DSC00848

DSC00848



Zadanie 69.

W którei sytuacji pracodawca ma ohuwlązek wypłacić pracownikowi ekwtwslólil pieniężny / tytułu niewykorzystanego urlopu?

A Janus/ zamiast urlopu tlomapa nip wynaunulzenla

B Mateusz nie może wykoi/ystai*: w nakiści pr/y*luun|«)!.«go lnu urlopu, bo jego umowa o pracę ulepia rozwiązaniu

C Tomasz do Końca pierwszego kwartału nie wykorzystał urlopu za poprzedni rok, ponieważ odbywał Ćwiczenia wojskowe,

D Stanisław nie wykorzystał urlopu zgodnie z planem urlopów, ponieważ przebywał na zwolnieniu lekarskim

Zadanie 70.

Warunki do korzystania z urlopu wychowawczego spełni*'

A Jan - staż pracy 2 lala, urnowa na czas nieokreślony B Anna umowa zlecenie, od (i miesięcy roznosi ulotki C Elżbieta staż pracy 4 mlealąr.e, umowa na czas nieokreślony D. Tomasz pierwsza praca, zatrudniony na J miesięczny okres próbny,


Strona 21 z 21


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
IMG Zadanie 69. W której sytuacji pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężn
Technik Mechanik 090 Zadanie 69, W której sytuacji pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi ek
Nowe skanowanie 20130610124339 00001 Zadanie 69. W której sytuacji pracodawca ma obowiązek wypłacić
IMG96 Zadanie 69. W której sytuacji pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi ekwiwalent pienię
img023 (72) Zadanie 69. W której sytuacji pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi ekwiwalen pi
egzamin7 Zadanie 69. W której sytuacji pracodawca ma obowiaLzek wypłacić pracownikowi ekwiwalent pi
IMG07 Zadanie 69. W której sytuacji pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi ekwiwalent pienię
85449 strona21 (3) Zadanie 69. W której sytuacji pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi ekwiw
Nowe skanowanie 20130610124339 00001 Zadanie 69. W której sytuacji pracodawca ma obowiązek wypłacić
arkusz18 Zadanie 69. W której sytuacji pracodawca ma obowiązek wyptadć pracownikowi ekwiwalent pieni

więcej podobnych podstron