się areną tzw. „wyścigu ualizacji o lepsze stopnie, m idzie - lepszą posadę gotowi są zrobić wszyst-arania przybierają niekie-ioczni w szkole niż ich eszkadząją w pracy szko-
Między szkoka a domem
159
łatwe. Po obu stronach a i niezbyt dobra organi-aretensje rodzice, a o co
Wi
\ \ 1 Rodzice twierdzą, | |
I że nauczyciele: \ 1 - zawsze się spieszą, \ |
1 |
I - nie znają systemu wartości \ rodziny, a oceniają metody | |
wychowawcze' rodziców, \ | |
1 - potrafią tylko pouczać, | |
radzić i rządzić, | |
- ciągle mają pretensje, 1 - potrafią innych oceniać |
li |
i krytykować, a nie widzą | |
własnych błędów, | |
1 - nie zależy im na / współpracy z rodzicami, | |
• mają tyło wolnego czasu, / a ciągle narzekają, / | |
- realizują jedynie cele / | |
IM |
Autentyczna pomoc rodziców w rozwiązywaniu spraw szkolnych może Swpłynąć na poprawę jakości pracy szkoły.
Zadowoleni rodzice częściej zwracają się o pomoc do nauczycieli, mają większe zaufanie, pozytywnie wyrażają się o ich kompetencjach. Łatwiej radzą sobie z kłopotami wychowawczymi, są śmielsi w proszeniu o pomoc i dzieleniu się trudnościami.
Tworzą lepszą wizję szkoły w środowisku lokalnym.
Rodzice prezentują szeroką gamę zawodów oraz ogromną różnorodność zdolności i umiejętności. Doświadczenia ich można wykorzystać, traktując rodziców jako ekspertów, którzy mogą poprowadzić wykłady, wygłosić pogadankę, wziąć udział w spotkaniu dyskusyjnym, opowiedzieć o swoich przygodach, podró-żach, udzielić fachowych porad, pomóc podczas wycieczki, uszyć kostium na występy teatralne, itd.
Mama lub tato czują się docenieni, wzrasta ich autorytet w oczach własnego dziecka, a także jego kolegów. Warto więc gromadzić informacje o zawodowych i pozazawodowych kompetencjach rodziców i wykorzystywać na spotkaniach Atlasowych.
Docenieni rodzice chętniej angażują się w sprawy szkoły, aktywniej działają iw „trójkach klasowych”, kreują także w środowisku obraz szkoły otwartej na różanego rodzaju innowacje. Istotnym jest częste docenianie tej aktywności, zauważając wkład czasu i energii. Należy przy tym pamiętać, że „rodzice będą zadowoleni” ■ze swojej aktywności na terenie szkoły jedynie wówczas, gdy ta aktywność podnosić będzie ich osobisty prestiż i dawać satysfakcję”1 .
Wynikiem większego zaangażowania rodziców w życie szkoły mogą być ■następujące korzyści dla uczniów:
• lepsze oceny i wyniki w nauce,
• mniej nieobecności,
• wyższy procent uczniów przechodzących z klasy do klasy,
• większe prawdopodobieństwo kontynuowania nauki w szkołach wyższych,
• mniej zachowań destrukcyjnych.
i<=rw
oopólnych pretensji obie hulania. Dzięki bliskim ;ć poszerzyć informacje ;ie dumy z dziecka. Ro-n momencie można spo-vość zwiększenia swoich mogą sprawniej udzielić
.nerami w wychowaniu, jo
Formy współuczestnictwa rodziców w procesie edukacyjnym dzieci są róż-. norodne. Z badań M. Mendel wynika, że najczęstszymi formami współpracy rodziców ze szkołą bywają:
•1. kontaktowanie się rodziców z nauczycielami (rozmowy, korespondencja),
"2. uczestnictwo i współorganizacja imprez klasowych i szkolnych,
13. świadczenie usług na rzecz klasy, szkoły,
4. wspólne rozwiązywanie problemów wychowawczych, dydaktycznych,
ami w przedszkolu, [w:] Ma-RAABE, październik 2003.
11 E. Maksymowska, M. Werwicka, Udział rodziców w życiu szkoły, [w:] Materiały '.ż konferencji „Zaangażowanie rodziców w edukacją”, Wyd. RAABE, październik 2003.