi - jest zachowaniem: a) kompromisowym; b) ugodowym; c) humanitarnym; d) asertywnym.
13. Najlepszym ze sposobów na sukces w zarządzaniu każdą organizacją jest realizacja następującej zasady: a) bądź czujny; b) myśl partnerem; c) nie ufaj nikomu; d) dziel i rządź.
14. Przedsiębiorcy jako osoby prawne, bez względu na osiągane przychody, są zobowiązani od samego początku swojej działalności, do rozliczania się z fiskusem, na podstawie:
a) ksiąg rachunkowych; b) podatkowej księgi przychodów i rozchodów; c) ryczałtu; d) karty podatkowej.
15. Do nieetycznych zasad postępowania państwa w stosunku do polskiego biznesu najczęściej zaliczamy: a) przyspieszenie procesu prywatyzacji; b) represyjną politykę podatkową; b) niespodziewane zmiany ustawodawstwa gospodarczego; d) zbyt niskie zasiłki socjalne i świadczenia emerytalne.
16. Podstawowe podejście etyczne w polskim biznesie jest realizowane poprzez postawy:
a) utylitarne; b) praw dziecka ; c) praw ludzi; d) godziwej egzystencji.
17. Twórcą doktryny etycznej w Europie Zachodniej oraz w USA w XVIII i XIX w. był:
a) J. Bentham; b) J.S. Mill; c) W. James; d) M. Friedman.
18. Do rozwoju utylitaryzmu na świecie w XVIII i XIX w. przyczynili się myśliciele anglosascy wprowadzając nową wówczas koncepcję etyczną zwaną:
a) pragmatyzmem; b) empiryzmem; c) idealizmem; d) scjentologizmem.
19. Do rozwoju kapitalizmu w Europie poprzez m.in. dążenie do bogacenia się własną pracą, wg Ewangelii św. Mateusza (XXV, 14-30), najbardziej przyczynił(y) się Kościół(oły):
a) katolicki; b) Kościół ewangelicko-reformowany; c) anglikański; d) luterański.
20. Cnota osobista to; a) trwała zdolność do czynienia dobra; b) altruizm; c) działanie przynoszące szczęście.
21. Przeciwieństwo egoizmu to: a ) hedonizm; b) altruizm; c) indywidualizm; d) narcyzm;
22. Zapewnienie przedsiębiorstwu warunków egzystencji i rozwoju w długim okresie czasu należy do jego: a) organizacji; b) konkurencyjności na rynku; c) gry rynkowej; d) strategii rozwoju.
23. Najwyższy organ stanowiący spółki z o.o., tworzy:
a) rada nadzorcza; b) dyrektoriat; c) zgromadzenie wspólników; d) zarząd.
24. Do cech najbardziej cenionych przez przedsiębiorców u swoich współpracowników, należą:
a) pracowitość; b) uczciwość; c) doświadczenie zawodowe; d) doświadczenie w zarządzaniu.
25. Zasada: Działaj niezależnie od zaufania! - Należy do strategii negocjacyjnej:
a) miękkiej; b) twardej; c) rzeczowej; d) mieszanej.
26. Zgodnie z aktualnymi przepisami prawa każda firma consultingowa, której przychody netto nie przekraczają określonego limitu, jest rozliczana z urzędem skarbowym na podstawie:
a) ksiąg rachunkowych; b) podatkowej księgi przychodów i rozchodów; c) ryczałtu; d) karty podatkowej.
27. Do najważniejszych rodzajów otoczenia zewnętrznego w zarządzaniu każdą organizacją należą: a) otoczenie ekonomiczne; b) o. prawne; c) o. asertywne; d) o. transgraniczne.
28. Do najważniejszych czynników otoczenia wewnętrznego każdej organizacji należą:
a) warunki pracy; b) integracja zespołu pracowniczego; c) środki promocji; d) sieć informatyczna.
29. Do zatrudnienia pracownika na umowę o pracę zalicza się zatrudnienie na: a) czas określony; b) wykonywanie określonej pracy; c) umowę-zlecenie; d) umowę o dzieło.
30. Koncepcja ustroju społeczno-gospodarczego, w którym kluczową rolę odgrywa grono wysoko wykwalifikowanych specjalistów to:
a) demokracja; b) technokracja; c) monarchia.
31. Powołanie do kierowania społeczeństwem z zakresu zarządzania i kierowania, to: a) logokracja; b) politokracja; c) menedżeryzm; .
32. Twórcą pojęcia menedżera był: a) James Burnham; b) G.W. Wells; c) Zb. Brzeziński.
33. Postawy humanitarne przyjęte w zarządzaniu w przedakcesyjnej UE nazywają się: a) postawami utylitarnymi; b) postawami praw człowieka; c) postawami praw dziecka;
34. We współczesnej nauce o organizacji i zarządzaniu - zarządzanie jest pojęciem: a) szerszym, niż kierowanie; b) węższym od kierowania; c) tożsamym z kierowaniem
35. Przedsiębiorca, który zakłada firmę i kieruje nią na własny rachunek i ryzyko finansowe to:
a) entrepreneur; b) antypreneur; c) intrapreneur; d) ekstrapreneur.
36. Eudajmonizm jest stanowiskiem etycznym utrzymującym, że: a) pojęciem pierwotnym w etyce jest kategoria obowiązku; b) zasadniczy cel człowieka powinno stanowić osiągnięcie szczęścia; c) pojmowanie zmienności rzeczywistości powinno mieć charakter dialektyczny.
37. Personalizm to pogląd: a) sprowadzający całokształt spraw ludzkich do Boga jako najwyższej przyczyny; b) uznający za najwyższe dobro człowieka przyjemność; c) głoszący, że osoba ludzka stoi ponad interesem ekonomicznym.
38. Etyka teistyczna dowodzi, że jedynym źródłem (prawodawcą) prawa moralnego jest:
a) suwerenny rozum ludzki; b) Bóg; c) państwo lub instytucja; d) władca
39. Etyka menedżera należy do:
a ) etyki dualnej rzeczywistości; b) etyki aksjologicznej; c) etyki zawodowej.
40. Socjologia moralności zajmuje się:
a) ludzkimi motywacjami psychologicznymi; b) swoistością gatunkową człowieka; c) zależnościami zachodzącymi pomiędzy danym typem moralności a uwarunkowaniami ekonomicznymi i społeczno kulturowymi.
41. Deontologizm jest poglądem utrzymującym, że pojęciem pierwotnym w etyce jest:
a) kategoria obowiązku; b) kat. wartości; c) kat. celu; d) kat. cnoty.
42. Kantowski imperatyw praktyczny można sprowadzić do stwierdzenia, że: a) regułą postępowania ludzkiego jest unikanie skrajności dzięki cnocie umiaru; b) konieczne jest wprowadzenie zasad humanizmu i solidarności w wymiarze globalnym jako norm regulujących współżycie międzynarodowych społeczności; c) trzeba postępować tak, aby człowieczeństwo zarówno w twej osobie, jak też w osobie każdego innego używał zawsze jako celu, nigdy tylko jako środka.
43. W obowiązującym obecnie prawie gospodarczym podmiot gospodarczy został zastąpiony przez:
a) podmiot rynku; b) przedsiębiorcę; c) przedsiębiorstwo; d) firmę.
44. Podstawowe funkcje zarządzania organizacją wg R.W. Griffina to:
a) formułowanie celu; b) planowanie i podejmowanie decyzji; c) organizowanie; d) przewodzenie.
45. Autorem definiującym zarządzanie jako: “(...) dokładne poznanie tego, czego się oczekuje od ludzi, a następnie dopilnowanie, by wykonali to w najlepszy i najtańszy sposób” - jest:
a) W. Taylor; b) J. Penc; c) J.A. Stoner; d) M. Armstrong
46. Menedżera występującego w roli brygadzisty zaliczamy do:
a) najwyższego szczebla; b) średniego szczebla; c) pierwszej linii; d) drugiej linii.
47. Menedżer obrońca i innowator to typowe role:
a) organizacyjne; b) strategiczne; c) zachowawcze; d) towarzyskie.
48. Osiąganie przez menedżera zamierzonych wyników w sposób bezkonfliktowy i twórczy to kompetencja: a) organizacyjna; b) koncepcyjna; c) interpersonalna; d) asertywna.
49. Do naukowych metod teoretyczno-poznawczych organizacji i zarządzania zalicza się:
a) metodę indukcji; b) m. dedukcji; c) m. analogii; d) m. sublimacji.
50. Do naukowych metod teoretyczno-projektowych organizacji i zarządzania zalicza się metody: a) diagnostyczne; b) prognostyczne; c) prognostyczno-diagnostyczne; d) różniczkowe.
51. Do naukowych metod praktyczno-wdrożeniowych zaliczamy podejścia:
a) strukturalne; b) humanistyczne; c) kompleksowe; d) dwuczynnikowe.
52. Do podstawowych znaczeń organizacji zalicza się znaczenia:
a) rzeczowe; b) czynnościowe; c) atrybutowe; d) procesowe.
53. Wyznacznikiem atrybutowego znaczenia organizacji jest:
a) cecha; b) proces; c) istniejący przedmiot; d) cel działania zorganizowanego.
54. Wyznacznikiem czynnościowego znaczenia organizacji jest:
a) cecha; b) proces; c) istniejący przedmiot; d) cel działania zorganizowanego.
55. Skuteczność działania organizacji polega na:
a) pozytywnie ocenianej zgodności wyniku z celem; b) stosunku między N/U, w którym nabytki są większe od ubytków; c) działaniu ocenianym dodatnio ze względu na przewagę nabytków nad ubytkami.
56. Postawy humanitarne w jednym z podejść w światowym biznesie nazywają się postawami:
a) utylitarnymi; b) praw człowieka; c) praw dziecka; d) organizacji.
57. Zasada w zarządzaniu według której: "Człowiek jest tyle wart, ile bezinteresownie może pomóc innym" wywodzi się z: a) utylitaryzmu; b) eudajmonizmu; c) pragmatyzmu; d) behawioryzmu.
58. Wprowadzające zasady etyczne w biznesie, powstające chronologicznie, główne religie świata, to:
a) judaizm, buddyzm, chrześcijaństwo, islam; b) chrześcijaństwo, judaizm, buddyzm, islam;
c) chrześcijaństwo, judaizm, islam, buddyzm; d) buddyzm, judaizm, chrześcijaństwo, islam.
59. Zasada służebności: "W biznesie i w życiu nie myśl sobą - myśl partnerem" - wywodzi się z:
a) protestantyzmu; b) katolicyzmu; c); luteranizmu; d) prawosławia.
60. Z badań wynika, że uczestnicy polskiego rynku preferują w obrocie gosp. następujące normy:
a) moralne, obyczajowe, prawne; b) prawne, moralne, obyczajowe; c) obyczajowe, moralne, prawne;
obyczajowe, prawne, moralne.
61. Zgodnie z oceną Rady Europy najniższe wynagrodzenie w Polsce po jej wejściu do UE wynosi:
35 % średniego wynagrodz.; b) 55 % średniego wynagrodzenia; c) 75% średn. wynagrodz.
62. Jednym z najważniejszych wyznaczników (elementów) gospodarki rynkowej, (jej synonimem), jest:
a) handel; b) konkurencja; c) organizacja; d) firma.
63. Rodzaje konkurencji ze względu na liczbę firm, to:
a) monopol; b) oligopol; c) wolna konkurencja; d) firmy o zbliżonym udziale w rynku
64. Przedsiębiorca jest osobą:
a) biorącą na siebie odpowiedzialność i ryzyko prowadzenia przedsiębiorstwa; b) tworzącą miejsca pracy; c) ponoszącą ryzyko utraty zainwestowanego kapitału, jeśli przedsięwzięcie się nie uda.
65. Współczesna teoria organizacji i zarządzania jest zaliczana do społecznych:
a) nauk teoretycznych; b) nauk praktycznych; c) nauk teoretyczno-praktycznych.
66. Proszę podać, które z wymienionych spółek należą do spółek osobowych:
a) jawna; b) partnerska; c) z oo; d) akcyjna; e) komandytowa.
67. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością: a) nie odpowiada wobec wierzycieli całym swoim majątkiem; b) odpowiada wobec wierzycieli całym swoim majątkiem; c) wymaga zawarcia umowy spółki w formie aktu notarialnego; d) nie posiada osobowości prawnej; e) ma organ uchwałodawczy w postaci zarządu.
68. Organem założycielskim przedsiębiorstwa komunalnego jest:
a) co najmniej 10 osób fizycznych lub 3 osoby prawne; b) powiat; c) województwo samorządowe; d) gmina.
69. Według formalnoprawnego podziału przedsiębiorców wyróżniamy przedsiębiorcę, jako: a) osobę fizyczną; b) nie mającą osobowości prawnej spółkę prawa handlowego; c) przedsiębiorców jako wspólników spółki prawa handlowego; d) przedsiębiorcę jako osobę prawną.
70. Przedsiębiorca będący właścicielem zasobów i ich zarządcą nazywany jest: a) entrepreneurem; b) intrapreneurem; c) antrepreneurem.
71. Podmioty rynku tworzą : a) przedsiębiorcy; b) państwo - skarb państwa; c) instytucje międzynarodowe; d) samorządy; e) gospodarstwa domowe.
72. Etyka aksjologiczna głosi, że pojęciem pierwotnym w etyce jest kategoria:
a) wartości; b) słuszności; c) obowiązku; d) celu
73. Współczesna etyka heteronomiczna zakłada, że źródłem norm i wartości moralnych jest:
a) Bóg; b) instytucja, np. państwo; c) władca; d) każdy człowiek („drugi”, „bliźni”).
74. Według kognitywizmu jedyne źródło poznania moralnego stanowi:
a) intuicja; b) wiara; c) doświadczenie; d) asceza
75. Asertywność to ustanowienie swoich praw przy zachowaniu do otoczenia stosunku:
a) obojętnego; b) pozytywnego; c) agresywnego; d) negatywnego.
76. Odmianą etyki sytuacyjnej (sytuacjonizm) jest:
a) anomizm zwany naturalizmem etycznym; b) utylitaryzm czynów; c) zmysł moralny.
77. Podział norm moralnych na tetyczne i nomotetyczne został dokonany ze względu na:
a) moc ich obowiązywania; b) sposób ich ustanowienia; c) rodzaj ich ustanowienia;
d) przyjmowany cel; e) zakres ich oddziaływania.
78. Wprowadzające zasady prokulturowe i etyczne, powstające chronologicznie, główne religie świata, to:
a) judaizm, buddyzm, chrześcijaństwo, islam; b) chrześcijaństwo, judaizm, buddyzm, islam;
c) chrześcijaństwo, judaizm, islam, buddyzm,; d) buddyzm, judaizm, chrześcijaństwo, islam;
79. Zasada prokulturowa i etyczna: "Wynieś bliźniego swego nad siebie samego" wywodzi się z:
a) katolicyzmu; b) protestantyzmu; c) judaizmu; d) islamu.
80. Kodeksy etyczne w polskim biznesie są stosowane przez:
ok. 7% przedsiębiorców ; b) ok. 15% przedsiębiorców; c) ok. 50% przedsiębiorców
81. Metaetyka to dział etyki zajmujący się rozważaniami o:
a) człowieku; b) Bogu, duszy, życiu po śmierci; c) ludzkiej egzystencji; d) normach etycznych
82. Postawy humanitarne w jednym z podejść w światowym biznesie nazywane się również postawami:
a) utylitarnymi; b) praw człowieka; c) praw dziecka; d) praw organizacji; e) praw biznesu.
Kryteria oceny: zgodnie z ustaleniami.
1
1