23213 skanuj0027 (39)

Po IW r A * O WK Kie K UH KI KSZTAŁTOWANIA WARUNKÓW IIIZPIBCZ RWS7W A PtACt I KąpOKOMIł )

nicm czasu jej utrzymywania w trójstopniowym systemie oceny na podstawie tabl. 19.2-8. Obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego może być zakwalifikowane jako małe, średnie lub duże w zależności od tego, jak długo w czasie pracy utrzymywana jest określona kategoria pozycji bez zmiany na inno•

Tabela 19J4. Interpretacja wyników oceny obciążenia statycznego

Obciążanie	Pozycje ciała przy pracy (kategorie OWAS)	Czas utrzymywania jednej pozycji (% zmiany roboczej)
Małe	pozycja niewymuszona kategorii t	do 70
	pozycja wymuszona kategorii 1 lob niewymuszona kategorii 2	do 50
	pozycja wymuszona kategorii 2	do 30
Średnie	pozycja niewymuszona kategorii 1	powyżej 70
	pozycja wymuszona kategorii i lub niewymuszona kategorii 2	50 + 70
	pozycja wymuszona kategorii 2	30 + 50
	pozycja wymuszona kategorii 3 lub 4	do 30
Duc	pozycja wymui/oo* kategorii 1 lub niewymuszona kategorii 2	powyżej 70
	pozycja wymuszona kategorii 2	powyżej 50
	pozycja wymuszona kategorii 3 lub 4	powyżej 30

192 JO. Charakterystyka i ocena obciążenia wywołanego pracami manipulacyjnymi

Podczas wykonywania prac manipulacyjnych w pozycji stojącej, należy uwzględnić wymagania dotyczące wysokości położenia rąk podczas pracy, określanej jako wysokość pracy.

Optymalna wysokość powierzchni stanowiska pracy jest uzależniona od rodzaju wykonywanej pracy. Jest ona wyższa dla lekkiej procy montażowej lub kontroli produktu, gdzie niewielka siła jest skierowana w dół lub w bok. Podczas wykonywania pracy precyzyjnej łokieć pracownika powinien być podparty, w celu zmniejszenia obciążenia pleców; dla tego typu prac wysokość optymalna wynosi 5 * 10 cm powyżej poziomu łokcia.

W przypadkach dużych wartości sil skierowanych ku dołowi lub ku górze wy-sokość ta powinna być jak najmniejsza. Zasięg kończyn górnych dla tego typa prac powinien ograniczać się do półkola o promieniu 35 + 44 cm wokół ciała. Zbyt duża wysokość płaszczyzny pracy powoduje dolegliwości bólowe w obszarze szyi i barków. Zbyt mała wysokość pracy wymusza pochylenie kręgosłupa i dolegliwości w niższych jego odcinkach.

Projekt stanowiska pracy powinien uwzględniać także przedstawione poniżej zalecenia:

| Zasady crgomttM h* ofuy/nalltncji czynnoSci roboczych

1.    Środki pracy powinny być rozmieszczone w sposób optymalizujący wydaj • poić pracy, a jednocześnie nic wymagający od operatora wykonywania czy—o-ści powodujących nadmierne obciążenie układa mięśniowo-szkieletowego. Ciężkie przedmioty, która są podnoszone i przenoszone, powinny mieć odpowiednie uchwyty oraz wymiray umożliwiające otrzymywanie ich jak najbi i/ej ciał*

2.    Narzędzia pracy łącznej powinny nieć odpowiednie wymiary i kształty dostosowane do anatomii lęki. a rachy operatora wykonywane w czasie ich ożywa-me powinny być naturalne. W przypadku narzędzi ręcznych powinna być rozważona możliwość wykonywania pracy przez operatorów prawo- i lewo- ręcznych.

3.    Elementy sterownicze i ich funkcje powinny być zaprojektowane i usytuowane w sposób, który byłby zgodny z budową i funkcjonowaniem części ciała bezpośrednio zaangażowanych w czynności operatorskie (tęcc. palce, stopy lub inne części ciała). Operowanie elementami sterowniczymi nie powinno powodować utrzymywania niewygodnych pozycji ciała. Również wymagana prędkość, precyzja i siła ruchów mają duże znaczenie w obciążeniu układu Ruęśoiowo-szkictetowcgo. Typ. konstrukcja i rozmieszczenie elementów sterowniczych powinno być zgodne z wykonywanym zadaniem. Również zakresy ruchu i opory elementów sterowniczych powinny być dostosowane do ftmkcji wykonywanego radmua oraz do możliwości operatora.

Dnie znaczenie przy wszelkiego rodzaju czynnościach manipulacyjnych, wykonywanych w pozycji stojącej, ma rodzaj podłoża. Pomńmmo być zapewnione wystarczająco duże tarcic między podłożem a stopami, które zapobiegałoby poślizgnięciu i wywołanym nim urazom.

192 JJ. Charakterystyka i ocena obciążenia wynikającego Z dźwigania ciężarów

Podnoszenie i przenoszenie, obok ciągnięcia i pchania, należą do najbardziej typowych czynnołci powodujących największe obciążenie układu mięśniowo-szkicle-towego. Jeżeli czynności te są związane z przemieszczaniem przedmiotów o dużych wymiarach i dużych wartościach masy, ma to wpływ zarówno na pozycję pracy, jak i na wartość obciążenia zewnętrznego, czyli siły z jaką operator musi oddziaływać na te przedmioty.

Dźwiganie ciężarów ze względu na możliwe skutki zdrowotne jest poważnym problemem. Jest to powszechnie występujący element pracy, rautujący w największym stopniu zaiówno na obciążenie dynamiczne, jak i na obciążenie statyczne organizmu. Zagadnieniu (emu poświęcono osobną dyrektywę Wspólnoty Europejskiej (Dyrektywa 90/26WEWG w sprawie minimalnych wymagaó dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa pracy podczas ręcznego przemieszczania ciężarów w przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia, zwłaszcza urazów kręgosłupa u pracowników. 1992).

Dyrektywa ta zobowiązuje pracodawców do eliminowania ręcznego przemieszczania ciężarów hib. jeżeli nie da się tego uniknąć, do zastosowania odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych zmniejszających ryzyko związane i ich dźwiganiem.

Mement obciążenia dynamicznego przy dźwiganiu jest stosunkowo łatwy do określenia przez pomiar wydatku energetycznego. W pracy kobiet, ustanowienie