CCF20100517003

Hmic i naiwis.<o;

C/.Có. i

t ^ . '

| . ...

..‘qj^) skutki niezgodnego z prawem iuo nieuzasadnionego wypowiedzenia przez pracoczwcą u:r.ow;. oricę na czas nie określony

* (odpowiedź na odwrocie kartki)

Pracodawcą jestJPPiif. :.P/pl. ..pi/xVJLlę:Pp. ^ ^f/

^r^r;fnjckk.ew.a../i&^śjsśEć.s&sn. egzLp&rtp*' /j&tapcyg sk

lich ■. ol/li&chidćl/e/ ‘ op'^h‘ i - iwć/ zzsćpf: _Ł/, ^ ^

^ /&! c/jj'crzt i, r/j-?ćg ćźcby

5. Odwołanie od orzeczenia inspektora pracy o ukaraniu karą grzywny jest rozpatrywane przez:

• a) okręgowego inspektora pracy )b) sąd pracy f

/cf sąd kamy ^_VJ. S<?i ₍ 7,

6. Nawiązanie stosunku pracy z powołania:

a'^ następuję jednostronnie vi(^wymaga zgodyjpracownika

c)'wymaga uzupełniającego zawarcia umowy o prace i i

1: Umowa o prace.na czas określony trwający dłużej niż 6 miesięcy może być wypowiedziana:

a) po uprzednim powiadomieniu związku zawodowego reprezentującego pracownika o

zamiarze jej wypowiedzenia f

b) z winy pracownika

-£cko ile strony przewidziały taką możliwość przy jej zawieraniu £'-^v

8. Prawo do ekwiwalentu;za niewykorzystany urlop przysługuje: aW- J / <

- »• a) na wniosek pracownika

b) w razie potrzeby zatrudnienia-pracownika w okresie urlopowym g,w razie rozwiązania iub wygaśnięcia stosunku pracy

9. Pracownicy opiekującej się dzieckiem w wieku do 4 lac:.

a) nie wolno zatrudniać w porze nocnej Kfilnie wolno zatrudniać w porze nocnej bez jej zgody

c) nie wolno zatrudniać w porze nocnej bez zgody inspektora pracy.

% ..

10- Do okresu zatrudnieyia, od którego zależy nabycie prawa do emerytury, wlicza się okres _ pazostawacia^w-^icsunku pracy: | j . '.

^D^aj^jezeli praca była wykonywanarc^najrnhiej-w-p^ówie-obbwiązującegó^w danym-zawód:' wymiaru czastrp.racy ⁵ *' - '

• ¹ • * *y \ I ) , ^ ,> •« ••

~^^łt±rxr±^łf¹a^Hg^lr:prżtca^lbyl^w^or.y^aha^fcełnym 'ob^iąrjiąey-iT^-danygr^zawodzie wymiarze

7 ^j^tczajeżnie od jjśynuam czasupraqy7^^e"w proporcji oopowiaGającej pełnemlT

obowiązującemu w danym zawozić wymiarowi .czasu pracy. • /•."