CCF20100517012

i. Wypadek w drodze do pracy lub z pracy • (odpowiedź na odwrocie karda)

2 Zakaz wypowiedzenia i rozwiązania umowy pplęga na tym_s iż yv<ś pupJUUp

*YUeu'-pu/icp-^p•;--£>/ux    pr&Mpz _Zai^

u&../z^24?--£7-furpcę..\.xęzszs...c/szzS,&Q,..p>:    a    ■

ZoL^J-- 3W -,aafi/c?nMcl( , Aa _ ć&e/rnfyS /no? UiSRSćU, fs22CAU2Uiyu<XJU? .pfPOA u^ęiry Xp^ppfpf-pAb/eJ- & tuę&f jusu&trt&i LĆcUcą,    ppp m aX^iAAA. ^f r&SuMuAuŚkiM. /V? ipp^w- upnUy.

3. Prawo tworzenia i wstępowania cło związków zawodowych    A°

/?<2 .pć£AAćlAŻ. <£&££{jjJr.U.. .p/ĆUCy.'... .Ć:iĆ. {7?. (: p7W\.pnu&l_x &pG? &SĆ&S /yppb&Óuy'&■

ottc.e.uuy.. .p.óofSń..uJLoiuł/zd....././ćhż--k?i*^s^c/zjc-c-a*,

M'-' o    /    V    / W' / ^Ak    ⁷

_ _.    .    .    ,    '    ' j-_e •,''p (~c y /tpjfśku* a</ /7x.^ju/^u/lo-^ tu x*

,    _;. 4. Warunkiem nabycia prawa do emerytury jest p<f.p.yA.Ą..................... ./    /

/iAO&AtH. .7. .€i?.. <&ŁŻ..;.    .. w; W. <4.Ć. i A hiti-MacAu /u&auzdc ćc&OO rpv4

/    './ *    •- ..    \ ...    / .-    *;* .~ , /ź- Z/;; ^    ^ i -??/, i*\/r.— i - f    /    /

IsŻ.!%&££.-/.lóiu£-j ••.•;.*/!/.^rj......ćr\: /sv.-^    W

' ,-cr    ' o /    /

• /

5i Prawo pracy obejmuje:

^^stosunki pracy i inne stosunki prawne związane ze s'wiadczenierr. pracy podporządkowani

b)    stosunki pracy i stosunki ubezpieczenia społecznego

c)    wszelkie stosunki prawne związane ze świadczeniem jakiejkolwiek pracy

ó. układ zbiorowy pracy nie może określać:

dodatkowych składników wynagrodzenia ochrony wynagrodzenia za prace /- c) stawek wynagrodzenia zasadniczego

/. Umowa o prace na czas określony trwający dłużej niż 6 miesięcy może być wypowiedziana:

a)    po uprzednim powiadomieniu związku zawodowego reprezentującego pracownika o zamiarze jej wypowiedzenia

b)    z winy pracownika

^)y o ile strony przewidziały taką możliwość przy jej zawieraniu

S. jeżeli pracownik przy wykonywaniu swoich obowiązków wyrządzi szkodę osobie trzeciej zobowiązany do jej naprawienia jest:

• a) wyłącznie pracownik ((gljlwyłącznie pracodawca

c) solidarnie pracownik i pracodawca

9. Wynagrodzenie może być pracownikowi przekazywane na konto bankowe, c iie:

a) o ile wcześniej pracodawca zobowiązał pracownika do założenia rachunku bankowego /-b) jeżeli jest to przewidziane w regulaminie pracy 7(c|~ jego uprzednią zgodą wyrażoną na piśmie

Pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowego:    ‘    _:

(jy.bez względu na okres pozostawania w-zatrudnieniu, jeżeli jest zatrudniony na czas nie .

10

określony

C) p<

b) bez względu na okres pozostawania w zatrudnieniu zepracowaniu co najmniej-trzech miesięcy.