47

47



Czynniki o charakterze środowiskowym czy związane z wy kształceniem mogą predyspozycje osobowościowe wzmacniać bą<u częściowo neutralizować. Znamiennym zjawiskiem jest opowie danie się jednostek o niskim poziomie wykształcenia za tz* silną władzą. Badania S. Lipseta, J.S. Colemana czy S. Nowaki wskazują, iż wskaźniki akceptacji wartości demokratycznych są proporcjonalne do poziomu wykształcenia. Im lepiej ludzie są wykształceni, tym bardziej są nastawieni na rozwiązywanie pro. blemów decyzyjnych w sposób demokratyczny i tym wyraźniej widzą potrzebę tworzenia instytucji gwarantujących poszanowa-me wartości demokratycznych33.

W nowoczesnych społeczeństwach jednostki są socjalizowane w kierunku zsekularyzowanej kultury politycznej; zatem następuje daleko idąca pragmatyzacja życia politycznego, poparcie dla przywództwa o charakterze transakcyjnym i aspektowość ról politycznych. W pełni zgadzam się jednak z poglądem Almonda i Powelła, iż „żaden obywatel żadnego systemu politycznego nie potrafił całkowicie przezwyciężyć skutków takiej pierwotnej socjalizacji, ani pozbyć się potrzeby takiego bezpieczeństwa i oparcia, jakie dąją tylko intymne więzi w grupie pierwotnej. Te ograniczenia i potrzeby stanowią powód nie tylko utrzymującego się dualizmu systemów współczesnych, ale także desperackiego poszukiwania oparcia w ideologii, w partii politycznej lub w osobowości charyzmatycznej, co zdarza się nawet najbardziej oświeconym obywatelom w momentach krytycznych, gdy społeczne, ekonomiczne i polityczne struktury systemu zdają się rozpadać*34.

Więź emocjonalna z członkami grupy, której wpływ socjalizujący miał dla nas nąjwiększe znaczenie, pozwala nam przetrwać chwile zwątpienia, niepewności oraz daje nam mity i stereotypy umożliwiąjące prostsze odczytywanie skomplikowanej rzeczywi- 1 2

stości. Rozum wskazujący na jej większą złożoność, w starciu z uczuciami zazwyczaj przegrywa. Łatwiej to zrozumieć, gdy uświadomimy sobie znaczenie własnej tożsamości i identyfikacji. Pierwsza kategoria odnosi się do potrzeby bezpieczeństwa, akceptacji, szacunku dla samego siebie, do odpowiedzi na pytanie; kim jestem, co i j ak mam robić? Identyfikacja zaś jest procesem naśladowania oraz internalizowania zachowań, postaw i wartości innych osób36. Jest jednym z istotniejszych elementów tworzenia własnej tożsamości, a także podejmowanych - świadomie i celowo - przez instytucje społeczne i polityczne procesów socjalizacji politycznej.

D. Easton uważa, iż wraz z dorastaniem jednostek w społeczeństwie inni jego członkowie wpąjąją im, poprzez wzmocnienia pozytywne i negatywne, rozmaite zinstytucjonalizowane cele, normy i wartości społecznie akceptowane, z których część odnosi się do polityki. Ten proces nazywa upolitycznianiem społeczeństwa36. Dzięki niemu ludzie uczą się pełnienia ról politycznych i przyswąjąją odpowiednie - z punktu widzenia reprodukowania porządku społecznego - postawy polityczne. „Gdy podstawowe przywiązania polityczne są już głęboko zakorzenione lub zinstytucjonalizowane, mówimy, że uznano system za prawomocny. Upolitycznienie zatem jest ukoronowaniem sposobu tworzenia i nadawania prawomocności systemowi politycznemu. Stwierdzono empirycznie, że systemy polityczne, które przetrwały najdłużej, utrzymywały poparcie dzięki wpojonej wierze w prawomocność swych rządów i ustrojów”3.

Spośród wielu czynników mąjących wpływ na przebieg i efekty socjalizacji politycznej należy zwrócić uwagę na kilka najsilniejszych.

Ałmond i Powell podkreślają, że rodzina ma szczególnie znaczący, ukryty wpływ na kształtowanie postaw wobec właday. Podejmowanie decyzji w sposób kolektywny lub autorytarny de-

1

** S. Lipset, Homo Politicua. Społeczne podstawy polityki, Warszawa 19%; J.S. Coleman, (red ), Education and Political Deuelopment, New York 1963;

2

Nowak, Przekonania i odczucia współczesnych, w: Polaków portret wiosny, Kraków 1979.

jfe;84 GA Almood, G.B. Powell, op. cit., s. 595.

38 M. Palmer, L. Stern, C. Gaił, The Interdyseyplinary Study ofPolitics, New York 1974, s. 148.

33 D. Easton, Analiza systemów politycznych, w. Elementy..., s. 574.

3

Ibidem, s. 575/576.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
kształtowaniu sprawności fizycznej charakter) stycznej w działaniach związanych ze środowiskiem wodn
5 95% FW20-K_W53 charakteryzuje wpływ czynników fizycznych środowiska na organizmy
IMG310 7.2.3. Czynniki wpływające na mikroklimat pomieszczeń Na kształt środowiska termicznego pomie
P1011249 I erialne Środowisko Pracy i Wyp Czynniki o charakterze chemicznym W zależności od: *1 Spos
uwagę innych czynników np. genetycznego czy środowiskowego Model Lachmana: reakcje emocjonalne -^nar
21. SKUTKI ZAGROŻEŃ Czynniki występujące w środowisku pracy. Zagrożenia związane z miejscem pracy. K
P1011305 Czynniki o charakterze biologicznymMaterialne Środowisko Pracy występuje wówczas, gdy po up
CCF20100407001 Podstawowe Czynniki Zagrożeń w Środowisku Pracy
DSC01 (5) Środowiskowe warunki pracy urządzę?» elektrycznych Rys. 6. Czynniki charakteryzujące nara
4.2.Akty prawne związane z ochroną i kształtowaniem środowiska4.2.1.Materiał nauczania Najważniejszy
Udział dzieci w akcjach związanych z ochroną i kształtowaniem naturalnego środowiska jest kolejną fo

więcej podobnych podstron