mm
• Zwiększenie zdolności konkurencyjnej - dzięki redukcji kosztów, zmniejszenie rozrzutności i wyższa jakość.
• Zwiększenie wydajności pracy, spłaszczenie hierarchii, skrócenie czasu podejmowania decyzji.
• Zwrócenie większej uwagi na potrzeby i życzenia klientów.
• Zwiększenie zadowolenia pracowników dzięki lepszej komunikacji miedzy kierownikami a podwładnymi.
• Silniejszą motywację pracowników i ich utożsamianie się z sukcesami firmy.