Najwyższe kierownictwo organizacji powinno wyznaczyć swojego przedstawiciela, który niezależnie od innych obowiązków psgwinien mieć określone zadania oraz określony zakres odpowiedzialności i uprawnień, aby:
• zapewnić, że SZ BHP jest ustanowiony, wdrożony I utrzymywany zgodnie z ustalonymi wymaganiami
sprawozdania z funkcjonowania SZ BHP w celu dokonywania przeglądu
| przedstawiać najwyższemu kierownictwu