1
O ya deux parties au contrat da travail: remployeuretle salarie.
a. Lisez la leęon du jour ci-contre.
b. Completez fes phrases su/vantes
1. Pendant ta__ les parties peuvent resilier
(rompre) le contrat k tout moment.
2. Si le contrat est k durśe . ___, il prend fin k
une datę fixóe k l’avance
3. En France, la _______ legale du travail est de
35 heures par semaine.
4. Selonteusquai8calions.lessalahśsoccupentdes _______plus ou moins importants dans rentreprise.
5. Les parties sont tenues de respecter leurs
__: 1'employeur doit payer le_____
conyenu, le salarió doit exócuter le travail sous _____ de femployeur.
• Le contemi du contrat de trwali: les parties se mettent (f accord orolement ou par dcrft sur:
- le poste (ex.: comptable) et les fondlons (tóches 0 effectuer);
- la remuneradon: (e salałre;
- les horaires et le tieu de travoll;
- la pćrłode tfessai; I
- lo duree du trayoll: trwali ó temps porliel ou ó pteln temps;
- la durdedu contrat :d6termińćeou Indćter-minde.
• Les oblłoatlons des parties;
- 1’employeur s'engage 0 payer un solaire;
- le solone s'enęage 0 trwalller sous rauto-rlte de 1'employeur.
© ... Le salarie a pour obligation principale d'executer la travail. II a aussi d’autres obli-gations.
Dans la listę suwanie, barrez les deux obllga-lions qui ne concernent pas le salarió.
Le salar^ dort:
1. prendre soin du matśńeł;
2. respecter le rfeglement intśrieur;
3. payer le loyer;
4. se conformer aux ordres;
5. partager les bśnętices de la societó;
6. ne pas rśvśler les secrets de fabrication.
Les pronoms relatifs composes
Complśtaz avac un pronom relatif.
1. Le contrat de trawail est un accord par
une personne s’engage a travailler pour une autre.
2. Le terme est la datę k___prend fin
le contrat k duróe dóterminóe.
-♦ Volr page 106.
retsources humaines • 3
o . Ayako Gonzalez a reęu ta tettre suivante de ta banque Ażur. Lisez cette tettre. Soullgnez la ohraae la plus Importante.
Mmc Ayako Gonzalez 82. avcnue du Parć 92400 COUR8EVOlE
ftrn, le 8 nurt 2010
Objei: contrat de travail
Madamte,
A la suitę de notre entretien du 3 mars 2010. nous avotvs le plaisir de vous coniirmer votre engagement a compter du 1* avril prochain pour une durće indeterminee en qualitć d‘analysie financiere. Vous serez en charge des marches asiatiques et direc-tement rattachee au directeur financier. Vous excrcerez vot tonc-tions au siege social.
Votre remunćration annuelle brute s’ elfevc a 48 000 euros.
Nous vous rappelons que nous sommes corwenus dune pćriode d'essai de trois mors. pendant laquelle chacune des parties est librę, a lout moment, de resilier le contrat-
Si ces conditions vous conviennent, vous voudrez bien signer et nous retoumer le double de cette lettre
Veuillez recevoir. Madame, nos salutations distinguees.
^ lean Provost Chef du personnel
SA AU CAPITAL DE 670 407 76S EUR. RCS PAIUS S52I20444 HtCC yocui. 44, ID HM/SSMAMN • TSOOt AUBł
Q U E S T 1 O N N A I R E D ' E M B AU CHE
Nom et prćnom: Gonzalez Ayako
Fonctions:_ -'">r -
Pćriode dessai:_____________
Durće du contrat:______
Lieu de travail:_______ .
Remunćralion:-------- ....._____
O — Betrouvez dans cette lettre les mots ou groupes de mots qul signifien!:
- nous sommes heureux de
- votre embauche
- comme
- vous vous occuperez
- vous serez sous 1'autoritś directe du
- est ógale d
- nous sommes tombśs rfaccord sur
- rompre
- reęoh/enł votre accord © . Completez le questlonnalre d'embauche ci-contre.
Jouu A DCUX
Personne A: Consułtez le dossier 6, page 91. Personne B: Consultez le dossier 6. page 95.
3 • ressources humaines